律图审稿专业委员会3轮严审

朋友被变相调离岗位公司逼她离职该怎么办

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-09-21 吉林四平
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 朋友被变相调离岗位公司逼她离职该怎么办
    律师答复:出错不是调职的理由。
    劳动合同法中明确规定:劳动者不能胜任工作的,经过培训或者调整岗位仍不能胜任工作的……关于调岗的理由,比较常见的是:不胜任工作、公司组织结构发生变化(譬如缩减某些部门等)。
    对于你的朋友,律图的建议:
    1、要求公司出具调职的相关文件,以及调职原因。
    2、如果是以不胜任调职,工作中偶尔的小差错并不能认定为不胜任工作。不胜任的工作标准应该由公司出具,一般是不能完成双方在劳动合同中约定的工作任务及数量、质量等。
    3、你朋友是从“文员”到到“手工部”,是做操作工?还是手工部的文员?如果是操作工的话,就涉及到一个调岗调薪的幅度。不能够将员工调任到工作内容相差过大的岗位上,而且还不进行岗位培训,这样的企业有恶意逼退员工的嫌疑。
    4、调岗——相当于要变更劳动合同,除充分证明员工不胜任工作外,是要经过和员工协商确认的,如员工拒签调令,企业对员工变相进行开除或者惩罚是违法的。如果因拒签调令而导致丢了工作,是可以向劳动部门申请仲裁的。
    5、企业的做法属于没有提前通知的无理由辞退,因此除了需要补偿1个月工资的补偿金外,每在企业工作的一年,多一个月补偿金。
    全文
    10 2020-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6229位律师在线平均3分钟响应99%好评
朋友被变相调离岗位公司逼她离职该怎么办
一键咨询
  • 165****6173用户1分钟前提交了咨询
    168****7380用户4分钟前提交了咨询
    176****2120用户4分钟前提交了咨询
    155****5858用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    151****4643用户1分钟前提交了咨询
    131****4670用户2分钟前提交了咨询
    163****1026用户2分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    172****7807用户1分钟前提交了咨询
    133****0728用户2分钟前提交了咨询
    152****1747用户4分钟前提交了咨询
    135****4418用户3分钟前提交了咨询
    167****2403用户4分钟前提交了咨询
  • 177****2542用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    173****8314用户1分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    156****3852用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    136****2456用户2分钟前提交了咨询
    131****8151用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    153****7153用户2分钟前提交了咨询
    165****5054用户2分钟前提交了咨询
    171****4581用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    162****7852用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    136****1055用户3分钟前提交了咨询
    175****8813用户4分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    135****6841用户3分钟前提交了咨询
    白城用户4分钟前提交了咨询
    138****0303用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    157****1475用户1分钟前提交了咨询
    146****4570用户4分钟前提交了咨询
    白城用户1分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    151****0334用户3分钟前提交了咨询
    137****8128用户3分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    175****0486用户4分钟前提交了咨询
    170****8818用户1分钟前提交了咨询
    155****6833用户1分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    166****5543用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    173****8308用户3分钟前提交了咨询
    175****4818用户4分钟前提交了咨询
    147****8363用户2分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    170****4086用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    174****6187用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    143****6745用户4分钟前提交了咨询
    137****6554用户4分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    通化用户3分钟前提交了咨询
    155****0710用户1分钟前提交了咨询
    172****3162用户1分钟前提交了咨询
    通化用户4分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    141****2253用户1分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    白城用户2分钟前提交了咨询
    168****8188用户1分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    147****6165用户3分钟前提交了咨询
