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我从成都的单位辞职了,打算去外地,社保关系如何转出呢?是需要找到新单位后才能转移吗新单位后才能转移吗?

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-09-24 河南开封
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    一、单位参保若都属于中心城区,不需要办理转移手续。
    二、已与原单位解除劳动关系、社保关系处于停保状态且无欠费的职工,可由新单位提供以下资料到辖区社保经办机构办理续保手续:
    (1)网上办理业务后导出《企业人员增员表》;
    (2)职工居民身份证原件及复印件;
    (3)劳动合同或其他用工证明资料;
    (4)《工资表》(加盖财务章)或其他相关收入证明资料。
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    13 2020-09-24
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新单位社保转移手续
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着新单位社保转移手续的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
买了车位如何办理产权证
[律师回复] 解析:
关于车位产权证书的办理流程,现将详细步骤进行整理并说明如下:
首先,由开发商负责完成初始登记手续。
其次,申请者需自行前往所在地税务部门以及银行就相关税费进行预先缴纳。
值得注意的是,在这个过程中,车位同样需要按照规定缴纳住宅专项维修资金。在准备资料方面,申请人需要携带本人有效身份证明文件、户口簿、婚姻状况证明表格、购买车位时所开具的发票以及合同文本,同时还需要提供车位测绘页面(此项由开发商提供)。
第三步,申请人需亲自前往当地不动产登记中心递交上述所有材料。办理时间通常为税费缴纳完毕之后。在办理过程中所需要的材料包括《房屋所有权转移登记申请书》。具体的办理地点则为该小区所属的区县级不动产登记中心。
最后,当所有手续均已完备且审核通过后,申请人便可领取到属于自己的车位产权证书。在领取证书之前,申请人需要携带已经缴纳的税费证明文件、购买车位时所开具的发票、合同文本、身份证件、户口簿、结婚证以及车位测绘页面等相关证件,亲自前往小区所在的不动产登记中心进行办理。
法律依据:
《城市房地产管理法》第六十三条
经省、自治区、直辖市人民政府确定,县级以上地方人民政府由一个部门统一负责房产管理和土地管理工作的,可以制作、颁发统一的房地产权证书,依照本法第六十一条的规定,将房屋的所有权和该房屋占用范围内的土地使用权的确认和变更,分别载入房地产权证书。
武汉远城区户口怎么转到中心城区
[律师回复] 解析:
1.行政区域结构调整适应化转为中心城区:此举成本相对较低,然而其成功与否依赖于政府整体规划的实施路径及其时间表。对于所有居住在该地区的人员而言,这无疑是解决户籍问题的理想途径。
2.购买商品房:此种方式所涉及的成本最为昂贵,需要同时满足住房面积达100平方米且价值超过50万元人民币的双重要求。然而,它能够为三口之家提供办理户口所需的必要文件。
3.夫妻投靠:在此情况下,配偶需具备武汉市中心城区的户籍身份,并且年龄达到35周岁或者婚姻关系维持五年以上方可申请迁入。
4.高素质技术人才引入:此类人才包括硕士研究生、博士学位获得者以及工程师等高级技术人员,他们可以通过特定的程序进行申报并获得批准。
5.子女投靠父母:在这种情况下,父母必须具有中心城区的户籍身份,而子女则必须处于未成年阶段。
6.投资落户:对于达到一定规模的私营企业主来说,他们可以通过投资的方式来解决自己以及一名主要业务骨干的户口问题。
7.应届毕业生就业:对于即将毕业的大学生来说,只要在武汉找到工作,凭借与用人单位签订的劳动合同便有机会实现户口迁移。
法律依据:
《户口登记条例》第十条
公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注民由农村迁往城市,必须持有城市劳动部门的录用证明,学校的录取证明,或者城市户口登记机关的准予迁入的证明,向常住地户口登记机关申请办理迁出手续。
公民迁往边防地区,必须经过常住地县、市、市辖区公安机关批准。
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社保怎样转移到新单位
新单位在本地,已经离职的,拿到解除劳动合同书交到新单位,然后新单位办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。新单位不在本地的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。
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社保如何转移到新单位
新单位在本地,已经离职的,拿到解除劳动合同书交到新单位,然后新单位办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。新单位不在本地的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。
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社保应该如何转移到新单位
