你好,签劳动合同注意事项有:
1、劳动合同必须在员工入职后1个月内签订。
2、劳动合同必须有甲方(公司)和乙方(员工)双方的相关信息。
3、劳动合同必须写明合同的起止日期,如果有试用期的话,试用期也是包含在合同期限内的。关于试用期有以下的规定:合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
4、劳动合同或合同附件写明入职后的工作内容和工作地点。有些公司的工作内容是另附《岗位说明书》的形式,此说明书作为劳动合同的附件,也是具有法律效力的。
5、劳动合同或合同附件写明工作时间和休息休假的安排。