你好！我想了解一下婚姻问题，想离婚，但怕争取不到抚养权，孩子未满两岁，现已由他奶奶带了三个月，我跟我老公一起上班，我老公曾打过我一次，每次吵架他都提出离婚，他爱打游戏，陪孩子时间少。我们介绍认识，现因性格不合，感情破裂，彼此消耗，我想结束婚姻，我能保障我的合法权益吗？

[律师回复] 这涉及的是消费者权益保护和产品责任的问题。

[律师回复] 能否取出，能的话解决这个问题要多少钱？

[律师回复] 现在是什么情况呢？最后你们公司这边买酒没得

[律师回复] 你好，稍等，正在观看你的问题，看完之后会跟你电话沟通。

[律师回复] 请介绍具体情况以便回复

[律师回复] 你可以把具体情况说下给您分析下

[律师回复] 你好纠纷可以直接起诉p

[律师回复] 可以咨询相关律师说明情况

[律师回复] 无民事行为能力。如果智障人士被认定为无民事行为能力人，因为他们无法独立实施民事法律行为，所以需要由他们的法定代理人代为行使和保管相应继承的财产。
完全民事行为能力。如果智障人士具有完全民事行为能力，他们可以独立实施民事法律行为，因此可以自行依照遗嘱或法定顺序继承遗产。

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 知道嫌疑人被羁押在哪个看守所吗。

[律师回复] 能否追诉退彩礼等，与当事人双方共同生活时间长短，是否已经办理结婚登记，是否有过错，孕育情况等有关。若未办理结婚登记，且无孕育情况，共同生活时间极短的，无法协商一致处理的，可以考虑诉讼追诉。供参考。

[律师回复] 解析：
为了切实维护广大女性员工的基本权益，保障她们在繁重的生产劳作中能够拥有良好的身体状况和精神状态，同时进一步推动我国积极开展计划生育工作、提升优生优育水平以及提高全社会各族人民整体素养，我们的国家为此特意颁布了关于女性员工哺乳期休假的相关法规。
对于那些严格遵守国家计划生育政策并按照法定程序成功分娩的女职工来说，若在产后恢复期间，由于需承担起对婴幼儿的抚养责任而感到力不从心，那么只要经过本人提出申请，并得到上级领导的批准，便可以依法享有哺乳假。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第九条
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间，

[律师回复] 解析：
1.对于职员因疾病而休假的情况，如果在两个月内得以结束，则将其原有的薪酬全额发放。
2.若病假期已超过了两个月，自第三个月份开始，依照下述规则为其发放病假期间的薪资：
如工作年限未满十年者，将其个人薪资的90%作为发放标准；
而对于工作年限已满十年的员工，则仍按原有薪酬标准予以发放。
法律依据：
《中华人民共和国劳动保险条例》第十三条
疾病、非因工负伤、残废待遇的条
甲、工人与职员疾病或非因工负伤，在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处医治时，其所需诊疗费、手术费、住院费及普通药费均由企业行政方面或资方负担；
贵重药费、住院的膳费及就医路费由本人负担，如本人经济状况确有困难，得由劳动保险基金项下酌予补助。
患病及非因工负伤的工人职员，应否住院或转院医治及出院时间，应完全由医院决定之。
乙、工人与职员因病或非因工负伤停止工作医疗时，其停止工作医疗期间连续在六个月以内者，按其本企业工龄的长短，由该企业行政方面或资方发给病伤假期工资，其数额为本人工资百分之六十至百分之一百；
停止工作连续医疗期间在六个月以上时，改由劳动保险基金项下按月付给疾病或非因工负伤救济费，其数额为本人工资百分之四十至百分之六十，至能工作或确定为残废或死亡时止。
详细办法在实施细则中规定之。
丙、工人与职员因病或非因工负伤医疗终结确定为残废，完全丧失劳动力退职后，病伤假期工资或疾病非因工负伤救济费停发，改由劳动保险基金项下发给非因工残废救济费，其数额按下列情况规定之：
饮食起居需人扶助者为本人工资百分之五十，饮食起居不需人扶助者为本人工资百分之四十，至恢复劳动力或死亡时止；
部分丧失劳动力尚能工作者不予发给。
关于残废状况的确定与变更，适用第十二条
丙款的规定。
丁、工人与职员疾病或非因工负伤痊愈或非因工残废恢复劳动力后，经负责医疗机关提出证明，该企业行政方面或资方应给予适当工作。
戊、工人与职员供养的直系亲属患病时，得在该企业医疗所、医院、特约医院或特约中西医师处免费诊治，手术费及普通药费，由企业行政方面或资方负担二分之一，贵重药费、就医路费、住院费、住院时的膳费及其他一切费用，均由本人自理。

