律图审稿专业委员会3轮严审

病假期间五险一金缴纳吗

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-09-28 广东东莞
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于病假期间五险一金缴纳吗这个问题,解答如下, 按照国家劳动保障政策,员工在入职
    第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。
    另外,试用期也应该交公积金。单位应自与这些新职工在建立或形成劳动关系之日起
    第二个月开始为他们缴存住房公积金。缴存基数为首月工资总额,缴存比例为单位确定的缴存比例。
    全文
    12 2020-09-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6940位律师在线平均3分钟响应99%好评
病假期间五险一金缴纳吗
一键咨询
  • 158****5813用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    147****1280用户2分钟前提交了咨询
    154****2236用户1分钟前提交了咨询
    155****1858用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    175****2284用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    136****8323用户2分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    144****0201用户2分钟前提交了咨询
    162****3164用户3分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    137****0558用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
  • 深圳用户2分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    156****1535用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    161****3070用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    151****4274用户4分钟前提交了咨询
    135****0883用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    155****6416用户2分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    146****8063用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户4分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    153****8433用户4分钟前提交了咨询
    164****0264用户4分钟前提交了咨询
    140****8311用户1分钟前提交了咨询
    145****0014用户1分钟前提交了咨询
    165****6475用户3分钟前提交了咨询
    138****4012用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    140****0075用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    155****8084用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    174****4672用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户4分钟前提交了咨询
    147****3814用户4分钟前提交了咨询
    156****6152用户2分钟前提交了咨询
    中山用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户3分钟前提交了咨询
    166****8430用户3分钟前提交了咨询
    178****0886用户4分钟前提交了咨询
    东莞用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    湛江用户4分钟前提交了咨询
    140****3462用户3分钟前提交了咨询
    141****0602用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    138****8218用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    175****0822用户2分钟前提交了咨询
    135****3642用户2分钟前提交了咨询
    141****4530用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    151****7780用户1分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    176****7063用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    131****6172用户4分钟前提交了咨询
    163****0222用户4分钟前提交了咨询
    134****4134用户3分钟前提交了咨询
    131****1761用户4分钟前提交了咨询
    154****0526用户3分钟前提交了咨询
    汕头用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
    177****1223用户4分钟前提交了咨询
    131****0337用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    141****7388用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    142****2560用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    132****1201用户3分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    171****3387用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    133****4337用户4分钟前提交了咨询
