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疫情影响无法按期交货应该如何处理
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疫情影响工资如何发
企业因疫情影响导致停工停产未超过一个工资支付周期的，应当按照正常工作时间支付工资。超过一个工资支付周期的，对于提供劳动的员工发放正常工资，对于未提供劳动的职工应当按照不低于当地最低工资标准的80%支付员工生活费。
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劳动纠纷
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疫情消费影响建议有哪些？疫情影响的行业的建议有什么？
首先预测消费行为变化的整体趋势，提前谋划布局。其次要打造消费行为变化后的产品品牌，提升品质标准。还应打造融合消费行为变化后的营销渠道，以及消费行为变化后的产业平台，优化资源配置。企业应抓住疫情带来的市场风口，从疫情后消费行为变化的特征和规律中开拓新市场。
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法律顾问
你好，我公司员工利用职务便利将公司货物私自销售，导致公司损失30多万元
[律师回复] 如果在销售过程中存在误导、欺诈等行为，投保人可以向保险公司主张退保，并要求全额退还保费。这种情况下，需要提供相应的证据，如聊天记录、录音等，证明销售过程存在问题
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因疫情影响房贷怎么办？
因疫情影响房贷的，可以向银行机构申请延期支付，具体的延期支付情况根据不同的银行所制订的标准是不同的，当事人应当充分了解相关政策后作出合法的认定，避免法律适用错误的情况。
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债权债务判决书：“延期不偿还债务，按每日加倍利息偿还。”
[律师回复] 就是判决书上有约定还款日期，如果不准时还款要延期还款就要支付利息
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快速解决“债权债务”问题
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受疫情影响工资怎么发？
受疫情影响工资应当根据实际工作情况发放，正常工资的发放正常的工资待遇、在家工作的可以协商来支付工资待遇、未进行劳动工作的用人单位也应当发放生活费，具体情况结合实际来进行处理。
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劳动纠纷
公司规定服务员做满三个月自动从c级升b级，工资跟抽成也是按照等级来发放，我从4月25做到了8月31号后离职，按公司来我八月的工资应该按照b级的来发放，可中途又改为c级，询问后回答我说是部门规定离职后不给升等级。本人从未见到或听到，听谁说过这个所谓的部门规定
[律师回复] 收集证据，可以申请劳动仲裁
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受疫情影响逾期立案吗？
受疫情影响是可以逾期立案的，具体情况可以向当地的法院的相关规定来进行处理，特别是对于疫情严重的地区，甚至可能无法进行立案审查处理，当事人在提出诉讼之前，应当咨询相关部门，避免造成矛盾纠纷。
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债权债务就是这个人是以前认识的朋友，然后以恋爱的名义各种理由在借钱。总是有理由，因为我是贷款借她的，到日期又以各个理由推脱或者无视。说的跟做的不一样。这种算诈骗吗，可以刑事诉讼吗，知道她家大概在哪里。有她电话，她父亲电话也有。
[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况
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