挂靠能形成劳动关系吗

[律师回复] 解析：
在我们国家，酒后驾车被视为一种严重的法律违规行为，而非刑事犯罪，因此无法获取到“无违法记录证明”。
然而，您可以向相关部门申请开具“无犯罪记录证明”。
但是需要注意的是，如果涉及到醉酒驾驶这一行为，那么便构成了危害公共安全罪，需要面临一定程度的监禁处罚，因而也就无法获取到“无违法犯罪记录证明”。
总的来说，酒后驾车被广泛认为是一种极其恶劣的违法行为，积极主动地配合警方调查，争取得到宽大处理，是每位驾驶员都应当履行的责任和义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》
4.1酒精含量阈值
车辆驾驶人员饮酒后或者醉酒后驾车血液中的酒精含量阈值见表1。
表1车辆驾驶人员血液酒精含量阈值
驾驶行为类别阈值
驾驶行为类别阈值（mg/100mL）
饮酒后驾车≥20，＜80
醉酒后驾车≥80

[律师回复] 解析：
我们可以前往民政部门开具婚姻关系证明文件。
对于那些尚未结婚的人士而言，若需获得婚姻状况证明，您需要持有效的身份证明及户口簿，前往当地的公安机关申请开具户籍证明，经过确认盖章后生效。
除此之外，您还必须在现居住地区按照法律规定依法办理至少1年的暂住登记或者居民登记手续，同时须具备固定工作地点以及居所这两个条件。
在申请开具婚姻关系证明时，您可能会需要准备以下相关资料：
1.当事人需提交原始档案的复印件；
2.登报声明作废的公告；
3.户口证明；
4.居民身份证；
5.由居委会、街道出具并加盖公章的证明文件。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零四十九条
要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。符合本法规定的，予以登记，发给结婚证。完成结婚登记，即确立婚姻关系。未办理结婚登记的，应当补办登记。
第一千零五十二条
因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。
请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。
被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。

[律师回复] 解析：
1.涉及的当事人身份迥异。
在劳务关系这一范畴之内，劳务关系的各方当事人既可为独立个体的自然人，亦可为此类个体所组成的法人或者其他类型的经济组织，因此，双方当事人的构成相对较为宽泛多元。
然而，在雇佣关系的情境下，雇员仅限于自然人，并不存在法人或者其他类型的经济组织以雇员的身份参与其中；
2.当事人的法律地位各有千秋。
在劳务关系的框架之下，当事人之间仅存在纯粹的经济联系，劳动者自主提供劳务服务，而用工方则需向其支付相应的报酬，双方之间并无其他形式的人身隶属关系或者依附关系。
然而，在雇佣关系的背景下，雇员必须按照雇主的指示范围内开展劳务活动，雇员需要接受雇主的指挥和管理，双方之间存在着一定程度的隶属关系以及人身依附关系。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[律师回复] 解析：
1.当我们以房产原值作为计税基础来计算应缴税额时，其详细的数学公式表达如下：
应纳税额=房产原值×(1-10%或30%)×税率(1.2%)。
在这个运算过程中，10%或者30%所代表的，便是房屋折旧率的特定百分比，该数值是根据房产的使用年限及其现有的实际状况而精密制定的；
至于税率部分，则因为地理位置的区别及实际房屋用途性质的多样性，使得各个地区乃至每个实际用房情况下的税率不尽相同，然而通常都保持在约为1.2%的区间范围内。
2.还有另一种计税方式，那就是基于房产租金收入来计算应缴税额，详细的计算公式为：
应纳税额=房产租金收入×税率(12%)。
这种方法尤其适合于拥有产权的房屋进行租赁经营活动时，其应缴纳的税额将会按照租金收入和适用的税率进行精准的测算。
需要特别指出的是，计算房产原值的主要目的在于确立应纳税额的核算基准，以便能更准确地计算出应支付的房产税款。
因此，对房产原值进行合理且精确的计算，对于所有的纳税人而言，无疑是一项至关重要的工作环节。
法律依据：
《房产税暂行条例》第三条
房产税依照房产原值一次减除１０％至３０％后的余值计算缴纳。
具体减除幅度，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
没有房产原值作为依据的，由房产所在地税务机关参考同类房产核定。
房产出租的，以房产租金收入为房产税的计税依据。

