你好，因为老板降工资制度而辞职赔偿金是怎么算，而且是没有交医社保的

[律师回复] 你这种情况，拿车位就困难了，债权人不止你一个，需要拍卖还债

[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下具体情况

[律师回复] 你好 具体情况是怎么样子的呢

[律师回复] 如果对方确实没钱的，也只能先放一放了。

[律师回复] 当然不能了，这是违法的

[律师回复] 你好，具体情况可以沟通一下！

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理马上联系你解答请说明哈马上 20

[律师回复] 您好，我正在查看你的问题稍等。

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 可以保留证据申请劳动仲裁 要求经济补偿金

[律师回复] 你好，单位拖欠工资是一个常见的问题，劳动者可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

[律师回复] 你好，详细情况了解一下020

[律师回复] 你好，我是河南专业劳动合同纠纷律师李政律师，很高兴为你服务，当然可以辞职，如果不辞职单位无权要求你离职

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 拖欠工资的金额一共多少呢

[律师回复] 你好，你这样的话可以辞职

[律师回复] 你是被告人这边的还是被害人那边的？被告人这边退赔给受害人取得被害人家属谅解可以作为量刑从轻的因素，如果是被害人这边的，被害人因为被告人的行为遭受物质损失需要赔偿，可以在刑案诉讼中提起刑事附带民事诉讼。
第一百零一条　被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的，被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。
如果是国家财产、集体财产遭受损失的，人民检察院在提起公诉的时候，可以提起附带民事诉讼。

[律师回复] 可以辞职，随时可以走，工资不能少。