单位故意遗失档案，影响工龄的核算，通过司法已确认劳动关系，服务窗口以钱没到帐，不好办，该采取什么方法处理好退休事宜，谢谢！

解决流程：
1、用人单位（或存档组织）依据工人本人人事档案（工人人事档案内应有招工表或报到证，薪水转移证，事业单位历年调资表，相关的转入、转出人事关系介绍信，辞工人员要有经单位认可的辞工申请，工人履历等相关手续）填写《市城镇工人持续工龄审定表》，携带相关手续向劳动人事局提议工龄审定申请。
2、劳动人事局工作人员依据工人人事档案，对单位审核的《市城镇工人持续工龄审定表》进行审定，并在《市城镇工人持续工龄审定表》及《工人养老保险手册》上盖章，做好登记。