[律师回复] 解析：
倘若雇员在履行合同约定的劳务过程中，导致他人人身或财产遭受损害，那么此种情况下，应通常由雇主承担相应的损害赔偿责任。
然而，值得注意的是，当雇主已经依照法律规定承担起了侵权责任之后，他仍有权向那些存在主观故意或严重疏忽的雇员进行追偿。
除此之外，如果雇员在提供劳务期间，由于第三者的行为而给自身造成了伤害，那么作为受害方的雇员有权要求该第三者承担相应的侵权责任。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。
接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。
接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
价格垄断行为的表现形态多样，具体包括：
强行规定并限定转售价格；
通过暗中协定并联合操作价格；
实施价格倾销策略，排挤、伤害潜在竞争对手；
恶意追求巨额利润以占据市场主导地位；
以及采用回扣等隐蔽手段，变相降低商品售价，使得最终销售价格远低于商品自身的生产成本。
法律依据：
《中华人民共和国反垄断法》第十四条
禁止经营者与交易相对人达成下列垄断协议：
（一）固定向第三人转售商品的价格；
（二）限定向第三人转售商品的最低价格；
（三）国务院反垄断执法机构认定的其他垄断协议。
《中华人民共和国反垄断法》第十六条
行业协会不得组织本行业的经营者从事本章禁止的垄断行为。

[律师回复] 解析：
上述案件类型中的"新情况、新理由"、当事人自愿放弃或和解后的"反悔行为",以及判决、裁定和调解书被"撤销或变更"等情况均可作为启动重审程序的触发条件。
1."新情况、新理由的出现"：
在司法判决已经生效的前提下，若后续出现足以改变原有判决基础的全新证据材料或法律理由，相关当事人有权根据这一现状启动新的诉讼程序。
2.当事人自愿放弃或和解后的"反悔行为"：
在司法判决已经生效的前提下，若当事人出于自愿选择放弃诉讼权利或者与对方达成和解协议，然而之后又对自己的决定产生疑虑并要求推翻，同样有权重新启动诉讼程序。
3.判决、裁定和调解书被"撤销或变更"：
若原有的司法判决、裁定或调解书遭到上级法院的撤销或变更，相关当事人有权依据新的司法判决、裁定或调解书启动新的诉讼程序。
法律依据：
《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法>的解释》第二百四十七条
当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：
（一）后诉与前诉的当事人相同；
（二）后诉与前诉的诉讼标的相同；
（三）后诉与前诉的诉讼请求相同，或者后诉的诉讼请求实质上否定前诉裁判结果。
当事人重复起诉的，裁定不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉，但法律、司法解释另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在面对由于个人信用卡消费额度过高导致的短期内还款压力过大这一问题时，首先，您必须高度重视并立刻采取行动，主动联络银行信用卡客户服务中心，明确表达自己当前所处的经济困境和履行还款责任的实际能力，详述未能按时支付应还账务的真实原因。
通过坦诚布公的沟通，有助于您更顺利地获得停息挂账的申请批准。
然而，值得注意的是，初次提出停息挂账请求往往会遭遇银行方面的拒绝。
为提升申请成功的可能性，您务必提供关于个人收入状况以及名下资产的精确证据。
将个人收入证明、债务状况证明以及名下资产等相关资料毫无保留地提交给银行，协助他们全方位地评估您的财务状况，以便他们能依据具体情况慎重考虑是否适宜执行停息挂账业务。
另外，尽管信用卡已经逾期，但您仍然有可能接收到来自银行的频繁催收电话。
对于此类情况，我们强烈建议您确保通讯设备的畅通无阻，绝不能因为无法如期完成还款任务就选择逃避。
这样做只会让问题更加复杂化。
如果经过多次电话催缴后仍未取得实质性进展，银行可能会认定您有意躲避还款事务，进而导致您的停息挂账申请遭到直接驳回。
为了解决这个问题，我们建议您主动与银行展开对话，寻找全新的还款方案。
最后，您需要与银行共同商定一份新的还款计划。
自此之后，请您尽全力按照上述协议，采用分批多次的方式进行还款，以减轻每月的还款压力。
即使您每个月只需偿还100元人民币，只要坚持数年时间，依然有望彻底清偿所有的欠款。
法律依据：
《民法典》第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；
贷款人同意的，可以展期。