[律师回复] 解析：
在劳务派遣领域中，派遣员工可依据以下多个途径保护自身合法权益：
首先，根据相关法律规定，派遣工人应享受到与用工单位直接聘用的劳动者同等的薪资待遇；
其次，劳务派遣机构必须严格遵循不低于当地现行的最低工资水平，每月按时足额地支付给派遣员工相应的薪酬福利；
最后，针对可能出现的工伤事故，派遣公司需承担起相应的赔偿责任。
法律依据：
《劳动合同法》第65条
被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。
第63条
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

[律师回复] 解析：
本诊所的优势在于向实习医生提供了全面且专业的保障措施：
1.医疗保险：
我们为实习医生提供了高度完善的医疗保险计划，以确保他们在实习过程中能够享受到全方位的医疗服务。
2.薪酬保障：
本诊所致力于为实习医生带来稳定的薪资待遇，以保证他们在实习期间享有充足的财务支持和支撑。
3.安全保障：
对于实习医生而言，他们在我们诊所内享有专属的安保措施，旨在确保他们在整个实习期间能有足够的安全感。
4.工作保障：
我们诊所始终致力于为实习医生提供稳定的工作环境，以确保他们在实习期间能够获得充分的职业发展机会。
5.就业保障：
我们诊所承诺为实习医生提供良好的就业前景，以确保他们在实习结束后能够顺利地进入职场并实现个人价值。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
根据中国相关法律法规的规定，未取得《商品房预售许可证》前，房屋交易并不得签署任何形式的购房协议或合同。
就商品房预售事项而言，需满足如下基本要求：
首先，开发商必须已缴清所有土地使用权出让金，进而获取到正式的土地使用权证书；
其次，必须持有由当地建设行政主管部门颁发的建设工程规划许可证；
再次，按照所提供的预售商品房数量进行计算，开发商投入开发建设的资金应达到整个工程建设总投资的25%以上，且已明确施工进度及竣工交付日期；
最后，开发商还需要向县级以上人民政府房地产管理部门办理预售登记手续，并成功获得商品房预售许可证明文件。
法律依据：
《城市房地产管理法》第四十五条
商品房预售，应当符合下列条件：
（一）已交付全部土地使用权出让金，取得土地使用权证书；
（二）持有建设工程规划许可证；
（三）按提供预售的商品房计算，投入开发建设的资金达到工程建设总投资的百分之二十五以上，并已经确定施工进度和竣工交付日期；
（四）向县级以上人民政府房产管理部门办理预售登记，取得商品房预售许可证明。
商品房预售人应当按照国家有关规定将预售合同报县级以上人民政府房产管理部门和土地管理部门登记备案。商品房预售所得款项，必须用于有关的工程建设。

[律师回复] 解析：
当公司未能及时与员工签署正式的劳动合同时，员工有权通过向相关劳动仲裁机构提出诉讼来维护自身权益。
依据我国《劳动合同法》的相关法律法规，在缔结劳动关系之际，双方应签署书面形式的劳动合同。
若已经成功建立了劳动关系，但却没有在同一时间签署书面劳动合同的话，则企业应在雇佣员工后的一个月之内完成此项工作。
若用人单位选择在用工之前就与劳动者签署劳动合同，那么从实际开始用工的那一天起，双方之间的劳动关系便正式确立。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
这取决于实际情形以及贵公司的相关规定。
若无明文规定则可视为自动离职，通常需由贵司依据员工旷工行为以及违反劳纪规定对其进行解聘。
自动离职系指劳动者在未获批准辞职或要求终止雇佣关系未获认可的情况下私自离岗或违约逃离工作岗位；
亦包括劳动者未经合理说明无故离岗；
另外，还有部分劳动者受到高薪待遇的吸引而擅自转职，这些都属于自动离职的范畴。
法律依据：
《企业职工奖惩条例》第十八条
职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

[律师回复] 解析：
关于帮信罪中中介者是否应负相关责任需根据实际情况进行全面分析判定。
若在此案件当中，中介仅仅发挥了联系双方的介绍性作用，且从未涉及任何涉嫌违法的相关情节，在这种情形下，他们很有可能不需要承担任何法律上的责任。
然而，倘若有证据显示中介者对于贩卖毒品、组建或加入黑社会、从事恐怖主义活动、走私物品、贪污受贿、扰乱金融市场秩序以及金融欺诈等犯罪行为的所得及其产生的利益进行了掩盖和隐瞒，并且还积极参与并协助这些非法活动，那么他们就极有可能面临相应的法律惩处。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。