公司扣留学位证毕业证合法么

[律师回复] 您好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 解析：
在教育领域中，学生在校期间的实习实践环节一直以来都是颇受关注的话题之一。
然而，近期却出现了部分学校强制安排学生实习的现象，这一做法无疑违反了相关法规政策，导致了社会舆论的强烈反响。
在此背景下，我们需要深入探讨，什么样的实习制度才是合法合理且有利于学生发展的？
首先，根据《中华人民共和国职业教育法》第三十六条明确规定，“高等职业学校和实施职业教育的普通高等学校应当接纳中等职业学校和其他学校的学生实习”。
这就意味着，学生有权自主选择实习单位，而非由学校强制安排。
其次，该法还指出，职业学校应当与实习单位共同组织实施学生实习工作。
在实习开始之前，职业学校应当依据专业人才培养方案，与实习单位共同制定详细的实习计划，明确实习目标、实习任务以及必要的实习准备措施、考核标准等方面内容。
此外，职业学校和实习单位还需各自选派具备丰富经验、良好业务素质、高度责任感及较高安全防范意识的实习指导老师和专门人员，以全程指导和共同管理学生实习事宜。
值得注意的是，实习岗位的设置必须符合专业培养目标的要求，并且与学生所学专业具有对口性或者相似性。
因此，从理论上讲，学校有责任为学生提供与其专业相匹配的实习机会，否则将构成不当行为。
对于已经遭遇此类问题的学生，建议积极与学校沟通协商，要求校方及时纠正错误做法。
若协商无果，可考虑向当地教育主管部门提出投诉，寻求公正处理。
法律依据：
《职业学校学生实习管理规定》第七条
职业学校应当会同实习单位共同组织实施学生实习。
实习开始前，职业学校应当根据专业人才培养方案，与实习单位共同制订实习计划，明确实习目标、实习任务、必要的实习准备、考核标准等；
并开展培训，使学生了解各实习阶段的学习目标、任务和考核标准。
职业学校和实习单位应当分别选派经验丰富、业务素质好、责任心强、安全防范意识高的实习指导教师和专门人员全程指导、共同管理学生实习。
实习岗位应符合专业培养目标要求，与学生所学专业对口或相近。

[律师回复] 解析：
敬启者：
本公司现以书面形式正式通告，要求所有员工在接到通知后立即恢复工作状态。
若未能按规定返回岗位进行正常工作，则将被视为无故缺勤，根据公司相关规定进行相应处理。
此外，对于已完成法定产假期限的女性员工而言，如未提出请假申请且未按时到岗，公司有权通过书面通知的方式，限令其在指定时间内返岗工作。
如逾期仍未执行，则将被判定为无故缺勤，依照公司内部规章制度进行严肃处理。
在此过程中，若员工违规行为累积至符合公司依法制定的相关条例中所述的可解除劳动合同的天数标准，则按照国家法律法规解除劳动合同关系，且无需向该员工支付任何经济补偿金。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

[律师回复] 解析：
在特定情况下，当债务人未积极采取任何措施以保护其合法权益且致使债权人所享有的到期债务实现无望时，债权人有权向法院提起诉讼，请求法庭批准以自身之名取代债务人在诉讼程序中的地位，进而代位行使其对第三方当事人应得的相关权益。
法律依据：
《民法典》第五百三十五条
因债务人怠于行使其债权或者与该债权有关的从权利，影响债权人的到期债权实现的，债权人可以向人民法院请求以自己的名义代位行使债务人对相对人的权利，但是该权利专属于债务人自身的除外。
代位权的行使范围以债权人的到期债权为限。债权人行使代位权的必要费用，由债务人负担。
相对人对债务人的抗辩，可以向债权人主张。

[律师回复] 解析：
若商品回扣涉及到国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等主体，且行为人通过账外暗中等方式收取各种名义的回扣，并且其主观上具有故意性的话，那么这种情形便属于严重的商业违法行为，可能触犯受贿罪名。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
第三百八十七条
国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。
前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
在大多数情况下，发生交通事故的肇事者并无需遭受行政拘留处罚，
然而，依照中国国内的相关法律法规，若肇事者存在如下几种特定情状，将有可能面临此种行政处罚：
首先，肇事者在未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被吊销或机动车驾驶证正处于暂扣期间时仍驾驶机动车；
其次，肇事者在造成交通事故之后选择逃逸，但尚未达到犯罪程度；
再者，肇事者以暴力手段强迫机动车驾驶员违反道路交通安全法律、法规以及机动车安全驾驶要求驾驶机动车，从而导致交通事故发生，同样尚未达到犯罪程度；
此外，肇事者违反交通管制规定强行通行，且拒绝听从劝告；
还有，肇事者故意损毁、移动、涂改交通设施，造成了一定的危害后果，但尚未达到犯罪程度；
最后，肇事者非法拦截、扣留机动车，且拒绝听从劝告，导致交通严重堵塞或产生较大财产损失。
另外，肇事者在饮酒后驾驶机动车也属于此类情况。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任；
十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。

