您好，新组建的单位一直未和劳动者签订劳动合同，如果现在要辞职的话要支付赔偿吗？

[律师回复] 解析：
公司、企业或其他机构的员工，如果他们利用自身职务所带来的便利条件，擅自将本机构的公款挪作私用或者借与他人，且其数额达到较大，已经超出了三个月仍未能如期返还；
或者虽然没有超过三个月，但是金额较大并且被用于营利性活动，甚至是从事非法活动，那么他们就可能会触犯挪用资金罪。
根据相关法律规定，如果涉及到以下任何一种情况，都将达到挪用资金罪的立案标准，并应当受到刑事追究：
1、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间，并且已经超过了三个月仍未能如期返还；
2、挪用本单位资金的数额在1万元至3万元之间，并且被用于营利性活动；
3、挪用本单位资金的数额在5000元至2万元之间，并且被用于从事非法活动。
对于那些犯有此罪行的人，将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的处罚；
如果他们挪用的资金数额巨大，或者虽然数额较大但未能如期返还，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的处罚；
而对于那些挪用的资金数额特别巨大的人，则将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十二条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人；
数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；
数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
在实际生活中，当事人双方若想订立有效的合同，必须至少拥有相应的民事权利能力与民事行为能力。
倘若无民事行为能力者采取行动并获得了相应的民事权利或者负担了一定的民事义务，那么他们将失去这种资格，无法通过自身的行为来产生法律关系的变化或消失。
因此，无民事行为能力者所实施的任何民事行为都将被视为无效，他们所签订的合同也同样无效。
由于无民事行为能力者无法充分理解自己的行为，也无法准确预测这些行为可能带来的后果，所以他们的活动应该由法定代理人或者监护人代为执行。
法律依据：
《民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。

[律师回复] 解析：
请注意，未成年工特指年龄在满十六周岁但尚未达到十八周岁的劳动者群体。
对于这部分人群，我们实施特别的劳动保护措施，主要考虑到他们尚处发育阶段的生理特征，以及接受义务教育的必要性。
法律依据：
《未成年工特殊保护规定》第二条
未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。
未成年工的特殊保护是针对未成年工处于生长发育期的特点，以及接受义务教育的需要，采取的特殊劳动保护措施。

[律师回复] 解析：
关于寻衅滋事罪的立案标准规定如下：
首先，故意伤害他人且情节严重者应追究其刑事责任；
其次，对他人进行持续追击、拦截、侮辱或恐吓行为，并且情节恶劣者亦将被视为犯罪；
接着，以强制手段夺取或强行占有任何公共或私人财产，且情节较为严重者也将被认定为犯罪；
最后，若在公共场合制造喧哗骚乱，致使公共场所秩序遭受严重破坏和混乱，同样需承担相应的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的；
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
涉足洗钱行为的人员若被认定为犯有洗钱罪行，则将遭逮捕。
凡在洗钱过程中涉及到刑事犯罪，其所获之非法收入以及这些不法收益所衍生的利益都应予以收缴。
对于相关责任人，将根据具体情况给予相应的惩戒措施。
根据法律规定，行为人在面临指控时，可被判处五年以下有期徒刑或拘留，同时处以罚金；
而对于情节较为恶劣者，将被判处五年以上、至多十年以下的有期徒刑，并附带罚款。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条第一款
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。

