律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同法第47条规定的是什么呢

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-09-27 福建莆田
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于劳动合同法第47条规定的是什么呢这个问题,我的解答如下, 劳动合同法第47条的规定有以下内容:
    《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;
    向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    全文
    13 2020-09-27
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6537位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同法第47条规定的是什么呢
一键咨询
  • 福州用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户4分钟前提交了咨询
    143****7024用户4分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    141****3862用户4分钟前提交了咨询
    147****5720用户4分钟前提交了咨询
    漳州用户4分钟前提交了咨询
    137****8404用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    147****5666用户1分钟前提交了咨询
    158****8083用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
  • 141****1376用户1分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    135****7033用户1分钟前提交了咨询
    178****6422用户3分钟前提交了咨询
    138****5222用户2分钟前提交了咨询
    172****0160用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    136****6271用户1分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    泉州用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    148****1364用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    171****6637用户3分钟前提交了咨询
    166****1177用户1分钟前提交了咨询
    135****1171用户3分钟前提交了咨询
    145****7617用户2分钟前提交了咨询
    泉州用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    141****0050用户2分钟前提交了咨询
    南平用户1分钟前提交了咨询
    南平用户3分钟前提交了咨询
    178****2271用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户1分钟前提交了咨询
    南平用户4分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    161****7118用户4分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    170****5411用户2分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    158****4304用户3分钟前提交了咨询
    福州用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    142****3226用户1分钟前提交了咨询
    173****5546用户1分钟前提交了咨询
    144****1266用户2分钟前提交了咨询
    145****3873用户2分钟前提交了咨询
    166****5581用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户3分钟前提交了咨询
    161****5265用户3分钟前提交了咨询
    龙岩用户4分钟前提交了咨询
    174****7268用户3分钟前提交了咨询
    福州用户2分钟前提交了咨询
    158****1741用户1分钟前提交了咨询
    漳州用户2分钟前提交了咨询
    厦门用户4分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户3分钟前提交了咨询
    157****7084用户4分钟前提交了咨询
    165****7562用户1分钟前提交了咨询
    福州用户3分钟前提交了咨询
    厦门用户1分钟前提交了咨询
    140****5637用户1分钟前提交了咨询
    178****3850用户1分钟前提交了咨询
    厦门用户2分钟前提交了咨询
    174****1542用户1分钟前提交了咨询
    莆田用户1分钟前提交了咨询
    176****5718用户3分钟前提交了咨询
    三明用户2分钟前提交了咨询
    174****7742用户3分钟前提交了咨询
    175****0854用户1分钟前提交了咨询
    177****3085用户3分钟前提交了咨询
    167****8852用户4分钟前提交了咨询
    165****5836用户2分钟前提交了咨询
    145****6570用户4分钟前提交了咨询
    167****2255用户3分钟前提交了咨询
    三明用户1分钟前提交了咨询
    150****4851用户2分钟前提交了咨询
    174****4488用户1分钟前提交了咨询
    龙岩用户3分钟前提交了咨询
    135****0804用户1分钟前提交了咨询
    南平用户2分钟前提交了咨询
    漳州用户3分钟前提交了咨询
    三明用户4分钟前提交了咨询
    161****5010用户3分钟前提交了咨询
    泉州用户2分钟前提交了咨询
    172****0768用户2分钟前提交了咨询
    151****2133用户1分钟前提交了咨询
    140****2734用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安135****9581用户3分钟前已获取解答
泰州135****9005用户4分钟前已获取解答
苏州134****4440用户3分钟前已获取解答
劳动合同法第47条规定的是什么
第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同第47条细则规定是什么?
劳动合同第47条细则规定是对于经济补偿的计算的年限的话根据具体的劳动工作的时间来进行计算,如果说工作已经满了一年的话就这个一个月的工资,除此之外,我们国家的46条也对此作出了一个经济补偿金的发放的规定说明。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同法第46条47条的规定是什么?
第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:1、劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动合同法第47条内容具体有哪些
劳动合同法》​第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动合同法第47条内容具体有哪些,对于从业人员利益的维护有着基础的作用。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
4767 位律师在线,高效解决问题
劳动合同法第47条规定的内容是什么
《劳动合同法》第47条规定的内容是解除劳动关系是经济补偿金的计算依据,根据规定,经济补偿金按照劳动者在公司的工龄,工龄有几年补偿金就是几个月的工资,不过这几个月的工资是根据解除劳动合同前12个月的平均工资确定的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应