律图审稿专业委员会3轮严审
你好，我于9月7日，在企业单位干活摔伤尾椎骨第一节第二节骨折，但当时没第一时间有报工伤，公司说不可以报工伤了，超时间了
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匿名
2020-09-22
河北唐山
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热门问答·工伤赔偿
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我于9月7日，在企业单位干活摔伤尾椎骨第
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尾椎骨骨折工伤如何赔
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与尾椎骨骨折工伤如何赔相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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尾椎骨骨折工伤怎么赔
尾椎骨骨折如果是工伤的话，赔偿需要先经过工伤认定和劳动能力鉴定。赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。如果伤残了，还有一次性伤残补助金、医疗补助金和就业补助金。具体赔多少，得根据伤残等级、工资和当地法规来综合评估。
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尾椎骨折工伤认定几级
在工伤认定中，尾椎骨折的评级会综合考虑伤势、治疗情况以及康复状况。一般来说，可能会被评定为九至十级伤残。但请注意，这只是一个参考，最终的伤残等级应以劳动能力鉴定委员会的结论为准。
如果你想申请工伤认定，一定要及时提交完整的医疗资料。这样可以确保你的申请得到及时处理，并且你的权益得到最大程度的保障。
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工伤赔偿工地工伤跟骨折9级劳动力
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2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.医疗费、护理费、住院伙食补助费等：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤赔偿流程
1. 工伤认定：在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 劳动能力鉴定：工伤认定后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
3.协商赔偿或仲裁：根据鉴定结果和赔偿标准，先与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 停工留薪期工资福利：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
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