[律师回复] 解析：
倘若借款人在生前曾以其个人身份向配偶宣称为夫妻共同债务，此时无论另一方是否依然生存，均应承担起这笔债务的连带责任。
也就是说，配偶必须负担此项债务。
此外，若债务人的配偶尚在人间，您便可直接对其进行起诉，因为所涉债务原本便是由夫妻双方共担。
要想胜诉此类案件，只需证明该笔债务确为夫妻双方于婚姻关系存续期间产生即可。
另外，您也可以选择状告债务人的全部继承人，但在此之前需要先证明债权人确实拥有了债务人留给他们的遗产。
法律依据：
《民法典》第一千零六十四条
夫妻双方共同签名或者夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，以及夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，属于夫妻共同债务。
夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义超出家庭日常生活需要所负的债务，不属于夫妻共同债务；
但是，债权人能够证明该债务用于夫妻共同生活、共同生产经营或者基于夫妻双方共同意思表示的除外。

[律师回复] 解析：
代理商与经销商之间的主要区别在于：
首先，由代理关系构成的代理关系相较于买卖关系组成的经销关系更为紧密；
其次，代理商负责代表委托方，即厂家进行产品销售活动并签署相应的销售合同书；
而经销商则是自主开展销售业务，以自身名义签定销售协议；
再者，代理商的收益来源主要来自于佣金收入，而经销商的利润则主要源于商品销售过程中的价格差异；
最后，从法律层面来看，代理行为实际上是指代理人在获得委托方授权后，在授权范围内所实施的民事行为，其法律责任应归属于委托方；
而经销商与消费者之间的民事行为，其法律责任需由经销商自行承担。
代理商的角色仅限于在买卖双方之间充当中间人，促成交易并从中获取佣金；
而经销商则是拥有所经营商品所有权的独立经营者。
依据相关法律法规，依法订立的合同对于合同各方均具有法律约束力。
各方当事人必须严格依照约定履行各自的义务，未经许可不得擅自更改或解除合同。
依法订立的合同将受到法律的充分保护。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第四百六十五条
依法成立的合同，受法律保护。
依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

[律师回复] 解析：
在纷繁复杂的刑事诉讼程序中，公安机关肩负着不可推卸的重要职责，这其中包括但不限于：
立案审查权、侦查行动权、执行领悟权等等。
公安机关具有充分的权力来决定某起案件是否应被立案进行深入调查，并能自行确定侦查工作的具体范围和内容。
此外，他们还有权决定对于犯罪嫌疑人应采用何种强制性手段以确保案件追捕工作顺利开展。
更为关键的是，公安机关还需负责执行法院所作出的裁决，确保法律的权威得以维护。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第三条
公安机关在刑事诉讼中的基本职权，是依照法律对刑事案件立案、侦查、预审；
决定、执行强制措施；
对依法不追究刑事责任的不予立案，已经追究的撤销案件；
对侦查终结应当起诉的案件，移送人民检察院审查决定；
对不够刑事处罚的犯罪嫌疑人需要行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门；
对被判处有期徒刑的罪犯，在被交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的，代为执行刑罚；
执行拘役、剥夺政治权利、驱逐出境。

