律图审稿专业委员会3轮严审

社保卡买了一个月就辞职了,3年后工作要重新补办吗

帮助5人 3.1w浏览 匿名 2020-09-27 山西长治
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    要看之前个人社保处理情况。离职后五险一金的处理通常如下:  
    1、养老保险转移手续  《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式,转移手续如下:  
    第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》;  
    第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。  
    2、医保账户可随人划转  根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。  根据《暂行办法》的规定,当劳动者离职之后到新城市就业,即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续,劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇,原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时,个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着,只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。  
    3、工伤及生育保险  这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。  
    4、失业保险转移  《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移,失业人员跨统筹地区流动的,失业保险关系随之转迁。如需办理手续,在职职工在本省内或向外省迁移,应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明,职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系,不需转移资金。  失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的,由迁出地经办机构出具证明,失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系,并按迁入地标准领取失业保险金,不需划转资金。失业人员跨省迁移的,由迁出地经办机构出具证明,并划转所需资金,失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。  
    4、公积金异地购房只能一次性提取  按规定,个人到外地工作,如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户,那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额,转移到外地的住房公积金账户内。办理时,该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位,通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。  因地区差异,各个省市会有所不同,具体请咨询当地社保局和公积金管理中心,以官方回答为准。
    全文
    9 2020-09-27
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辞退员工社保补偿3个月吗?
根据《劳动合同法》第四十七条、《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算,是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但不包括加班费。
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忻州抢劫罪律师起什么作用
[律师回复] 解析:
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法律依据:
《中华人民共和国律师法》第三十五条
受委托的律师根据案情的需要,可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据或者申请人民法院通知证人出庭作证。
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哪一种盗窃罪最轻重
[律师回复] 解析:
衡量盗窃罪刑罚轻重主要考虑以下几个方面:对于盗取私人或公共财物其价值在一千元到三千元之间的案件、价值在三万元至十万元之间的案件以及价值在三十万元至五十万元之间的案件,应分别按照《中华人民共和国刑法》的有关规定,被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”的犯罪行为。依照现行法律法规,如盗窃财物数额达到“数额较大”的标准,则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚,同时还可能被判处罚金;如果盗窃财物数额达到了“数额巨大”或存在其他严重情节,那么将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚,同样也会被判处罚金;而对于盗窃财物数额达到“数额特别巨大”或存在其他特别严重情节的情况,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的刑事处罚,并且还可能被判处罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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辞退员工社保要补偿3个月吗
《劳动合同法实施条例》第二十七条规定,解除或者终止劳动合同,用人单位应当支付的经济补偿金,按劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均应得工资计算,是指未扣缴个人承担的三险一金和其它费用之前的工资,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入,但不包括加班费。
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劳动纠纷
行贿罪2024最新标准包括什么
[律师回复] 解析:
(一)在涉及行贿行为的法律规定中,行贿金额达到人民币3万元及以上者被视为“数额较大”,而行贿金额在人民币1万元以上但未达3万元者,若存在以下任何一种情况,均应予以立案调查,并处以五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳罚金:
1.向超过3名以上的人士进行行贿;
2.将违法所得用于行贿行为;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动;
4.向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域监督管理工作的国家公职人员行贿,以实现非法目的;
5.向司法工作人员行贿,从而对司法公正产生不良影响;
6.导致经济损失金额在人民币50万元以上但未满100万元。