[律师回复] 解析：
根据相关规定，变压器与居民住宅的安全距离通常设定为10至15米之间。
详细说明如下：
首先，若变压器所输出电压在1千伏至10千伏的范围内，则其安全距离可以在5米的范围内进行适当调整；
其次，对于电压较高的变压器，例如在35至120千伏的范围内，我们建议将其安全距离设定为至少10米；
最后，至于当电压值已经高达150千伏时，为了保障居民的生命财产安全，安全距离应设定在15米以上。
法律依据：
《电力设施保护条例》第十条
电力线路保护区：
（一）架空电力线路保护区：
导线边线向外侧水平延伸并垂直于地面所形成的两平行面内的区域，在一般地区各级电压导线的边线延伸距离如下：
1—10千伏5米；
35—110千伏10米；
154—330千伏；
15米500千伏20米；
在厂矿、城镇等人口密集地区，架空电力线路保护区的区域可略小于上述规定。
但各级电压导线边线延伸的距离，不应小于导线边线在最大计算弧垂及最大计算风偏后的水平距离和风偏后距建筑物的安全距离之和。
（二）电力电缆线路保护区：
地下电缆为电缆线路地面标桩两侧各0.75米所形成的两平行线内的区域；
海底电缆一般为线路两侧各2海里（港内为两侧各100米），江河电缆一般不小于线路两侧各100米（中、小河流一般不小于各50米）所形成的两平行线内的水域。

[律师回复] 解析：
本案件涉及到两种刑事犯罪，即伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪和合同诈骗罪。
依据我国《中华人民共和国刑法》，第二百八十条清晰地定义了伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪的范畴，即所有以非法手段制造或购买公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为都将被视为违法犯罪。
对于触犯此项法律法规者，将会面临严厉的法律惩罚，包括三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，以及相应金额的罚金。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十条
【伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪】伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。

[律师回复] 解析：
网络立案程序中，“待审查”状态意味着您所提交的资料已经顺利传输至法院系统进行审核；
而未经审阅的数据，则会呈现为“待审查”。
当法院确认立案成功后，将会显示为“已立案”。
在此期间，请耐心等待法院的进一步通知。
若对此仍有疑问，我们强烈建议您亲自前往法院进行详细咨询，以确保自身的合法权益得到充分保障。
根据相关法律规定，执行法院在收到申请执行材料并经审查合格后，应于七个工作日内完成立案手续。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第八条
对当事人提出的起诉、自诉，人民法院当场不能判定是否符合法律规定的，应当作出以下处理：
（一）对民事、行政起诉，应当在收到起诉状之日起七日内决定是否立案；
（二）对刑事自诉，应当在收到自诉状次日起十五日内决定是否立案；
（三）对第三人撤销之诉，应当在收到起诉状之日起三十日内决定是否立案；
（四）对执行异议之诉，应当在收到起诉状之日起十五日内决定是否立案。
人民法院在法定期间内不能判定起诉、自诉是否符合法律规定的，应当先行立案。

[律师回复] 解析：
在众多常见的普通共同抢劫罪行中，首要分子应依据其实际参与或直接组织、指挥的所有犯罪行为来定罪量刑。
涉及到抢劫罪的罪犯将面临三年以上至十年以下的有期徒刑，同时还需缴纳适当罚金；
若存在八种严重情节之一，那么该罪犯便会受到标准为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑不等的严厉惩罚，并且仍然需要缴纳罚金或没收财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
(一)入户抢劫的；
(二)在公共交通工具上抢劫的；
(三)抢劫银行或者其他金融机构的；
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
(五)抢劫致人重伤、死亡的；
(六)冒充军警人员抢劫的；
(七)持枪抢劫的；
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
倘若贵司无意续约，您有权获取各项权益。
首先，由于雇佣方违规在前，您可于递交离职书之后立即终止合同，同时向其索求经济赔偿金、双倍薪资以及加班费等相关费用。
其次，若雇佣方仍有拖欠或暂扣您工资、押金或是年终奖金等现象，请于申请劳动仲裁时一并提出。
然而，在此过程中务必妥善保全所有能证明您与该企业存在劳工关系的证据。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在刑事诉讼中，除检察院的公诉以及被害人的自诉外，并无其他法定的起诉途径，不存在所谓的直接起诉。
对于警方未批准逮捕的情况，并不意味着该案就此结束调查，而可能是由于证据不足或无需进行逮捕。
当案件的调查工作完成后，检察机关仍将依法对其提起公诉。
倘若届时检察机关选择不起诉或者在未批准逮捕时便已撤案，那么被害人则可自行向法院发起自诉程序。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，商品房亦应遵循相关法律法规的原则，并当买卖双方具备消费者特征时，才适用本法之规定。
在这其中，作为购房者的买受人和作为出让者的卖方均需依据房屋买卖合同的具体约定，履行各自的义务。
若任何一方未能依照约定行事，以致导致另一方遭受人身或财产方面的损失，则必须依法承担起相应的法律责任。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十九条
【争议解决的途径】消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
对于寻衅滋事罪的立案标准，法律明文规定如下：
(1)当事人随意对他人进行暴力殴打，并且该行为已经达到情节严重的地步；
(2)当事人以强行要求的方式，攫取他人财产或者任意破坏、占有公共或私人财产，且其行为的价值达到了两千元以上，或者这种行为已经发生了三次以上，或者存在其他严重情节；
(3)当事人对他人进行追逐、拦截、辱骂、恐吓等行为，并且这些行为已经达到情节严重的地步；
(4)当事人在公共场所故意制造混乱，导致公共场所秩序严重失序。
法律依据：
《刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对您询问的关于帮助信息犯罪的量刑标准问题，以下为简要解答：
（1）在三年以下有期徒刑或拘役这一区间内，处以罚金或者单独罚款的处罚。
（2）当涉及到企业违法行为时，将对企业进行处罚金处理，同时对公司内主要负责人及其他负有直接责任者，依据第一条标准进行惩罚。
（3）当确认被告人们明知他人可能利用信息网络进行犯罪活动时，如果为其实施犯罪提供了互联网接入服务，且情节较为严重的情况下，将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处以罚金或者单独罚款的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储；通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