[律师回复] 解析：
针对被告被控告犯有强奸罪行的情况，并不一定需要采取羁押措施。
若案情所涉及到的证据尚不充足，或是犯罪嫌疑人本身不符合羁押要求的话，那么即可考虑不予羁押处理。
依照相关法律条文之规定，公安机关如决定对某人实施拘留，而此人随后又被认定为需要进行逮捕的，则须于拘留之日起三日内，向人民检察院提出审查批准的请求。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。
在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。
人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。
对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
这取决于您与市场最初签署的那份租赁协议的具体内容，其中包括有否明确规定退租以及违约所应承担的责任及其相应的赔偿金额。
在实际操作过程中，请务必以该租赁协议中的相关条款为依据。
若在协议中并无此类具体事项的规定，那么市场方面便可能会根据其自身的判断来决定是否扣除部分款项。
在此情况下，您可尝试与市场方面进行沟通协商，然而需要注意的是，无论出于何种原因导致的退租，摊位租金通常都无法全额退还。
法律依据：
《民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

[律师回复] 解析：
依据当前施行的相关法律条款，针对一般的刑事罪行疑犯，公安部门执行刑事拘留之最长期限通常设定为14个自然日内；
然而，对于那些涉及流窜作案、频繁犯案乃至团伙作案等更为恶劣情节的重大犯罪嫌疑人来说，其面临的刑拘最长时间将有所延伸，可达37个自然日。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院

[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，侵占罪并不属于公安机关立案侦查的案件类型，
因此，公安部门并不会按照侵占罪进行逮捕行动。
当然，针对已经被公安局确认为侵占罪的当事人，如果希望通过司法程序追究其刑事责任，可以向当地人民法院提交自诉请求，请求法院对该名侵占罪嫌疑人员采取强制措施，追究其刑事责任。
关于侵占罪的认定标准，文中详细介绍了四大构成要素：
首先，侵占罪的实施主体必须是具有完全民事行为能力和刑事责任能力的自然人，并且年龄需到达16周岁；
其次，侵占罪的主观意识必须是明确且故意的，对属于他人交由自身保管的财物、遗忘物或者埋藏物品，明知而违反法律规定仍然占为已有，否则无法成立侵占罪；
再次，侵占罪的侵害客体为他人财产的所有权；
最后，侵占罪的客观行为表现为将他人委托本人代为保管的财物、遗忘物或埋藏物违法占为己有，且数额较大，拒绝归还。
需要注意的是，侵占罪的成立不仅要有故意的心理状态，同时还必须具备非法占有他人财物的目的。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十条
【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
在购买二手住宅时附带有停车位的情况下，若该停车位并未提供相应的发票且亦未被列入房屋买卖合同之中，则应在购买行为完成之后单独进行转让协议的签署；
另外，值得注意的是，通常情况下车库并不具备独立的所有权，仅能享有使用权，因此无法办理相关证件。
即便如此，对于此类使用权的转让，同样需要通过签订转让协议来实现。
此外，将停车位纳入到房屋买卖合同中可能会导致合同交易金额的增加，进而引发额外的税费支出。
法律依据：
《民法典》第一百一十九条
依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对违法者实施逮捕后，应在二十四个小时内通知其家属。
然而，若遇不可抗力导致无法进行通知或是被拘留人员涉及国家安全犯罪或恐怖活动犯罪等情况，且通知可能会妨碍案件调查工作时，可以暂时不予通知。
待阻碍案件调查的因素消除之后，必须立即向被拘留人员的家属发出通知。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十五条
公安机关拘留人的时候，必须出示拘留证。拘留后，应当立即将被拘留人送看守所羁押，至迟不得超过二十四小时。除无法通知或者涉嫌危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪通知可能有碍侦查的情形以外，应当在拘留后二十四小时以内，通知被拘留人的家属。有碍侦查的情形消失以后，应当立即通知被拘留人的家属。

