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在奶茶店上班要签合同吗????

10w+浏览 匿名 2020-09-21 上海
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律师解答 共2条
  • 王虹律师
    王虹律师
    一般,无论是雇佣关系还是劳动关系或是其他法律关系,建议都签署合同予以约定,以免发生争议。
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    4 2020-09-21
  • 上海市沪西律师事务所律师
    上海市沪西律...律师
    您好,一般上班是需要签合同的,您具体说一下,我帮您分析一下。
    全文
    6 2020-09-21
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想了解,别人用我的名字开店犯法吗?
[律师回复] 您好是哪里的朋友?我是成都:四川精伦律师事务所黄藜律师,别人用您的名字开店是侵犯了您的姓名权,属于违法行为。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定:


? 姓名权的保护:根据民法典第1012条规定,自然人享有姓名权,有权依法决定、使用、变更或者许可他人使用自己的姓名,但是不得违背公序良俗。这意味着未经您的许可,他人不得使用您的名字进行商业活动。


? 侵权行为的认定:侵犯姓名权的主要表现形式为擅自将他人的姓名用于广告宣传、商标注册、企业名称、字号等商业领域或假冒使用他人姓名。如果别人未经您的同意,使用您的名字开店,即构成侵权。


? 法律责任:如果他人使用您的名字注册公司,您作为名义上的公司所有者,可能会面临法律责任风险。如果公司存在违法行为、债务纠纷等问题,您可能需要为此承担相应的法律责任。


? 个人信用受损:公司的经营情况、税务缴纳、诉讼记录等都会与您的个人信用挂钩。如果公司存在经营不善、欠税、涉及诉讼等问题,这些都将影响您的个人信用记录。


? 错过注册机会:如果您原本有计划使用自己的名字注册公司,但因为别人已经使用了您的名字,您可能会错过这个机会。在大部分地区,公司名称具有唯一性,同一名称通常只能注册一次。

因此,如果别人用您的名字开店,您有权要求对方停止侵权行为,并可以向有关部门报案,申请撤销该公司注册,同时保留相关证据,以便在必要时追究冒用者的法律责任。您的具体情况怎么样?欢迎打我电话联系咨询,谢谢!
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奶茶店上班未签合同可以说走就走吗
如果您尚未签署劳动合同,就不能随意离职。与已签合同的劳动者一样,您需提前30天向用人单位提交辞职申请。若未签订书面劳动合同超过一年,劳动者有权自次月起要求用人单位支付双倍工资,直至满一年后结束。因此,为保护自身权益,建议您尽快与用人单位签订劳动合同,并遵循相关规定进行离职申请。
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奶茶店没有签合同犯法吗
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