[律师回复] 解析：
当出现以下情况时，认购书将被视为无效：
首先是由无民事行为能力之人所签署的；
其次则是签订者和相对人在没有真意表露的基础上形成的口头协议；
此外，如果这份认购书无法反映当事人的确切意图或导致违反了公共秩序和道德规范也需视为无效。
无效合同是指一份合同尽管具备了成立的要素，但由于极其缺乏必要的实质性条件，因此在法律层面上，无法按照当事人之间的约定给予它相应的法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百五十三条
违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。
但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。
违背公序良俗的民事法律行为无效。
第一百五十四条
行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的民事法律行为无效。
第一百五十五条
无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，通过拨打电话进行恶意辱骂并不构成犯罪行为。
然而需要注意的是，这种行为属于典型的骚扰行为。
若所涉及到的受害者因遭受频繁的辱骂而无法维持正常的生活秩序，那么他们便有权向当地执法机构报案寻求帮助。
在警方介入调查后，倘若发现确有骚扰行为存在，骚扰方极有可能承担相应的法律责任，但通常不会面临刑事处罚。
然而，如果骚扰者多次通过电话或其他方式发送淫秽、侮辱、恐吓等信息，严重干扰了他人的正常生活，则将面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
对于那些公然侮辱他人或捏造事实进行诽谤的行为，以及写恐吓信或采取其他手段威胁他人人身安全的行为，同样将面临五天以下的拘留或五百元以下的罚款。
情节较为严重的情况下，则可能被处以五天以上十天以下的拘留，同时还需缴纳五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
1、写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
2、公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
3、捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
4、对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
5、多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
6、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。
第二百四十六条
?以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
国家物价局作为中华人民共和国发展和改革委员会的一部分，应视为其所属分支机构，并且它被确切地划归为一个重要的行政管理部门之一。
物价局主要担负着政府在物价方面的监管重任，其工作职能包括：
坚决贯彻并执行国家制定的价格方针、政策以及相关的法律法规；
全面负责全国范围内的价格总水平的宏观调控与综合平衡工作；
积极推进全国价格监测体系及价格信息网络的建设与完善等多项任务。
法律依据：
《价格法》第五条
国务院价格主管部门统一负责全国的价格工作。
国务院其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。
?
县级以上地方各级人民政府价格主管部门负责本行政区域内的价格工作。
县级以上地方各级人民政府其他有关部门在各自的职责范围内，负责有关的价格工作。

[律师回复] 解析：
惩罚性赔偿是一种特殊的法律救济措施，旨在约束企业侵犯消费者的合法权益，例如知情权以及公平交易权等基本人权，同时也为广大民众创造更为健康、安全的商业运营环境以及优质的消费环境。
其具体应用领域如下：
（1）违法行为人在实施有损于受害者合法权益的不正当行为时，表现出明显的恶意，而且这种行为在道义上是不可原谅的。
这里的"恶意"是指行为人的行为是故意为之，或者是明显无视他人权益，甚至表现出严重的疏忽大意和重大过失。
因此，只有在行为人具备上述特征时，才应承担相应的惩罚性赔偿责任。
惩罚性赔偿制度的实施有助于警示和威慑那些不法之徒，促使他们在未来的商业活动中更加谨慎，避免再次发生类似的侵权事件。
（2）违法行为人通过积极的作为或消极的不作为两种方式，实施了对受害者合法权益的侵害。
所谓的作为，是指行为人主动采取某种行动，最终导致损害后果的产生；
而不作为则是指行为人对损害后果的发生听之任之，消极对待。
对于那些虽未达到犯罪标准，但却对社会造成一定程度危害的行为，同样应该适用惩罚性赔偿。
（3）违法行为人的行为确实给受害者带来了实际的经济损失。
这其中不仅包括直接的财产损失，还包括预期利益的损失，以及非物质损害的损失（主要是精神损失）。
（4）损害结果与违法行为之间必须存在明确的因果关系。
换句话说，所发生的损害结果必须是由违法行为人的不当行为直接引发的，而不能归咎于其他因素。
法律依据：
《消费者权益保护法》第三十二条
各级人民政府工商行政管理部门和其他有关行政部门应当依照法律、法规
在各自的职责范围内，采取措施，保护消费者的合法权益。
有关行政部门应当听取消费者和消费者协会等组织对经营者交易行为、商品和服务质量问题的意见，及时调查处理。

