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无法证明劳动关系出了工伤,老板不承认,工人怎么解决

3.5w浏览 匿名 2020-09-23 江苏盐城
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工伤老板否认劳动关系怎么办?
工伤老板否认劳动关系可以向有关部门来进行一个投诉,比如说像劳动仲裁委员会来提起仲裁,当然确定这种劳动关系的话,必须要提供一定的证据,在这种有证据的情况之下确认劳动关系就非常的简单的,比如说有一些录音录像,还有就是社会保险缴纳记录等。
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老板不出工伤认定证明该怎么办?
如果单位拒不申请工伤认定的,工伤职工个人就必须在受伤之日起一年内申请首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿。
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老板不出工伤认定证明该怎么办?
工伤职工直接去劳动部门说明情况,由劳动部门会出具协助调取材料的书证,到就诊医院重新开具相关的医疗证明即可!如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工也可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益!
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工伤认定老板不认咋办?
工伤认定是通过行政确认的行为,和用人单位是否承认是没有关系的,在得到认定工伤以后,得到工伤赔偿,工资单位依旧按月进行支付,同时还应当享受对应的工伤医疗待遇,或者其他所需费用的赔偿按照和单位协商的补偿为准。
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老板不承认劳动关系怎么办?
劳动者可以通过工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等都可以作为证据证明劳动关系。
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