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临时工与合同工的区别包含什么

帮助5人 4.7w浏览 匿名 2020-09-25 陕西西安
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律师解答 共1条
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    根据你的问题解答如下, 临时工与合同工的区别
    合同工一般是单位招用的正式的员工,需要签订劳动合同,单位相应的给他们缴纳一定的保险,支付工资,发放福利。
    临时工以完成某项工作为要求,招用的时间可能很短,完事了就走人。基本上没有待遇的。有时候也会签订一个用工合同,但这个与劳动合同是不一样的。
    区别:
    1、保险。合同工有,临时工没有。
    2、工资:合同工高,临时工说不定低,而且低很多。
    3、福利:合同工有,临时工多数没有。
    如果享受不到同等对待,要看你是不是来公司很久了。如果公司在最开始跟你谈,就是说让你完成某项工作,之后就解除合同让你走。那么你就没有那些待遇了。至多要求公司在此期间给你入一份商业保险。
    如果是像合同工一样招聘你的,那就是公司的问题了,你可以到公司所在地的劳动监察去申诉,听取仲裁部门人员的意见,采取相应的措施来维护你的合法权益。
    全文
    10 2020-09-25
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管制与缓刑的区别包含什么
1、法律属性上不同。管制是开放性刑种,并且从逻辑上讲是最轻的一种。缓刑不是一种具体的刑种,它只是刑种的附条件不执行方式,只是考察方式。2、技术层面上不同。管制是不予关押、由公安机关执行。缓刑由公安机关考察,所在单位和基层组织予以配合。3、适用后果上不同。
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