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公司要搬厂到国外，要解散员工算不算违法解除劳动合同？
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厂房拆迁员工遣散费要如何计算
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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劳动纠纷你好，是这样的，今年一月份我在对方公司租了一辆电动车跑了一个月的外卖，然后我就把电动车还给对方了，并且已经将款还清了，然后对方二月份给我打电话还要还款，我跟对方说了原因后，对方说会处理。然后第三月份又打电话来了，还要我还款，我再次与对方沟通后，对方把合同给已经截止了，结果这个月对方还继续打电话催债，几乎每天打，甚至还把电话打给了我家里人
[律师回复] 您好，我是从业多年的专业律师
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厂房拆迁搬迁费怎么算？
厂房拆迁搬迁费的计算方法可能为，协商确定的补偿单价，加上拆迁方需要支付的补贴金数额，最后乘以被拆迁厂房的面积。具体厂房拆迁搬迁费怎么算，需要结合实际的拆迁情形才可以确定。
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征地拆迁私人工作室没有签劳动合同，开除了有什么办法可以拿到相应赔偿吗
[律师回复] 你好，可以先确认劳动关系然后主张补偿M
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厂要搬走工人有赔吗
有，如果员工应工厂搬迁导致需要离职，可以得到经济补偿。首先要予以明确的是，工厂搬迁属于劳动合同的重大变更。
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征地拆迁1991年一1996年从事高空工作
1996年一2002年停薪留职
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2007年在户籍迁入外省，自谋职业至今，请问能按55岁退休吗
[律师回复] 连续工龄满十年可以申请退休 shon
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解散清算一定要清算账户吗
是的。公司解散后一定要做清算：1、普通清算是指公司依法组成的清算组，按法定程序进行的自行清算。2、特别清算是指公司应当清算，但由于出现了一些障碍因素导致未清算、或拖延清算、或违法清算可能严重损害债权人或股东的利益时，依据债权人或股东的申请，人民法院依法进行干预和监督的清算。
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公司要解散怎么清算,公司的解散事由有哪些
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与公司要解散怎么清算,公司的解散事由有哪些相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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