律图审稿专业委员会3轮严审

董事长的薪酬需要经股东会审议吗

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-25 辽宁大连
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律师解答 共1条
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    (六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
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    (九)对公司合并、分立,直接作出决定,并由全体股东在决定文件上签名、监事,决定有关董事;
    (四)审议批准监事会或者监事的报告;
    (五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、监事的报酬事项:
    (一)决定公司的经营方针和投资计划;
    (二)选举和更换非由职工代表担任的董事;
    (十)修改公司章程;(十
    一)公司章程规定的其他职权。对前款所列事项股东以书面形式一致表示同意的,可以不召开股东会会议需要。公司法第三十七条规定:股东会行使下列职权;
    (三)审议批准董事会的报告
    全文
    11 2020-09-25
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《公司法》中董事有薪酬吗
大家都知道如果说在公司当中工作的话肯定是会有工资的,这是我们国家的《劳动法》当中的规定。但是公司当中有个特殊的职位,就是董事,董事不同于员工,公司法对董事的规定是有一定的薪酬的,但是薪酬不一定是工资的形式,也可以是股权的形式。
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我儿子今天在学校被学生掐脖子打,老师还无视我们,而且也没有第一时间通知我们家长
[律师回复] 学校应当及时处理校园欺凌事件,并通知家长。
分析
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第十四条,学校在发现学生遭受暴力时,应当及时向公安机关报案,并对报案人的信息予以保密。最高人民检察院、国家监察委员会、教育部等《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》第八条规定,公安机关接到疑似侵害未成年人权益的报案或举报后,应当立即接受,问明案件初步情况,并制作笔录。根据案件的具体情况,涉嫌违反治安管理的,依法受案审查;涉嫌犯罪的,依法立案侦查。对不属于自己管辖的,及时移送有管辖权的公安机关。
在具体案例中,学校应当及时处理校园欺凌事件,并通知家长。学校作为贯彻国家法律法规以及相关政策的基本执行者,责任重大。学校应当正视问题,积极改进,培养教师相关意识,加强对学生的思想教育工作,从源头杜绝学生欺凌和暴力事件的发生。学校应当制定防校园欺凌制度,并向学生和家长宣传相关方案,确保每个孩子拥有健全的人格。
如果学校未能及时处理并通知家长,家长可以向教育局或相关部门投诉,要求学校履行其应尽的责任。同时,家长也可以根据《中华人民共和国反家庭暴力法》及相关法律法规,向公安机关报案,保护孩子的合法权益。
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董事任命需要经股东会吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于董事任命需要经股东会吗问题带来帮助。
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在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于董事任命需要经股东会吗问题带来帮助。
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《公司法》董事长薪酬由谁决定
董事长的薪酬问题会由公司的股东会来决定,同时股东会也会决定公司的经营方针和投资计划,审议批准董事会的报告,审议批准监事会或者监事的报告,对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议,以及可以修改公司章程的相关工作。
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