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产假休完被公司开除怎么补偿
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刚休完产假劳动合同到期可否开除
是不可以开除的，根据相关法律法规，女职工在怀孕、分娩、哺乳期间不存在法律第三十九条规定的情形，如严重违反用人单位的规章制度、严重过失等，用人单位不得解除劳动合同。只要符合法定产假条件，劳动者可以在新合同生效后休产假，用人单位不得以此为由解雇。
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休完产假还能休年假吗？
休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动纠纷就是我在这个厂里面干了一个半月右了，我现在急辞了，他跟我说没有干完合同三个月就给我按合同上面劳动法2100发放，这怎么办
[律师回复] 您每个月正常薪酬是多少，具体是什么情况j
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没休完婚假就上班可以申请补休吗
我国规定的婚假一般是1-3天，实际劳动者可以结合自身的情况，向用人单位请婚假。但有些时候可能职工的婚假还没有休完，就提前到单位上班。因为单位在批准婚假之后，那么婚假就属于职工应得假期。若是提前上班，则可以视为职工加班，自然这个时候就应当为其补休。
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律师好，请问深圳产假是只能从生产前15天-生产当天开始休吗？可以延后半个月或者一个月开始休吗？
[律师回复] 你好，请问有什么可以帮您打
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您好老师 我是上门女婿二十多年了 为了这个家我把二十多年努力所得都上交家里 现在她要和我离婚 意思是要我净身出户 三个孩子 大的女儿21岁上大学二女儿19岁下半年也要上大学三儿子初三毕业 一个完整的家 我这三四年被她整的事业无成 她全家人包括她父亲一起家都不让我回家 还两次起诉离婚 法庭不支持判离 她也不接受调解 我求求老师指导下
[律师回复] 可以详细咨询离婚法律问题
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休完产假还能休当年年假吗
休完产假还能休当年年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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劳动纠纷你好！假如我借出去的钱！在我不知情的情况下成为了赌资会有什么样的结果
[律师回复] 如果确不知情的,一般不承担刑事责任,则基本无处罚。是否知情,不仅要看本人如何供述及辩解,还要看其他犯罪嫌疑人如何说、证人如何证明、被害人如何指控等。是否知情包括确实知情和应当知情。如果属于应当知情,同样构成共共犯。
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民事纠纷 当场调解完 就让留一个姓名 手机号 身份证 这个可以开无违法犯罪记录嘛 上面有这个记录么 影响考公务员么
[律师回复] 您好，有的，建议您协商处理问题
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辞退员工年假没休完怎么补偿
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劳动纠纷婚后男方出钱给首付，夫妻共同还房贷，假如离婚了怎样才能不被女方分一半
[律师回复] 你好 是想离婚分割财产吗 协商不了可以起诉的
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