[律师回复] 解析：
关于员工病假的工资如何计算，我们可以从以下几个方面进行分析：
首先是病假工资的支付区间，即在6个月之内的病假时间内，公司需要根据员工的工作年限来确定不同的支付比例。
具体的计算方法如下：
员工自参加工作之日起至连续工作满两年为止，病假期间的工资按照其工资收入的60%发放；
如果员工已经工作满两年但尚未满四年，在此期间休病假的工资则按照其工资收入的70%发放；
以此类推，直至员工工作满八年后，病假期间的工资将按照其工资收入的100%发放。
其次，对于病假超过六个月的情况，公司需要向员工支付疾病救济费。
具体的计算方式为：
员工自参加工作之日起至连续工作满一年为止，病假期间的工资按照其工资收入的40%发放；
如果员工已经工作满一年但尚未满三年，在此期间休病假的工资则按照其工资收入的50%发放；
同样地，以此类推，直至员工工作满三年后，病假期间的工资将按照其工资收入的60%发放。
最后，我们需要明确病假工资的计算基数以及计算系数，然后通过公式“病假工资=计算基数÷21.75×计算系数×病假天数”来计算出病假期间的实际工资收入。
法律依据：
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第五十九条
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；
五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；
五年以上十年以下的为九个月；
十年以上十五年以下的为十二个月；
十五年以上二十年以下的为十八个月；
二十年以上的为二十四个月。

[律师回复] 解析：
在通常情况下，网贷平台致电借款人所在的工作场所并不构成违法行为，这是由于网络贷款机构作为债权人拥有合法的权利来进行适当的债务催收。
然而，他们不得恶意地频繁拨打骚扰电话给公司，或者大张旗鼓地宣扬借款人拖欠款项的事实，否则便可能侵犯了他人的合法权益，并需承担相应的法律责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。
第六百七十八条
借款人可以在还款期限届满前向贷款人申请展期；贷款人同意的，可以展期。
第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
我国《刑事诉讼法》并未针对刑事案件涉案财物的扣押期限做出具体规定。
在此前提下，如果在侦查过程中发现了可以用于证明犯罪嫌疑人是否构成犯罪的各类财物、文件，则应依法进行查封、扣押；
然而，对于与案件无关的财物、文件，则不应实施查封、扣押。
对于已经查封、扣押的财物、文件等，若经过核实确认其确实与案件无关，那么应当在三日内解除相关的查封、扣押和冻结措施，并将之归还给当事人。
由此可见，在刑事诉讼程序中，查封、扣押并非一成不变的行为，而是需要根据案件的实际处理情况来决定的。
当然，对于那些与案件无关的财物、文件、场所等，也必须在三日内解除查封、扣押、冻结措施，并将之归还给当事人。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百四十五条
对查封、扣押的财物、文件、邮件、电报或者冻结的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产，经查明确实与案件无关的，应当在三日以内解除查封、扣押、冻结，予以退还。

[律师回复] 解析：
在涉及刑事案情的场合下，当事人有权采取以下几种途径来申请国家赔偿：
首先，他们可以以书面形式向负责调查处理该罪行的赔偿义务机构提交相关申请；
其次，当赔偿义务机构接收到相关申请之后，有责任依据法律法规进行深入调查并作出最终的赔偿决定；
最后，如果当事人认为先前的司法程序存在问题或错误，他们可以凭借已生效的判决书、复议决定书、赔偿决定书或者调解书等法律文书，再次向赔偿义务机构提出具体的赔偿请求及要求支付有关赔偿款项。
法律依据：
《国家赔偿法》第十七条
行使侦查、检察、审判职权的机关以及看守所、监狱管理机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的，受害人有取得赔偿的权利：
（一）违反刑事诉讼法的规定对公民采取拘留措施的，或者依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（二）对公民采取逮捕措施后，决定撤销案件、不起诉或者判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）依照审判监督程序再审改判无罪，原判刑罚已经执行的；
（四）刑讯逼供或者以殴打、虐待等行为或者唆使、放纵他人以殴打、虐待等行为造成公民身体伤害或者死亡的；
（五）违法使用武器、警械造成公民身体伤害或者死亡的。

