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我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了能直接走人么

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-09-26 辽宁朝阳
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律师解答 共1条
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    第一天签了劳动合同但是
    第二天就不想干了,不可以直接走人。
    如果直接走人的话,公司是可以按照合同中的规定进行处理的,有可能会要求你支付违约金,甚至有可能影响到接下来的新工作。
    直接走人会涉及到违约问题,如果合同约定了违约金,那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商,协商不成,只能先通知,30天后直接走人就可以。
    按照《劳动合同法》中
    第三十七条的明文规定,如果劳动者想要辞职,需提前三十日以书面形式通知用人单位,这样子便可以解除劳动合同。而如果劳动者在试用期内,那么只需要提前三日通知用人单位即可。
    全文
    10 2020-09-26
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签了合同能第二天不干了吗
通常情况下是不行的,因为根据《劳动合同法》相关规定,一般情况下,劳动者如果想离职的,需要在30天以前书面提出,以给用人单位以时间调整。当然有时这个时间可以少一点,如果劳动者还处于试用期内,那么这个时间是3天以前,可以口头提出。
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