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我在厂里打架被开除有赔偿吗
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厂里打架开除是否有赔偿
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与厂里打架开除是否有赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷律师您好！今年不小心因为寻衅滋事罪被拘役了,现在希望可以不被判刑,那么寻衅滋事没动手还劝架会怎么判刑啊?，想了解寻衅滋事罪没动手只劝架会被怎么判刑？
[律师回复] 如果真的按照你所说的情况，是构不成犯罪的。
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在厂里打架被开除,有赔偿吗？
在厂里打架被开除不一定有赔偿，如果单位的开除行为违法，那么被开除的职员可以获得单位支付的经济赔偿金。若是对在厂里打架被开除，有赔偿吗依旧不清楚的，可以选择继续阅读这篇文章。
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厂里员工打架怎么处理？
厂里员工打架应当由当事人自行承担责任。 侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因 误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的 人必要的生活费等费用。打架者处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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诉讼仲裁我们打架斗殴，对面是轻伤2级，双方都有刀，我现在17岁，我还可以取保候审吗
[律师回复] 取保候审应该还是有希望的，需要根据具体案情分析
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中介的，本来说干20多天，干了一个周，厂子说没这个的事了，让我去干另一个，那个我干不了，然后那个厂子让我不用去了
[律师回复] 您好劳动纠纷的问题建议您详细的说一下
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员工厂里打架怎么处理
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着员工厂里打架怎么处理的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷你好，我现在满17周岁但是未满18周岁 和公司签了劳务合同 之前在公司上班被公司退回家 今天晚上被开除 公司没有跟我说开除只是让我先回去 直到现在我被开除还没跟我讲
[律师回复] 您好违法辞退建议您提起仲裁进行解决
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厂里打架怎么处理当事人？
厂里打架事件发生后当事人可能会被单位辞退、参与打架的当事人也有可能会被单位扣工资。但若打架并没有给大内带来经济损失，那么单位不得扣除职员的工资。再者即使单位可以扣除工资，扣除的比例也不得高于工资总额的20%。
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诉讼仲裁女方怀孕订完婚因为双方吵架退婚要退什么钱
[律师回复] 见面礼要好钱属于彩礼的现金部分。如果没有结婚要退还的，怀孕应该适当扣减。
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