热门问答·房产纠纷
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离婚后买的房子~后来又复婚，这个房子归谁
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婚后购买的房子离婚这房子能判给孩子吗?
夫妻财产，在夫妻之间分割,除非双方愿意把房产赠与给孩子。离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，照顾子女和女方权益的原则判决。
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婚姻家庭交通事故复议过程中需要赔偿吗
[律师回复] 在交通事故进行复议的时候，通常不会对赔偿的开展有啥影响。要是责任的认定还没最终定下来，可受害人的损失已经出现啦，那肇事方还是得按照一开始认定的那个责任比例，先把赔偿责任给担起来。
复议，其实就是对原来的责任认定进行审查和复核的一个程序啦，它可不会改变事故带来的实际损害以及赔偿责任的本质。要是复议之后责任的认定有了变化，那赔偿的金额或许就会跟着调整啦，不过之前已经付出去的赔偿款，在最后责任明确清楚之后，就能按照新的认定来进行多退少补。
总的来说，在复议这段时间里，为了防止以后出现纠纷，还有损失进一步扩大，肇事方就得积极地跟受害人去商量赔偿的这些事儿，等复议的结果出来了，再做最后的结算就好。
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快速解决“交通事故”问题
离婚了老家的房子归谁
[律师回复] 在离婚时，老家的房子到底归谁，得根据具体情形来判断。
要是这房子是婚后买的，一般就当作夫妻共同财产。到离婚的时候，先由夫妻双方自己商量着怎么处理；要是商量不拢，那就得让法院根据房子的具体情况来判决，原则就是要照顾到子女、女方以及无过错方的权益。
要是这房子是婚前一方买的，并且登记在他自己名下，通常就归这一方所有。不过，另一方也有权利要求对方给点儿相应的补偿。
要是这房子是婚前一方的父母出的钱买的，而且明确表示只赠与这一方的，那这房子就属于这一方的个人财产，离婚的时候就归这一方所有。
总之，确定老家房子的归属，得把购买时间、出资情况、登记情况等这些因素都综合起来考虑，这样才能得出一个比较合理的结果。
要是这房子是婚后买的，一般就当作夫妻共同财产。到离婚的时候，先由夫妻双方自己商量着怎么处理；要是商量不拢，那就得让法院根据房子的具体情况来判决，原则就是要照顾到子女、女方以及无过错方的权益。
要是这房子是婚前一方买的，并且登记在他自己名下，通常就归这一方所有。不过，另一方也有权利要求对方给点儿相应的补偿。
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婚后父母赠与的房子，离婚后这房子怎样分割
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着婚后父母赠与的房子，离婚后这房子怎样分割的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭抚养权归男方，孩子一直跟我生活，女孩快4周岁，男方有房有车，有工作，我没房没车，离婚以后在我父母家住，暂时没工作，我想变更抚养权，起诉能变更到我这吗
[律师回复] 可以的。可以先协商变更，协商不成，起诉变更抚养权。
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快速解决“婚姻家庭”问题
行政诉讼由谁来举证
[律师回复] 在行政诉讼的范畴里，通常都是由被告，也就是行政机关来承担举证责任。这是因为行政机关在做出行政行为的时候，必须得有足够充分的事实以及证据作为依据。像那些作出该行政行为的相关证据，还有所依据的规范性文件之类的，都得由被告来提供。
不过，可不能就觉得所有的证据都得由被告来承担。原告也是可以提供证据来证明自己的主张，比如说证明行政行为存在违法性等各种情况。
要是原告在起诉的时候，同时提出了赔偿请求，那在赔偿诉讼这部分，原告就应当对被诉的具体行政行为给自身造成损害的事实去提供证据。
总而言之，行政诉讼中的举证责任分配是有它特定的规则的，通过这样的方式，能够确保行政行为的合法性和公正性能够得到仔细的审查，也能得到更好的保障。就好比盖房子一样，证据就是那一块块坚实的砖头，只有各方都按照规则去提供和使用这些“砖头”，才能建起稳固而公正的行政诉讼大厦。
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在雇主家干活,受伤了谁负责
[律师回复] 通常来讲，要是在雇主家干活时受了伤，那雇主就得承担责任。《民法典》有规定，个人之间要是形成了劳务关系，要是提供劳务这一方因为劳务而让他人受到了损害，那就是由接受劳务的那一方去承担侵权责任。要是提供劳务这一方因为劳务让自己受了伤，就得根据双方各自的过错来承担相应的责任。比如说，如果雇主存在过错，就像提供的工作环境存在安全隐患之类的情况，那雇主就需要承担更重的责任；要是提供劳务的人自己有过错，像违反操作规定之类的，那他也得承担一定的责任。不过，具体的责任划分得综合考虑案件的具体情况才能判断。要是处于承揽关系中（这种关系是以完成工作成果为目的的，提供劳务只是完成工作成果的一种手段），那承揽人在完成工作的过程中让自己受到了损害，定作人一般是不用承担侵权责任的。就好比一个木匠去雇主家做家具，木匠在干活过程中受伤了，如果是因为雇主家的工具存在问题等雇主的过错导致的，雇主就得负责；要是木匠自己操作不当，那他自己也得担责。具体到每个案子，都得仔细分析各种情况来确定责任到底该怎么划分。
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离婚四岁男孩判给谁抚养
[律师回复] 一般来说，在离婚的时候，四岁男孩抚养权归谁，得综合好多方面的因素来考虑。
1. 要是孩子跟着妈妈生活的时间比较长，要是突然改变生活环境，对孩子成长不太好，而且妈妈有抚养孩子的能力，那这种情况下，抚养权有可能就会判给女方。
2. 要是爸爸有抚养孩子的条件和能力，也愿意去抚养孩子，还能给孩子提供不错的生活和教育环境，那爸爸也有可能拿到抚养权。