    辽源用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    147****5101用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    147****7706用户2分钟前提交了咨询
    138****2122用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    147****6277用户1分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    132****0188用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户3分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州188****7539用户2分钟前已获取解答
沭阳135****8030用户1分钟前已获取解答
南通178****1933用户4分钟前已获取解答
和女朋友打架她报警了是否会被判刑
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和和女朋友打架她报警了是否会被判刑相关的法律规定。
10w+浏览
刑事辩护
食品安全相关法律规定有哪些
[律师回复] 解析:
本《中华人民共和国食品安全法》广泛覆盖了食品行业的各个方面,包括食品的生产与加工过程,以及由此衍生出来的食品的销售及餐饮服务等环节;
此外,该法律还规范了食品添加剂的生产经营活动;
同时,对于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂以及用于食品生产经营的工具、设备的生产经营也有明确规定;
另外,食品生产经营者在实际操作中运用到的食品添加剂以及食品相关产品也在其涵盖范围之内;
当然,食品的贮存和运输过程也不例外;
最后,对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理更是该法律的重要职责所在。
法律依据:
《中华人民共和国食品安全法》第二条
在中华人民共和国境内从事下列活动,应当遵守本法:
(一)食品生产和加工(以下称食品生产),食品销售和餐饮服务(以下称食品经营);
(二)食品添加剂的生产经营;
(三)用于食品的包装材料、容器、洗涤剂、消毒剂和用于食品生产经营的工具、设备(以下称食品相关产品)的生产经营;
(四)食品生产经营者使用食品添加剂、食品相关产品;
(五)食品的贮存和运输;
(六)对食品、食品添加剂、食品相关产品的安全管理。
供食用的源于农业的初级产品(以下称食用农产品)的质量安全管理,遵守《中华人民共和国农产品质量安全法》的规定。
但是,食用农产品的市场销售、有关质量安全标准的制定、有关安全信息的公布和本法对农业投入品作出规定的,应当遵守本法的规定。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
男朋友打女朋友是家暴吗
视具体情形,情节严重致轻伤的可构成故意伤害罪。家庭暴力是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段,给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。
10w+浏览
婚姻家庭
侵占罪调解后是否可以上诉
[律师回复] 解析:
关于调解书是否具备上诉资格的问题,我们需要明确指出,依据相关法律规定,对于已经取得法律效力的调解书,倘若当事人能提供足够的证据证明该调解并非基于自愿原则或者调解协议的具体内容侵犯了法律的尊严,那么他们有权向法院申请再次审理。
然而,只有经过法院详细深入的审查核实,证实这些反对意见确实成立时,才会启动针对已有的调解书的再审程序。
这是因为,根据现有的法律条文和司法实践,调解书与已经生效的判决书一样,都享有同样的法律地位和权威,并且这样的安排是建立在由法院主导的调解程序基础之上的。
在此类程序中,法官或审判员将处于核心位置,主持并推进整个调解过程,而调解书也正是法院行使其审判权力所产生的必然产物之一。
同时,法院通过运用调解书来解决争议,结案纠纷,便使得调解书在法律权威、司法稳定性以及维护当事人合法权益等方面发挥了不可替代的作用。
法律依据:
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。
本条罪,告诉的才处理。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6374位律师在线
立即咨询
劳务派遣员工工伤后不安排岗位如何应对
[律师回复] 解析:
当员工不幸遭遇到工伤情况时,该员工有责任按照相关法律法规的要求完成工伤鉴定的流程。
根据工伤鉴定所揭示出的伤情等级,应依据中国大陆地区的《工伤保险条例》来确定相应的赔偿措施。
同样,如果因为职业活动中发生意外伤害或患上职业病而需要暂时停止工作并接受工伤治疗的话,那么在这段时间里,员工的原有工资和福利待遇都将保持不变,并且由其所在的公司负责按月支付。
然而,当员工的医疗期结束之后,如果雇主没有为其安排新的工作岗位,那么除非是由于员工自身的原因导致单位出现停工、停产现象,否则在一个工资支付周期之内,雇主应该按照劳动合同中的约定标准向员工支付工资。
法律依据:
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
男朋友当兵女朋友出轨犯法吗?
男朋友当兵期间女朋友出轨的不犯法,因为这个阶段双方是男女朋友关系,属于未婚,出轨也不会承担法律责任,只能是道德存在问题。双方解除同居关系,由于女方出轨是过错方,在分共有财产的时候男方可以主张多分些。
10w+浏览
婚姻家庭
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
男朋友当兵女朋友出轨犯法吗
男朋友当兵期间女朋友出轨并不犯法,如果双方只是男女朋友关系,并没有正式领结婚证,根本就没有形成过婚姻关系,而且根据《中华人民共和国刑法》的规定,破坏军婚罪的犯罪主体是跟军人配偶同居或登记结婚的第三者,军人配偶本身不会被判刑。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6737 位律师在线,高效解决问题
我欠朋友钱朋友起诉了怎么办?
最好是在起诉之前双方调解然后当事人把欠钱给人家补上。如果是别人在起诉之前,当事人都没有把钱还给别人,那么当事人就只能够被起诉,而且这种情况,法院通常是会偏向于对方的,因为对方本来就是没有过错的那一方,只要对方是在正常的起诉时效之内都是可能胜诉的。
10w+浏览
债权债务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应