新单位在本地,已经离职的,拿到解除劳动合同书交到新单位,然后新单位办理社保增员,次月就可以享受社保待遇。新单位不在本地的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。
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劳动纠纷
成都市高新区法院案件受理费用多少
[律师回复] 解析:
作为财产性质案件,考虑到涉案财金额度,其收费标准如下:
1、当财损金额未超出1万元时,每起案件需缴纳手续费50元整;
2、若财损金额位于1万元至10万元之间,则需按2.5%比例进行缴费;
3、当财损金额越过10万元并达到20万元以上时,则需按照2%比例进行缴费。
至于非财产性质案件,如涉及侵犯姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权及其他人格权等方面的纠纷,每起案件需缴纳100元至500元不等的手续费。
法律依据:
《诉讼费用交纳办法》第十三条
案件受理费分别按照下列标准交纳:
(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价额,按照下列比例分段累计交纳:
1.不超过1万元的,每件交纳50元;
2.超过1万元至10万元的部分,按照2.5%交纳;
3.超过10万元至20万元的部分,按照2%交纳;
4.超过20万元至50万元的部分,按照1.5%交纳;
5.超过50万元至100万元的部分,按照1%交纳;
6.超过100万元至200万元的部分,按照0.9%交纳;
7.超过200万元至500万元的部分,按照0.8%交纳;
8.超过500万元至1000万元的部分,按照0.7%交纳;
9.超过1000万元至2000万元的部分,按照0.6%交纳;
10.超过2000万元的部分,按照0.5%交纳。
(二)非财产案件按照下列标准交纳:
1.离婚案件每件交纳50元至300元。涉及财产分割,财产总额不超过20万元的,不另行交纳;超过20万元的部分,按照0.5%交纳。
2.侵害姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及其他人格权的案件,每件交纳100元至500元。涉及损害赔偿,赔偿金额不超过5万元的,不另行交纳;超过5万元至10万元的部分,按照1%交纳;超过10万元的部分,按照0.5%交纳。
3.其他非财产案件每件交纳50元至100元。
汽车年检必须要交强险单吗
[律师回复] 解析:
关于机动车辆年检所需提交的材料,其中必不可少的便是强制性保险的副本。
根据相关法律法规的规定,自机动车辆注册登记之日起,应依据下述规定的时限进行定期的安全性能检查:
首先,对于运营性质的载客汽车,在其使用寿命内的前五年内需每年接受一次检验;若使用年限超过五年,则应每六个月进行一次检验;
其次,对于载货汽车以及大型、中型非运营性质的载客汽车,在其使用寿命内的前十年内需每年接受一次检验;若使用年限超过十年,同样应每六个月进行一次检验。
法律依据:
《道路交通安全法实施条例》第十六条
机动车应当从注册登记之日起,按照下列期限进行安全技术检验:
(一)营运载客汽车5年以内每年检验1次;
超过5年的,每6个月检验1次;
(二)载货汽车和大型、中型非营运载客汽车10年以内每年检验1次;
超过10年的,每6个月检验1次;
(三)小型、微型非营运载客汽车6年以内每2年检验1次;
超过6年的,每年检验1次;
超过15年的,每6个月检验1次;
(四)摩托车4年以内每2年检验1次;
超过4年的,每年检验1次;
(五)拖拉机和其他机动车每年检验1次。
营运机动车在规定检验期限内经安全技术检验合格的,不再重复进行安全技术检验。
(六)超过报废年限的车辆不可以再过户(买卖),但可以继续使用;
买卖的话可以先到车管所办理该车的报废单(注销该车的档案),然后买卖。
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换单位了社保怎么转移
1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册,到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表,到转移窗口办理转移;2、如果在统筹地区内或同一市内,当从某单位辞职后,只需该单位办理退工停保手续,新单位办理用工参保手续,社保关系自动转入新单位。
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劳动纠纷
怎么样才算立功表现
[律师回复] 解析:
下述情况可视为确有立功之表现:
1.成功阻止他人实施重大犯罪行为;
2.举报监狱内部及外部重大犯罪活动且经过核实确为事实的;
3.创新或者具有重大技术突破的;
4.在日常生产和生活中挺身而出舍己为人的;
5.在抗御自然灾害或者规避重大事故过程中所展现出卓越表现的;
6.对于国家和社会做出了其他重大贡献的。依照我国《中华人民共和国刑法》相关规定,被判处管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的犯罪分子,在服刑期间,若能严格遵守监规纪律,积极接受教育改造,确实表现出悔过自新的态度,或者具备立功表现的,可以获得减刑处理;而如有重大立功表现者,则应给予更进一步的减刑优待。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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