3. 法院一般会选能让孩子身心健康、生活环境也稳定的那一方来抚养孩子。比如说，一方有没有不良嗜好，有没有家庭暴力这些情况，都会对抚养权的判决有影响。
总之呢，得根据具体的情况综合起来判断，最主要的原则就是要保障孩子的最大利益。
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2. 要是爸爸有抚养孩子的条件和能力，也愿意去抚养孩子，还能给孩子提供不错的生活和教育环境，那爸爸也有可能拿到抚养权。
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婚后父母赠与的房子，离婚后这房子如何分割
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着婚后父母赠与的房子，离婚后这房子如何分割的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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婚姻家庭
离婚后又复婚,房子算谁的
夫妻之前离婚的时候，一般是对房子作出了分割的，那之前明确了房子归哪一方，现在就算夫妻复婚了，房子也是属于这一方的，除非当事人之间有格外的约定。也就是说，即使夫妻复婚了，也不会影响到之前离婚对财产的分割处理。
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婚姻家庭工伤需要动手术了费用由谁垫付
[律师回复] 关于工伤治疗费用的垫付问题，一般来说，是由用人单位来承担的。具体情况如下：
1. 用人单位未缴保险时：按照《工伤保险条例》，要是职工所在的用人单位没有依法给职工缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付，就从工伤保险基金里先把钱付了。
2. 用人单位未按时垫付时：如果用人单位没有在规定的期限内垫付工伤医疗费用，工伤职工或者他的近亲属可以按照法律规定，去申请行政复议或者提起行政诉讼。
3. 第三人原因造成工伤时：要是工伤是因为第三人导致的，第三人不支付工伤医疗费用，或者没办法确定第三人是谁，这种情况下，就由工伤保险基金先行支付。等工伤保险基金付了钱之后，它是有权向第三人追讨这笔钱的。
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快速解决“工伤赔偿”问题
结婚前自己贷款买的房子归谁
[律师回复] 1. 婚前自己贷款买的房子，通常归购买者个人。这是比较常见的情况，毕竟购房资金是个人婚前筹备的。
2. 若婚前一方用个人财产付首付且贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，房登记在首付方名下，离婚时先由双方协商房子怎么处理。
3. 协商不成，法院可能判房子归产权登记方，剩余贷款是其个人债务。而共同还贷及对应增值部分，离婚时要照顾子女和女方权益，由产权登记方补偿另一方。
4. 要是双方另有约定，像签婚前协议约定房子是共同财产，那就按约定来办。
2. 若婚前一方用个人财产付首付且贷款，婚后用夫妻共同财产还贷，房登记在首付方名下，离婚时先由双方协商房子怎么处理。
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如果公司不让上班又不开除怎么办
[律师回复] 公司无正当理由不让员工上班且不明确处理，此行为涉嫌违法。这属于未按劳动合同约定提供劳动条件，侵害了员工权益。
面对这种情况，有以下解决措施和建议：
1. 员工首先应尝试与公司友好协商，明确提出要求公司安排工作或者给出明确说法，通过和平沟通解决问题。
2. 若协商未能达成有效结果，员工要积极收集相关证据，像公司不让上班的通知、与公司沟通的记录等，这些证据对于维护自身权益至关重要。
3. 收集好证据后，员工可申请劳动仲裁，借助法律途径来维护自己的合法权益。通过劳动仲裁，促使公司依法依规处理，保障员工应得的权益，若判定公司违法，员工还能获得相应经济补偿 。
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3. 收集好证据后，员工可申请劳动仲裁，借助法律途径来维护自己的合法权益。通过劳动仲裁，促使公司依法依规处理，保障员工应得的权益，若判定公司违法，员工还能获得相应经济补偿 。
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离婚后买房子又复婚怎么算
以下是根据你的主题改写的内容：
离婚后买的房子归一方所有，复婚的话，这房子原则上还是购买方的个人财产，不会因为婚姻关系恢复就自动变成共同财产。除非双方另有约定，把房子约定为共同所有，否则产权还是跟原来一样，归购买方个人。
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婚姻家庭
工伤需要赔偿的费用由谁承担
[律师回复] 1. 工伤赔偿时，符合相关诊疗项目、药品目录以及住院服务标准的费用，工伤保险基金会予以支付。这就好比在一个既定的清单范围内，合理的花费都有相应的保障。
2. 要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那相应的工伤保险待遇就得由用人单位来买单。这是对用人单位不依法缴费的一种责任追究。
3. 有些工伤赔偿费用明确由用人单位承担，像治疗工伤期间的工资福利、五六级伤残职工按月领的伤残津贴以及终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金等。
4. 还有部分费用从工伤保险基金中支出，例如一次性伤残补助金、一至四级伤残职工按月领的伤残津贴以及生活护理费等。
2. 要是用人单位没有按规定缴纳工伤保险费，一旦发生工伤事故，那相应的工伤保险待遇就得由用人单位来买单。这是对用人单位不依法缴费的一种责任追究。
3. 有些工伤赔偿费用明确由用人单位承担，像治疗工伤期间的工资福利、五六级伤残职工按月领的伤残津贴以及终止或解除合同时的一次性伤残就业补助金等。
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