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终止劳动合同日期和离职日期是同一天吗
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终止劳动合同日期和离职日期为同一天吗？
终止劳动合同日期和离职日期一般都是同一天；员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈 了解其离职原因并做记录。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。
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劳动纠纷在吗，请问老公将他外甥女迁到他的名下，没有告知我，请问是否该制止，怎样查询这个事实，作为证据
[律师回复] 你好可以电话聊下！！！！
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签订劳动合同的起始时间和终止时间是用人单位和劳动者协商确定，双方在劳动合同上签字后，该合同生效；在劳动合同规定期限终止的最后一天结束。劳动合同一式两份，双方各有一份。
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你好，我去年因为pc被行政拘留过10天。目前单位升职，需要填表，里面有一项是否有违法犯罪情况，我填写无的话，单位会不会去背调，单位是国企
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劳动合同的终止日期怎么算？
劳动合同终止日期应该是劳动合同期限最后一日的24时为准。劳动合同期满的;劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;这些情况出现后，劳动合同终止。如果女职工在孕期、产期、哺乳期的合同到期，是要顺延的。
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公积金2015年开始交的。
[律师回复] 您好您这种情况在法律上是有依据的
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我的离职协议有点问题所以想咨询一下。当时离职时我们公司请律师和我们沟通公司需要付我们的工资和提成，然后公司领导做了假账报了假数据给公司，导致我的提成不对实际数，这样我能找谁的责任
[律师回复] 你好，我们是专业从业多年的律师
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