私人企业在疫情不开工应该怎么样算工资了

[律师回复] 这种情况下尽量争取不起诉

[律师回复] 你好请问问题解决了吗

[律师回复] 具体情况具体分析，你是什么情况

[律师回复] 上班多久没有发工工资

[律师回复] 你好，当时报警了吗？022

[律师回复] 您好 具体情况可以说一下

[律师回复] 你好，现在是什么情况呢

[律师回复] 你好，协商调解没，你咨询问题我们可以可以详细沟通

[律师回复] 您好，根据法律规定，非婚生子和婚生子的权利是一样的。如果不抚养的父或母一方，有固定收入的，按照收入的20-30%支付抚养费。没有固定收入的，按照相同（相近）行业收入标准支付相应的抚养费。

[律师回复] 1000给你缴纳社保了就合理，没交就是克扣工资

[律师回复] 您好，请详细说一下你的问题，方便给你答复

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 解析：
至于具体的金额数量并无明文规定，而需视乎加害者希望获得受害方谅解时所愿意付出的代价。通常而言，赔偿款额在十余至二十余万元之间较为常见。
然而若当事人无意原谅加害者，则主张的赔偿款额可设定在五万元上下。
如若被告人未存在法定加重处罚之情形，则依照刑法的相关规定，对其判处三年以上、十年以下有期徒刑。
此外，法院亦会参考警方搜集到的证据，包括案发现场被告人的犯罪经过，以及其主观罪过程度等诸多因素，通常情况下，法院会根据案件的实际情况，以最高或最低标准来作出判决。
法律依据：
《民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解析：
根据我国现行法规，养老保险关系转移通常需要2至3个月的时间完成。当个人离开原先统筹地区去其他地方就业时，他们的基本养老保险关系将会跟随自身进行转移，并且在此过程中，原有的缴费年限将被视为累积计算。作为法定责任主体，用人单位必须在与员工解除或终止劳动合同时的15天之内，为他们办理社会保险关系的转移手续。在参保人员转移并接续其基本养老保险关系的过程中，他们需要按照相关规定，从转出地区向转入地区提交所需各项法律文书，同时将其个人账户中的余额全部转移到新的地区。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。
具体办法由国务院规定。

[律师回复] 解析：
在此申明，当然是可以进行申请的。
根据相关条例规定，失业人士在领取失业保险金的过程中，若是能够以个人身份自主支付养老保险并满足特定条件（如年龄在40至50岁之间等），则还是有资格申请4050社保补贴的。
然而，需要注意的是，如果已经拥有了自己的企业，那么就无法再享受此项福利待遇了。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

[律师回复] 解析：
公司股权的转让与雇员并无直接关联性。在实践操作中，公司股权的转让与公司以及其雇员之间的劳动关系属于两种截然不同的法律范畴。只要公司能够持续地履行其所签订的合同义务，那么就无需对其雇员承担任何形式的经济补偿或损害赔偿责任。
依据现行的相关法律法规，股权变更必须依照法定程序进行工商变更登记，以确保其具有对抗善意第三方的法律效力。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
在没有得到所有权人许可的情况下，擅自取用他人财物乃是违反法律规定的不当行为。若所取用之物具有较高价值，则有可能触犯盗窃罪名。此罪通常被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时需要缴纳相应罚金。
值得注意的是，盗窃罪特指那些基于非法占有的意图，通过各种手段盗窃公共或私人财产的行为，包括但不限于盗窃数额较大的公私财物、多次进行盗窃、入室行窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在哺乳期内，劳动合同期满时，企业不得擅自决定不再续签订相关协议，因为处于哺乳期的女性员工享有相应的法律保护权益，用人单位不得任意解雇这一时期内的员工。倘若公司坚持决定不再续签劳动合同，则需要依照该名员工在本单位所服务的期限给予相应的经济补偿，唯独当员工本人有明确意愿要求解除劳动合同时，此情况例外。
法律依据：
《劳动合同法》第四十二条
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
在我们现行的土地制度下，个人并不能拥有或买卖土地所有权，他们只具有土地使用权以及基于此而产生的收益权益。具体而言，在城市里，土地归属于国家所有；
然而，农村和城郊地区的土地则归由村集体经济组织所拥有，买卖行为被严格禁止。但是，依法取得的土地使用权是可以进行合法转让的。任何使用土地的组织或者个人都必须遵循合理、科学的原则来充分利用每一寸土地资源。
法律依据：
《宪法》第十条
城市的土地属于国家所有。
农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于集体所有；
宅基地和自留地、自留山，也属于集体所有。
国家为了公共利益的需要，可以依照法律规定对土地实行征收或者征用并给予补偿。
任何组织或者个人不得侵占、买卖或者以其他形式非法转让土地。
土地的使用权可以依照法律的规定转让。
一切使用土地的组织和个人必须合理地利用土地。