自己辞职能领失业金吗

[律师回复] 你好，可以加v信详细给你解答

[律师回复] 你好，可以起诉，这属于名誉侵权，建议维权处理。

[律师回复] 你好具体情况可以交流下

[律师回复] 你好，根据你描述具体情况

[律师回复] 只能和父母多沟通，争取等到家人的认可

[律师回复] 你好！你可以申请劳动仲裁

[律师回复] 通常来说，根据《劳动合同法》的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

所以，如果你签订了劳动合同，且劳动合同中没有特别约定，那么你需要提前一个月以书面形式通知老板你要辞职。

但是，如果你还在试用期内，那么你只需要提前三天通知老板就可以了。

需要注意的是，辞职时要注意以下几点：

1.?书面通知：尽量以书面形式通知老板，说明你的辞职原因和离职日期。
2.?交接工作：在离职前，要尽可能地完成手头的工作，并将相关的工作交接给其他同事。
3.?领取工资：在离职时，要确保领取到应得的工资和其他福利待遇。
4.?离职证明：要求老板为你开具离职证明，以便你在以后的工作中使用。

希望这些信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时问我。

[律师回复] 不合法这个是违法的可以去起诉

[律师回复] 您好！如果是劳动关系，员工依法提出离职，用人单位无权要求赔偿。细节问题，请来电进一步沟通。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 你好，法院会酌情考虑退还部分

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好 具体什么情况呢

[律师回复] 可以向劳动部门进行投诉的

[律师回复] 劳动者可以以工厂未缴纳社会保险为理由解除与工厂的劳动关系,并要求工厂支付经济补偿金。

[律师回复] 你好，方便说一下具体情况吗，具体给你分析

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，你可以讲一下管辖地在哪，可以帮助你

[律师回复] 是上海的案子吗，现在到了哪一个阶段了

[律师回复] 您好，您的诉求是什么？