[律师回复] 解析：
若试用期内被违法解除劳动关系，根据相关法律法规，由于试用期最长不能超过六个月，
因此，劳动者可主张最高为一个月的赔偿金。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款之规定，对于经济补偿的具体金额，需按照劳动者在当前单位的实际工作年限进行确定。
其计算方式为：
每满一年，向劳动者支付一个月的工资作为补偿标准；
若工作年限超过六个月但不足一年，则以一年计；
若工作年限未满六个月，则向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
同时，该法第八十七条明确指出，如用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，应依照第四十七条所规定的经济补偿标准的两倍，向劳动者支付相应的赔偿金。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
若用人单位以员工休产假为理由，公然解除其劳动关系，则此举显然是违法的。
根据相关法律规定，用人单位在这种情况下应以给予经济补偿为前提条件，并需按照员工在本单位早已累积的工作时长，每满一年便向该员工支付一个月的工资作为标准。
对于女性员工而言，尤其需要注意的是，在怀孕期间、分娩后以及哺乳期间，用人单位均无权单方面解除与她们之间的劳动合同。
法律依据：
《劳动法》第二十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在处理诈骗案时，倘若犯罪嫌疑人诈骗所得金额高达11万元，但能积极主动地归还赃款且符合适用缓刑的各项要求，则依照我国现行《中华人民共和国刑法》的相关规定，该犯罪嫌疑人很大概率上会被判以缓刑处罚。
具体而言，根据这部法律明文规定，对于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，只要其罪行情节轻微，有真诚的悔过之意，不再具有再次犯罪的风险，同时宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响，那么就可以依法宣告缓刑。
法律依据：
《刑法》第二百六十六条
诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
客观而言，这并不符合相关法律法规。
在我国现行法律体系中并未明确列明父母与子女之间可以解除亲属关系的条款，除非双方达成一致决定将子女送往他处进行收养，且经过依法严谨、规范的收养手续审批流程，否则仅凭一纸有关解除亲属关系的协议，缺乏法律约束力。
法律依据：
《中华人民共和国宪法》第四十九条
婚姻、家庭、母亲和儿童受国家的保护。
夫妻双方有实行计划生育的义务。
父母有抚养教育未成年子女的义务，成年子女有赡养扶助父母的义务。
禁止破坏婚姻自由，禁止虐待老人、妇女和儿童。
在我国法律没有规定可以断绝父女关系一说，子女年未满18周岁，父母是法定监护人，父母年老时子女是法定赡养人，均是法定义务人，法律不准许一方断绝关系!

[律师回复] 解析：
关于挂靠关系责任的承担，具体如下所示：
首先，在建设工程施工合同的订立过程中，若挂靠人未能按照既定约定，认真履行施工合同所赋予的义务，那么作为发包方，他有权将被挂靠者及挂靠者共同诉至法庭；
其次，当与下游第三方产生纠纷时，主要涉及到挂靠人在工程施工过程中未能按照约定向材料供应商、设备租赁商以及施工队伍支付相应的货款、工资款项等问题，此时，应由挂靠人承担全部责任。
对于挂靠合同纠纷的解决途径，主要包括以下几种方式：
首先，和解，这是当事人在自愿原则下，自主选择的一种解决合同纠纷的方式；
其次，调解，调解共有两种形式，其一为人民调解委员会调解，即当当事人之间发生合同纠纷时，他们可向纠纷当事人所在地或者纠纷发生地的人民调解委员会提出申请，寻求调解帮助；
再次，仲裁，仲裁是指发生合同争议的双方当事人，依据争议发生之前或之后达成的仲裁协议，将纠纷提交给仲裁机构进行裁决，从而解决纠纷的一种方式；
最后，诉讼，在此情况下，任何一方都有权向人民法院提起民事诉讼，请求人民法院依照法定程序对合同纠纷进行处理。
至于如何判断是否存在挂靠劳动关系，主要有以下几个方面需要考虑：
首先，用人单位和劳动者必须具备法律、法规所规定的主体资格；
其次，用人单位必须依法制定各项劳动规章制度，并且这些规章制度适用于所有劳动者，同时，劳动者也需接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动工作；
最后，劳动者所提供的劳动必须构成用人单位业务活动的重要组成部分。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百八十二条
保证合同是主债权债务合同的从合同。主债权债务合同无效的，保证合同无效，但是法律另有规定的除外。
保证合同被确认无效后，债务人、保证人、债权人有过错的，应当根据其过错各自承担相应的民事责任。