我在煤矿干活把腿弄骨折了，应该怎么办请问

[律师回复] 你好呀具体合同也没用约定退出机制呢

[律师回复] 您好，会涉及到赔偿。你是哪一方？

[律师回复] 对方掐我脖子，说要弄死我

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁去处理

[律师回复] 你好，这边可以从中帮你去处理

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，这个需要具体分析

[律师回复] 目前没有事实婚姻这一说法，没有办理结婚登记，在法律上讲就不属于夫妻关系，不受法律保护

[律师回复] 可以向老板要医药费误工费

[律师回复] 你好 你可以申请强制执行看孩子

[律师回复] 您好您的这个具体多少钱呢

[律师回复] 你好，受伤情况是怎样？

[律师回复] 你好 经过朋友推荐找他代办授权书, 加上好友之 后给我报价并答应推荐好友是他现实朋友之

[律师回复] 说招到新的队长了，我在这里干了一个月了你好

[律师回复] 你好我是刘律师请问一下有什么可以帮您

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 你好，可以进行起诉处理

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 临时工在上班路上出现疾病死亡，一般情况下老板可能不需要承担工伤赔偿责任，但可能需要根据具体情况承担一定的民事补偿责任。具体如下：

1. 工伤认定方面：

? 根据《工伤保险条例》，工伤认定需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可以认定为工伤。而单纯在上班路上因自身疾病死亡，不属于工伤认定的范畴。

2. 民事补偿责任方面：

? 在劳务关系中，如果提供劳务的一方在上班路上因自身疾病死亡，老板虽没有工伤赔偿责任，但从公平原则等角度出发，如果老板没有为员工购买相应的商业保险等保障措施，或者在劳动过程中存在一些可能影响员工健康但未充分告知等情况，那么老板可能需要承担一定的民事补偿责任。例如，老板可能需要对员工的丧葬费用等给予一定的补偿。不过具体的补偿金额和责任划分，需要根据双方的具体情况以及法院的判定来确定。

? 如果有证据证明疾病的发作与工作存在一定的关联性，例如工作强度过大、工作环境恶劣等因素诱发了员工的疾病，那么老板承担的责任可能会相应增加。

总之，对于这种情况，建议死者家属与老板进行友好协商，如协商不成，可以通过法律途径解决争议，由法院根据具体情况进行责任认定和赔偿判定。

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