实习期内签订劳动合同，未满一个月公司破产了我有权利获得补偿金和赔偿金吗

1、您好，如果您是在校学生，与公司之间签订的是实习协议，则双方之间是劳务合同关系。此种情况下，公司破产时双方的劳务合同即终止，公司没有义务向您支付经济补偿金。
2、如果您与公司之间建立的是劳动关系（即实习期应为试用期），根据《劳动合同法》第四十四条第（四）项、第（五）项及第四十六条第（六）项的规定，双方的劳动关系终止，公司有义务向您支付经济补偿金。
3、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，本案中如公司有义务向您支付经济补偿金，则经济补偿金为半个月工资。
4、公司破产时，劳动债权优先于普通债权及投资人权益分配。