热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
工作最后一个月，未满勤，社保应该全部自行承担吗？
一键咨询
为您推荐
离职当月未满一个月有全勤吗
没有。从你提出申请的之前的一个月肯定是要发全勤奖的，你提出离职到办理离职的当月这个月没有完的话是没有全勤奖的。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
不满勤加班怎么算
不满勤按照实际工资结算，加班费用：用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
向学校后勤部写的借条满足哪些条件才有效
借条生效的条件是借款人具有民事行为能力，借贷关系的成立是双方真实的意思表示对方借钱的原因，不违反国家法律规定，最关键是出借人把钱借给了借款人。如果明知道对方借钱用于非法活动的，或者写了借条后没有借钱的，借条都不生效。
10w+浏览
债权债务
我家维修空调摔时，维修师傅是有实体店的。他在操作时没系安全带，摔死了。法院判决，让我赔偿20%近20万。我没有能力赔偿，维信冻结了！我该怎么办？这样的判决合理 ？
[律师回复] 请具体说明询问内容才能进行解答
3.2w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
满勤奖是怎么规定的
当月未出现任何迟到、早退、请假、旷工者，公司给予满勤奖。⑴以上均由考勤卡计，按公司标准上班时间为准。⑵市场部属自行考勤，不计发全勤奖。
10w+浏览
劳动纠纷视频有盲区的第三方不承担责任怎么办
[律师回复] ：即使对方不承认，您仍然可以报警，因为警方有调查和处理此类事件的责任。向警方提供您所掌握的证据，以便他们能够开展调查。
4.3w浏览
快速解决“损害赔偿”问题
找工作的时候口头约定可以给他上到年底的，但是因为经常加很多的班，且他不给我工资，我在干满一个月之后，不想再为他工作了，他还压我工资，一开始他并没告诉我，如果我提前 离职的话，他要少发工资，结果在我提出离职之后，他就克扣我工资，然后那天去问他要工资，他就报警说我闹事，后面警方的调解下，要上到七月8号离职，但是他故意针对我，在这期间找各种理由想要继续扣我的工资，我能否不履行那个警察写的调解书，让他把之前的工资结给我，我现在离职
[律师回复] 您好,具体情况是怎样,可以电话沟通下q
4.7w浏览
问题紧急？在线问律师 >
5601 位律师在线，高效解决问题
社保交满15年每月领多少钱？
依据国家的相关政策，社保的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，才可以按月领取基本养老保险金。而社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。也就是说具体每月可领多少钱要通过计算才能确定。
10w+浏览
您好，事情是这样的，于6月9日，我车没注意碰到了一工人，交警已经判断我为全责，我也许伤者商量今日去交通局判责，但是伤者突然打电话不肯去了，说要我等他通知，请问我单方面去交警有用吗？
[律师回复] 你好，我正在查看你的问题，请稍等
3.3w浏览
快速解决“交通事故”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题