    潮州用户4分钟前提交了咨询
    142****2056用户1分钟前提交了咨询
    178****4025用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城156****4382用户2分钟前已获取解答
南京188****5230用户3分钟前已获取解答
宿迁156****7729用户3分钟前已获取解答
五险一金缴纳比例
养老保险:单位21%,个人8%。医疗保险:单位9%,个人2%+3元。失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险:缴纳0.5%。生育保险:缴纳1%。住房公积金:用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金,单位和个人都是工资的12%。
10w+浏览
劳动纠纷
新卡里的五险还是之前都吗
[律师回复] 解析:
全新版本的社会保障卡相较于旧版卡片,其显著特性在于整合了金融功能,使得该卡片既是社会保障卡的身份体现,亦能充当银行借记卡供用户随时随地使用。
此外,新款卡片在安全性方面也有显著提升。
其内部搭载的微处理器可存储参保人员的基本信息、投保历史记录以及就业信息等多项数据。
未来,我们将依托这一新型卡片逐步扩展其在社会管理及公共服务领域的应用功能,从而实现社会保障福利的便捷享受与金融服务的有机融合,以期达到便民、利民、惠民的最终目标。
根据相关法律法规的明确规定,社会保障卡所具备的作用范围极为广泛。
持有者不仅能够凭借此卡就医并实现医疗保险个人账户的实时结算,同时还能处理养老保险事务;
办理求职登记和失业登记手续;
申领失业保险金;
申请参与就业培训;
申请劳动能力鉴定以及领取享受工伤保险待遇;
甚至可以通过网络平台办理各类劳动和社会保障事务等等。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
五险一金缴纳比例
1、养老保险:单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险:单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险:由用人单位缴纳。4、生育保险:由用人单位缴纳。5、失业保险:单位缴0.6%个人缴0.4%,6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配
10w+浏览
劳动纠纷
外资保险公司工作内容有哪些
[律师回复] 解析:
保险公司的营业范畴详述如下:
首先是人身保险领域,涵盖了诸如人寿保险、健康保险及意外伤害保险等等多种险种;
其次则为财产保险业务,其中包括但不限于财产损失保险、责任保险、信用保险以及保证保险等多元性的保险业务;
此外,根据中国国务院保险监督管理机构的专项批复,若保险公司有资格获得相关许可,还可从事与保险业务紧密关联的其他各类活动。
然而,作为法律规定,保险人不得同时兼营人身保险业务和财产保险业务。
然而,对于经营财产保险业务的保险公司而言,只要经过国务院保险监督管理机构的严格审批,便可涉足短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
总的来说,保险公司必须在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围之内进行合法合规的保险经营活动。
法律依据:
《中华人民共和国保险法》第九十五条
保险公司的业务范围:
(一)人身保险业务,包括人寿保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务;
(二)财产保险业务,包括财产损失保险、责任保险、信用保险、保证保险等保险业务;
(三)国务院保险监督管理机构批准的与保险有关的其他业务。
保险人不得兼营人身保险业务和财产保险业务。
但是,经营财产保险业务的保险公司经国务院保险监督管理机构批准,可以经营短期健康保险业务和意外伤害保险业务。
保险公司应当在国务院保险监督管理机构依法批准的业务范围内从事保险经营活动。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公司未缴纳五险找谁
国家强制缴纳五险,企业不给员工缴纳五险违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
五险一金的缴纳比例
1、养老保险【缴费比例】:单位21%(全部划入统筹基金,个人8%(全部划入个人帐户。2、医疗保险【缴费比例】:单位9%,个人2%+3元。3、失业保险【缴费比例】:单位2%,个人1%。4、工伤保险。单位每个月为你缴纳0.5%。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5870 位律师在线,高效解决问题
公司不缴纳五险一金
国家强制缴纳五险一金,企业不给员工缴纳五险一金违反了国家规定,员工可以向社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉,如果单位进行了社会保险登记但未给本人参保就由各保险经办部门进行查处;如果单位未进行社会保险等级就由劳动监察部门查处。
10w+浏览
公司经营
全责保险怎么赔付
[律师回复] 解析:
首要之处在于,负责承保机动车交通事故强制责任保险(以下简称“交强险”)的保险公司需按照责任限额的规定,对保险事故造成的损失予以赔偿。
设立交强险的初衷就是为了维护道路交通事故中的受害方,尤其是但不仅限于行人和乘车人员等最广大群体的合法权益,使得他们即便在遭遇交通事故时没有过错,也能够在一定程度上得到经济补偿。
若车主同时投保了商业第三者责任保险(以下简称“第三者责任险”),那么对于超过交强险责任限额的部分,将由第三者责任险来承担相应的赔偿责任。
而当车主的车辆遭受损害需要进行赔偿时,这往往就涉及到了机动车辆损失保险(以下简称“车损险”)。
关于人伤以及车损的赔偿范围及额度,则应根据保险合同的约定以及相关法律法规的规定来加以明确。
在整个理赔流程中,车主有义务及时向保险公司报案,并与之共同商议确定损失情况和赔偿金额。
倘若双方未能达成共识,可以考虑通过法律诉讼的方式来解决争议。
法律依据:
《保险法》第十条
保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同,并按照合同约定负有支付保险费义务的人。保险人是指与投保人订立保险合同,并按照合同约定承担赔偿或者给付保险金责任的保险公司。
快速解决“交通事故”问题
当前6257位律师在线
立即咨询
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应