您好，请问员工非因工伤患病鉴定结果为完全丧失劳动能力，公司需要对其进行赔偿吗？

职工非因工负伤，按照规定给予医疗期，超过医疗期，依然不能上班工作的，完全丧失劳动能力，符合病退条件的，可以办理病退，符合退职的，可以办理退职，公司没有补偿。病退的年龄为男50，女45周岁，缴费15年以上。男不足50，女不足45周岁的，办理退职。如果不能办理病退或者退职的，给予一定的经济补偿，依法解除合同。