(二)对于行贿行为,如果存在以下任何一种情况,则可视为“情节严重”,将面临五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金:
1.行贿金额在人民币100万元以上但未满500万元;
2.行贿金额在人民币50万元以上但未满100万元,且同时具备上述第一项至第五项所述的任意一种情况;
3.其他严重的情节。
此外,为了谋取不当利益,向国家公职人员行贿,导致经济损失金额在人民币100万元以上但未满500万元的,也被视为“使国家利益遭受重大损失”。
(三)在行贿案件中,如果存在以下任何一种情况,则可视为“情节特别严重”,将面临十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产:
1.行贿金额在人民币500万元以上;
2.行贿金额在人民币250万元以上但未满500万元,且同时具备上述第一项至第五项所述的任意一种情况;
3.其他特别严重的情节。
至于为了谋取不当利益,向国家公职人员行贿,导致经济损失金额在人民币500万元以上的,更是被视为“使国家利益遭受特别重大损失”。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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公司辞退员工社保补偿3个月吗
《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定辞退员工的时候公司需要补偿三个月的社保,即便是违法辞退员工的,也是应该按照员工的工作年限支付补偿金的,跟社保没有关系,公司之前没有给员工交社保的,应该补交之前拖欠的社保费。
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签了3年合同就可以辞职了吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了3年合同就可以辞职了吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
帮信罪获利3万退赃3万判多久
[律师回复] 解析:
通常情况下,针对帮信罪的定罪量刑范围在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间。若被告人能主动归还赃款,司法机关有可能会据此酌情减少其应承担的刑事责任,甚至完全免除处罚。当然,最终的判决期限仍需根据案件实际情况进行深入分析并作出判断。
此外,判刑标准的主要依据包括:
1.涉及支付结算金额超过20万元以上;
2.通过投放广告等方式来筹集资金,累计达到5万元以上;
3.违法所得数额超过1万元以上;
4.为三个及以上的对象提供了相关帮助;
5.在过去两年内,曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动以及危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且再次参与到信息网络犯罪活动中;
6.被帮助对象所实施的犯罪行为已经产生了严重的后果;
7.收购、出售、租赁信用卡、银行账户、非银行支付账户、具备支付结算功能的互联网账号密码、网络支付接口、网上银行数字证书数量超过5张(个)以上;
8.收购、出售、租赁他人手机卡、流量卡、物联卡数量超过20张以上。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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3个月不发工资要辞职吗
可以辞职,也可以要求支付经济补偿金。工资纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。用人单位未按时支付工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。
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劳动纠纷
重庆请律师会见一次需要多少钱
[律师回复] 解析:
关于聘请律师会见所需支付的费用并无固定的标准,而是具有相当大的灵活性,通常依据案件的规模以及律师的丰富经验而定。在业内较为普遍的收费标准为每次2000至3000元人民币不等,然而具体的费用金额可与您所选择的律师进行详细商议。
值得注意的是,根据我国现行的相关法律法规,对于实行市场调节的律师服务收费,应由律师事务所与委托方共同协商确定。在协商过程中,律师事务所需要综合考虑以下几个关键要素:
1.律师在处理该项事务中所投入的工作时间;
2.事务本身的复杂程度及难度;
3.委托方的经济承受能力;
4.律师在处理该项事务时可能面临的风险和责任;
5.律师的职业声誉及其工作质量等方面的因素。
法律依据:
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第七条
政府制定律师服务收费,应当广泛听取社会各方面意见,必要时可以实行听证。
《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第八条
政府制定的律师服务收费应当充分考虑当地经济发展水平、社会承受能力和律师业的长远发展,收费标准按照补偿4、律师服务社会平均成本,加合理利润与法定税金确定。
最新侵占罪的立案标准是什么
[律师回复] 解析:
侵占罪,乃违反国家法律强行占有他人财物的行为体现之一,其行为主要包含着将他人交付给自身保管的财产、遗失物品或埋藏物品等非法据为己有,且这种行为所涉及的金额都比较大。如果拒不归还给相关人员,那么就会被认定为侵占罪。
根据我国现行刑法的规定,侵占罪的立案标准如下:
首先,侵占他人公私财物的金额达到了一定的程度,那么就会构成犯罪。
然而,我国各个省份对于侵占罪的金额标准有着各自的规定,因此具体的数额标准也会因地区而异。通常来说,当侵占的财物价值达到当地“数额较大”的标准时,若仍然拒绝归还,那么将会依法受到二年以下有期徒刑、拘役或者罚金的惩罚;若是侵占的财物价值达到了当地“数额巨大”的标准,或者存在其他严重情节的话,那么将会面临二年以上五年以下有期徒刑,并且还要接受罚金的处罚。
其次,本罪在主观上必须是出于故意的心态,也就是说,行为人必须明确知道这些财物是他人交由自己保管的,但却仍然非法地将其占为己有。如果是由于过失导致的,那么就无法构成侵占罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
盗窃罪被判3个月可以缓刑吗
[律师回复] 解析:
须视具体情况来判定盗窃案是否可在三个月内获得缓刑。在此方面,我们需要依据相关法律法规进行判断。依照现行法律规定,对于那些被判处拘役或三年以下有期徒刑的罪犯,如果他们同时符合以下所有条件,便可以被宣告缓刑。对其中未满十八周岁的青少年、孕期中的孕妇以及已经过了七十五岁生日的老年人,更应优先考虑宣告缓刑:
(1)犯罪行为的情节相对轻微;
(2)有明显的悔罪表现;
(3)没有再次犯罪的风险;
(4)宣告缓刑不会给其所在社区带来重大负面影响。
根据相关法律规定,对于盗窃金额较大的案件,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处以罚金;而对于盗窃金额巨大或者存在其他严重情节的案件,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;
至于盗窃金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的案件,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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