[律师回复] 解析：
对于在履行职责时遭受暴力袭击的人民警察，国家将依法予以严惩，量刑标准为三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
若采用更为严重的方式，如使用枪支、管制刀具，或驾驶机动车撞击等手段，对其人身安全构成严重威胁者，则将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉处罚。
所谓“袭警罪”，即是针对暴力袭击正在依法执行职务的人民警察这一严重危害社会治安的行为所设立的法律条款。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
在交通法规方面，对于私家车辆而言，如果多搭载了一位儿童，将被视为超载行为。
根据相关规定，5座车型搭载超出额定座位数20%的人员，会被判定为超载，并处以扣除驾照分数3分的处罚。
而对于驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车以及7座以上载客汽车之外的其他载客汽车，当其承载的乘客数量超过核定人数的20%但尚未达到50%时，将会被一次性记取3分的违章记录。
法律依据：
《道路交通安全违法行为记分管理办法》第十一条
机动车驾驶人有下列交通违法行为之一，一次记3分：
（一）驾驶校车、公路客运汽车、旅游客运汽车、7座以上载客汽车以外的其他载客汽车载人超过核定人数百分之二十以上未达到百分之五十的；
（二）驾驶校车、中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆以外的机动车在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶超过规定时速百分之二十以上未达到百分之五十的；
（三）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
（四）驾驶机动车不按规定超车、让行，或者在高速公路、城市快速路以外的道路上逆行的；
（五）驾驶机动车遇前方机动车停车排队或者缓慢行驶时，借道超车或者占用对面车道、穿插等候车辆的；
（六）驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的；
（七）驾驶机动车行经人行横道不按规定减速、停车、避让行人的；
（八）驾驶机动车不按规定避让校车的；
（九）驾驶载货汽车载物超过最大允许总质量百分之三十以上未达到百分之五十的，或者违反规定载客的；
（十）驾驶不按规定安装机动车号牌的机动车上道路行驶的；
（十一）在道路上车辆发生故障、事故停车后，不按规定使用灯光或者设置警告标志的；
（十二）驾驶未按规定定期进行安全技术检验的公路客运汽车、旅游客运汽车、危险物品运输车辆上道路行驶的；
（十三）驾驶校车上道路行驶前，未对校车车况是否符合安全技术要求进行检查，或者驾驶存在安全隐患的校车上道路行驶的；
（十四）连续驾驶载货汽车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟的；
（十五）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的。

