你好,关于上述的问题,解答如下, 违法并不是你违法,而是用人单位违法。童工的年龄是小于16周岁初三暑假应该是刚满16周岁了吧,上小学时7岁,小学6年加初中3年,正好16岁。如果你小于16周岁而用人单位让你打工的话,可以告发其使用童工。《未成年人保护法》及有关法规的规定,童工是指未满十六周岁的用工,未成年人是指未满十八周岁的人。设定童工的年龄界限是依据公民的行为能为的不同情形,《民法通则》第十一条规定18周岁以上的人是完全民事行为能力人,才是成年人。18周岁以下的均是属于未成年人。但16周岁以上不满18周岁的人,能以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力的人。所以,法律上设定童工为不满16周岁的用工。任何企业事业单位、个体工商户如果招用十六周岁的未成年人从事劳动的,是招用童工性质,属于违法行为。这是国家法律对低龄未成年人的重点保护措施。