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在奶茶店上班要签合同吗????

10w+浏览 匿名 2020-09-21 上海
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奶茶店没有签合同犯法吗
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奶茶店劳动合同签订要注意什么?
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。4、关于试用期的问题要特别注意。5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确。6、劳动者工作时间与工作条件要明确。7、社会保险约定。8、不要签空白合同。
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