[律师回复] 解析：
抢劫罪乃行为犯，意即只要实施了抢劫行为，不论有无实际得到金钱财物，都已经触犯了法律，将面临追究刑事责任的后果，而具体的抢劫金额只是作为衡量量刑程度的因素之一。
依照我国现行《刑法》的法规条款，一般的抢劫案件应当被判处三年以上十年以下有期徒刑，并处以罚金的惩罚。
然而，以下几种特殊情况下，将加重罪犯所应承受的刑罚，包括但不限于以下内容：
（1）当抢劫发生在家中的时候；
（2）当抢劫发生在公共交通工具上的时候；
（3）当抢劫对象为银行或其他金融机构的时候；
（4）当抢劫次数超过三次或者抢劫金额达到巨大起点的时候；
（5）当抢劫导致他人重伤甚至死亡的时候；
（6）当罪犯假扮成军警人员进行抢劫的时候；
（7）当罪犯持有枪支进行抢劫的时候；
（8）当抢劫对象为军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的时候。
在司法实践中，对于具体的量刑标准，构成抢劫罪的罪犯，可以依据以下不同的情况，在相应的法定范围内确定其量刑起点：
（1）如果罪犯只实施了一次抢劫行为，那么他的量刑起点可以在三年至六年有期徒刑之间确定；
（2）如果罪犯存在以下任何一种情况，那么他的量刑起点可以在十年至十三年有期徒刑之间确定：
当抢劫发生在家中的时候；
当抢劫发生在公共交通工具上的时候；
当抢劫对象为银行或其他金融机构的时候；
当抢劫次数超过三次或者抢劫金额达到巨大起点的时候；
当抢劫导致他人重伤的时候；
当罪犯假扮成军警人员进行抢劫的时候；
当罪犯持有枪支进行抢劫的时候；
当抢劫对象为军用物资或者用于抢险、救灾、救济的物资的时候。
当然，依法应当判处无期徒刑以上刑罚的罪犯除外。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
在建立劳动合同时，潜在的法律风险主要表现在如下几个方面：
首先是关于未在法定时间段内签订劳动合同的法律风险，即如果雇主未能在雇佣员工后的第一个月结束之前与其签署书面形式的劳动协议，那么该雇主必须按照该员工每月应领薪酬的两倍进行支付。
倘若雇主在雇佣员工满一年后仍未与其签署书面形式的劳动协议，则将被视为已经与此员工签订了无固定期限的劳动合同。
其次，根据相关法律法规的规定，如果雇主以保证或其他名义向员工收取财务，劳动行政部门有权要求其在规定期限内归还员工本人，并且可以对其处以每名员工500元至2000元不等的罚款；
若因此行为给员工带来任何损害，雇主还需承担相应的赔偿责任。
最后，签订无效劳动合同也会带来法律风险，例如需要支付员工工资以及赔偿员工可能遭受的损失等。
法律依据：
《劳动合同法》第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；
违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
在被告签署的认罪认罚书中，明确规定了有关量刑方面的建议依据。
这主要是由于检察官与公安部门会根据被告人在审讯过程中的表现以及其是否积极配合公安机关进行详尽的调查取证工作等因素，从而对被告人的最终量刑提出相应的推荐意见。
通常情况下，若被告人能够表现出良好的认罪态度并全力配合公安机关的调查工作，那么他们的量刑建议可能会被适度减轻。
法律依据：
《刑法》第六十七条
犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

[律师回复] 解析：
1.根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
对于多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃行为的犯罪分子，也将面临相同的刑罚。
其中，“数额较大”是指个人盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上。
2.如果盗窃金额达到人民币三万元至十万元以上，则属于“数额巨大”，犯罪者将被判处三年以上十年以下有期徒刑。
若情节更为严重，则将面临更长时间的监禁和罚金处罚。
这里所说的“情节严重”，主要是指盗窃金额巨大或存在其他严重情节。
3.当盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元以上时，便构成了“数额特别巨大”，犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，同时还可能被判处罚金或没收财产。
而“情节特别严重”，则是指盗窃金额特别巨大或存在其他特别严重情节。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。