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离职后,档案放在哪里,对领取失业金有影响吗?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-09-26 湖北孝感
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律师解答 共1条
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    刚毕业参加工作的学生可以放在人事局的干部科,失业人员或者和原单位解除劳动关系的人员可以把档案放在劳动局的档案托管中心,有的地方叫职业介绍中心,有的地方叫劳动服务公司,属劳动保障局。档案放在那里交换方便,办招工和退工方便,办养老金转移方便。档案托管中心每月收取一定的档案托管费,但是有关工龄接续、工资调整、养老保险的接续、缴纳医疗保险、失业保险及退休手续等一切手续都会办理妥当,在这期间可以自主创业或者自己找工作,有了工作,再由档案托管中心为你转移档案。档案放在档案托管中心对领取失业金没有任何影响,只要你符合领取失业金的条件就可以办理领取。   
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    14 2020-09-26
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劳动合同要放档案里吗?
根据我国相关的规定,劳动者的劳动合同是要放在自己的人事档案中的,在和公司签署完劳动合同之后,应该一式三份。甲方和乙方手中各有一份,并且还要在乙方的档案袋中留存一份。
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劳动纠纷
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劳动合同会放到档案里吗?
根据我国相关的规定,一般劳动合同是要放在人事档案中的,且劳动者和用人单位在签订劳动合同之后,一般都是一式三份,用人单位和劳动者手中各有一份,还有一份放在劳动者的人事档案中。
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劳动纠纷
刹车失灵属于交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:
制动系统失效导致车辆碰撞行人致其身亡者未必会面临刑事指控。在涉及交通肇事罪的情况下,肇事者通常需承受三至七年的有期徒刑或拘役处罚。
然而,若制动系统失效并非肇事者疏忽所致,且经交警部门判定非其责任,则通常不会对当事人追究刑事责任。但无论如何,对于因事故而导致他人死亡的情况,肇事者仍需承担相应的民事赔偿责任。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动合同辞退放档案里吗?
劳动辞退合同是可以放档案里的,解除劳动合同证明书,是用于到新的用人单位办理劳动保险转移、转移户籍、甚至办失业证等等之用。用人单位可以将该证明放入档案,也可以直接交给你,办理相关手续,然后在放在档案里保存。如果你不想放入档案,可以不向新的用人单位提交解除劳动合同证明。
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劳动纠纷
强奸罪会不会提前释放
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,对于被判定为管制、拘役、有期徒刑以及无期徒刑等不同刑罚的罪犯,在其服刑期间,如若能够严格遵守监管条例,积极接受教育改造,表现出真实且深刻的忏悔之意,或者展现出特定的立功表现,均可获得相应程度的减刑。特别地,倘若存在着法律明确规定的重大立功表现之一,则应当给予更为显著的减刑待遇。强奸罪,即违背女性意愿,采用暴力、威胁或其他非法手段,强迫与其进行性行为,或者蓄意与未满十四岁的未成年少女发生性关系的违法行为。对于此类严重侵犯女性权益的行为,行为人只要达到法定年龄,便需承担相应的刑事责任并受到法律制裁。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第七十八条
被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:
(一)阻止他人重大犯罪活动的;
(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;
(三)有发明创造或者重大技术革新的;
(四)在日常生产、生活中舍己救人的;
(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;
(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
减刑以后实际执行的刑期不能少于下列期限:
(一)判处管制、拘役、有期徒刑的,不能少于原判刑期的二分之一;
(二)判处无期徒刑的,不能少于十三年;
(三)人民法院依照本法第五十条第二款规定限制减刑的死刑缓期执行的犯罪分子,缓期执行期满后依法减为无期徒刑的,不能少于二十五年,缓期执行期满后依法减为二十五年有期徒刑的,不能少于二十年。
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深圳户口的档案在哪里存放?
个人的户口档案分为三个地方保管,首先是就业单位,学生毕业之后找到工作的,工作单位有权接受自己的档案并为其保管。第二个是户籍所在地的人才交流服务中心,最后一个是毕业生的学校。
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盗窃罪如何追回损失的钱
[律师回复] 解析:
严格而言,针对侵犯他人财产权之盗窃行为,首先应由公安部门采取措施进行“追缴与责令退赔”。倘若经过上述程序后仍然未能弥补受害人所遭受之损失,则被害者有权向人民法院民事审判庭提出单独的民事诉讼请求,而非诉诸刑事附带民事诉讼。
然而,由于各地公安机关在执法力度及标准方面可能存在差异,故建议您依据当地公安机构的相应要求行事。但总体来看,责令退赔无疑是最为有力的维权方式。各省级,包括自治区和直辖市在内的高级人民法院以及人民检察院,可根据本地区的经济发展水平以及社会治安状况,在前述规定的金额范围内,制定出适合本地实际情况的具体赔偿数额标准,并上报至最高人民法院和最高人民检察院审批。若在跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃,且盗窃地点无法查实,那么盗窃数额是否达到了数额较大、数额巨大或数额特别巨大的标准,应当依据受理案件所在的省级,包括自治区和直辖市在内的高级人民法院以及人民检察院所确定的相关数额标准予以确认。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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劳动合同放在档案里可以拿回吗?
劳动合同放在档案中是不可以随便拿回来的,劳动合同是员工从事某工作的证明,也可以证明员工的工龄工作经验等,签订劳动合同之后,可以放在员工的档案中,档案需要保存在专门的机构,个人不能随意调取。
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劳动纠纷
合同诈骗罪财产损失的认定标准是什么
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪中,所谓的财产损失,主要是指由于犯罪嫌疑人的诈骗行为给受害人带来的直接经济损失,这其中既包含了被骗取的财物本身所具有的价值,也涵盖了合同得以顺利履行之后,受害人原本可能获取到的各种利益。在具体的认定过程中,我们通常会综合考虑以下几个方面的因素:
首先是实际支付的价款;
其次是尚未交付的货物所具备的价值;
再次是合同中明确规定的收益部分;
最后还需要考虑到为了履行合同而必须付出的各项必要费用。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条诈骗罪规定
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的
帮信罪37天释放几率多大
[律师回复] 解析:
在处理涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪的案件中,当事人被依法刑事拘留37天后能否成功获得取保候审的资格,这取决于多方面因素,包括具体案情以及案件性质是否满足批准逮捕的相关要求。若证据不足以证明其有罪,或案件存在诸多疑点,且情节较为轻微,那么该当事人获得不予批捕的可能性便相对较大。
值得注意的是,在涉及到帮信罪的刑事案件中,当事人被刑事拘留37天往往被视为一个关键时期。在此期间内,如果案件并不符合逮捕的条件,那么当事人申请取保候审的成功率将会较高。
然而,如果案件事实清晰明确,证据确凿充分,已经完全符合逮捕的所有条件,那么当事人获得释放的可能性则相对较低。
根据我国法律规定,人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下几种情况的犯罪嫌疑人、被告人,可以考虑给予取保候审的待遇:
首先,可能会被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
其次,可能会被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施并不会导致社会危害性增加的;
再次,患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或者哺乳期的妇女,采取取保候审措施并不会导致社会危害性增加的;
最后,在羁押期限届满时,案件仍未得到妥善解决,需要采取取保候审措施的。
取保候审的执行工作将由公安机关负责进行。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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