[律师回复] 解析：
在我国法律体系中，因盗窃而面临刑事拘留的处理方式，其详细时间需依据盗窃案件的实际情节、复杂程度以及公安部门的侦查进程等多个维度进行判断，然而最长期限不得超出37个自然日。
在这37天之内，可能出现以下三种不同的处置结果：
首先，无罪释放或者转化为行政处罚措施。
若是经公安机关审讯查明计犯罪嫌人并未实施犯罪行为，或者其行为性质轻微，不应当受到刑事追责，那么公安机关将会依法将其释放。
其次，若犯罪嫌疑人的盗窃行为符合刑法所规定的“数额较大”标准，即盗窃公私财物价值达到人民币一千元至三千元之间，则属于“数额较大”的范畴；
若盗窃金额达到了人民币三万元至十万元之间，则属于“数额巨大”的范畴；
若盗窃金额高达人民币三十万元至五十万元之间，则属于“数额特别巨大”的范畴。
最后，盗窃罪的构成要素主要包括四个方面：
第一，犯罪客体是公私财产所有权，犯罪对象通常为动产。
但是，不动产的可移动部分，例如房屋的门窗和土地上生长的树木，同样可以作为盗窃罪的犯罪对象。
第二，犯罪客体的特征一般表现为采用秘密窃取的手段，将公私财物转移至自身控制之下，并对其实施非法定占有的行为。
第三，犯罪主体为一般主体，仅能由自然人构成。
第四，犯罪主观方面为直接故意，即明知是他人或者单位所有或持有之财物，以非法占有为目的，进而实施窃取财物的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
在此温馨提示您，发生在道路上的交通事故并不必然导致当事人持有之驾照无法保留。
从普遍实践来看，交通肇事行为并不一定会致使持有人的驾驶执照被依法吊销。
但是，倘若行为人实施了严重违反道路交通管理法规的行为，如造成了人身伤亡或财产重大损失等极端严重后果，那么其将可能因触犯交通肇事罪而被依法吊销驾驶执照。
这是因为，在符合交通肇事罪犯罪构成要件的情况下，相关部门有权依法对涉案人员的驾驶资格进行吊销。
关于如何判断是否属于肇事逃逸，以下是常见的几种情形：
首先，当行为人明知自己已经发生了交通事故，却仍然选择驾车或弃车逃离事故现场的，应当视为肇事逃逸；
其次，若行为人存在酒后驾车或无证驾驶等违法行为，并且在接到报警后未能履行现场等待处理的义务，而是选择弃车离开事故现场并随后返回的，也应认定为肇事逃逸；
再次，即使行为人将受伤人员送往医院救治，但在未向警方报告的情况下擅自离开医院，或者故意留下虚假姓名、地址及联系方式后离院的，同样可以被认定为肇事逃逸；
此外，在接受调查过程中，行为人若选择逃避调查甚至藏匿起来的，也可被视为肇事逃逸；
最后，如果行为人在离开事故现场后，始终否认曾经发生过交通事故的，亦可被认定为肇事逃逸。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十一条
车辆发生交通事故后逃逸的，事故现场目击人员和其他知情人员应当向公安机关交通管理部门或者交通警察举报。
举报属实的，公安机关交通管理部门应当给予奖励。

[律师回复] 解析：
倘若贵司存在胡乱克扣员工薪资之行为，您可考虑采取如下措施进行投诉：
1.前往劳动行政主管部门进行举报(一般为劳动管理监察大队)；
2.亦可向相关机构提交劳动争议调解申请书并申请仲裁解决(仲裁费用通常为人民币200至300元不等，若最终申诉成功，费用皆由涉事企业承担)；
3.如对仲裁裁决结果仍感不满，您可在收到仲裁文书之日起15日内向法院提起诉讼；
4.依据我国法律法规，在仲裁或诉讼过程中，您有权请求除全额支付劳动者工资报酬之外，还应额外支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
此外，工会亦有权利对劳动者合法权益遭受侵害的情况进行监督检查，并有权要求相关部门依法处理，或者依法提出仲裁申请、提起诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于受到行政拘留处分的人员，其所在的工作单位并不会被直接通知；
然而，有关部门会尽全力通知该人员的家属。
倘若在遇到无法通知到其家人的状况时，可能会考虑通知与其存在利害关系的相关方，例如单位等。
根据我国相关法律法规的明确规定，公安机关在做出行政拘留的处罚决定后，务必将处罚事项及执行场所通知被处罚者的家属。
若被处罚人拒绝提供家属的联系方式或出现了其他无法通知的特殊情况，公安机关有权选择不予通知，但必须在决定书中予以明确说明。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九十七条
公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；
无法当场向被处罚人宣告的，应当在二日内送达被处罚人。
决定给予行政拘留处罚的，应当及时通知被处罚人的家属。
有被侵害人的，公安机关应当将决定书副本抄送被侵害人。