在公司上班半年，没有交社保，怎么样投诉，投诉哪个部门

首先需要判断你是否继续在公司上班，如果继续上班，你只能到社保机关投诉公司，要求参加社保
如果你不继续在公司上班，应当书面提出辞职，辞职原因注明“因公司未签订劳动合同、未依法购买社保”，然后按以下内容维护自己的权益：
1、要求公司补缴自己工作时间相同的社保，否则向社保机关投诉
2、要求自入职起满30日后，至离职之日止，公司支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿，但不得超过11个月。
3、要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金，一年两个月工资的标准。
第
2、3项通常首先与公司进行协商，协商不成向劳动争议仲裁院提起仲裁申请，对仲裁结果不服的，再向当地提讼。