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工伤没定残最多发放几个月工资
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本月发放上月工资违法吗
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着本月发放上月工资违法吗的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷我是有残疾证的老人，最近病故了，请问有什么补助
[律师回复] 对于有残疾证的老人病故后的补助问题，根据相关政策，杭州市西湖区户籍满一年以上，并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》，且亡故的残疾人，可以享受一次性的亡故慰问补助。具体补助金额为100元现金。家属需要到所在村社登记，并提供相关材料，包括户口簿、残疾人证原件及复印件等，然后按照流程上报审核。这项补助是对亡故残疾人的一种慰问，希望能为家属提供一些帮助。
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快速解决“交通事故”问题
以前信用卡愈期了，已经债务分期了三年，最后还有一万多还没有还，突然告诉我没有卡片了，叫你一次性还清
[律师回复] 遇到信用卡逾期且卡片被取消的情况，首先应与银行沟通，说明自己的困难和还款意愿，看是否能够重新制定还款计划或者达成个性化分期还款协议。如果银行坚持要求一次性还清，可以尝试向亲朋好友借款或者寻求其他合法途径筹集资金。同时，要避免以贷养贷，防止债务进一步扩大。如果确实无力偿还，可以向银行说明情况，请求宽限或者减免部分利息和费用。重要的是保持与银行的沟通，避免因失联导致问题恶化。
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喝了酒，去酒店不开放。骂了前台电脑显示器打坏。最后赔钱前台讲解书也有
[律师回复] 酒后破坏酒店财物属于侵权行为，需要承担赔偿责任。对于损坏的显示器，如果已经赔偿，通常物品所有权归赔偿方所有，除非双方有其他约定。建议与酒店协商解决，若协商不成，可以请求消费者协会介入或向法院提起诉讼。
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想了解，73岁老人10级伤残赔偿几万
[律师回复] 73岁老人十级伤残的赔偿金计算，根据《人体损伤致残程度分级》标准，十级伤残赔偿金为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入乘以(80-年龄)再乘以10%。具体数额需结合当地统计数据和个案情况确定。
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离职当月工资次月发放合法吗
关于员工离职后薪资发放期限，《工资支付暂行规定》指出，工资应在协议指定日期支付，如遇节假日或休息日，应提前至最近工作日支付。对于一次性临时或特定工作，应在任务完成后立即支付。劳动关系解除或终止时，用人单位应一次性结清工资。
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劳动纠纷你好！我家的田埂被另一家故意放火烧掉，把我家种在田埂上的树和庄稼烧死了怎么办？
[律师回复] 这是一件很糟心的事情。首先，您应该尽快报警，让警方介入调查处理。故意放火烧毁您家田埂上的树和庄稼是一种侵权行为，放火者需要承担相应的法律责任。
您要尽量保留现场的证据，比如拍照、录像，记录下被烧毁的情况。同时，估算一下您的损失。
如果您能确定放火者的身份，您可以向对方提出赔偿要求。如果对方拒绝赔偿，您可以向当地的村委会或者居委会反映情况，请求他们协助调解。如果调解不成，您还可以向法院提起民事诉讼，要求放火者赔偿您的损失，包括树木和庄稼的价值，以及可能因为这次事件造成的其他经济损失。
您知道大概是谁放的火吗？
您要尽量保留现场的证据，比如拍照、录像，记录下被烧毁的情况。同时，估算一下您的损失。
如果您能确定放火者的身份，您可以向对方提出赔偿要求。如果对方拒绝赔偿，您可以向当地的村委会或者居委会反映情况，请求他们协助调解。如果调解不成，您还可以向法院提起民事诉讼，要求放火者赔偿您的损失，包括树木和庄稼的价值，以及可能因为这次事件造成的其他经济损失。
您知道大概是谁放的火吗？
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快速解决“刑事辩护”问题
你好，我想12月份坐满不做了，公司有这个13薪，但是做了多年合同变更多次最后也没在合同中看到，13薪最终也推到了每年的4月份才发放，请问我还能拿到吗
[律师回复] 根据法律规定，“13薪”并非法律强制要求，而是企业根据自身情况决定是否发放的福利。如果公司曾有承诺或合同中有明确约定，即使合同变更，也应履行承诺。你的情况中，如果公司之前有发放“13薪”的惯例，且未与你协商一致变更，你离职时仍有权要求支付。建议你与公司协商，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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在骑电动自行车途中，同向行驶，对方因有障碍物摔倒收拾骨折，我方没有跟对方车辆碰撞，有交警大队出的事故证明，没有监控，证人证明我方有责对方诉我方负全责，外加9级伤残费及其他费用一共192000多，我方主张无责
[律师回复] 根据事故证明和相关法律规定，如果确实没有发生碰撞且交警大队出具的事故证明显示你方无责，那么原则上你方不应承担赔偿责任。对方证人的证言需要有其他证据支持才能作为判定责任的依据。建议收集更多证据，如事故现场照片、目击者证言等，以支持你方无责的主张。同时，可以咨询专业律师，获取更具体的法律援助。
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疫情2月工资发放标准
疫情期间的工资以当地的最低工资标准发放。企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
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劳动纠纷想了解，伤残鉴定需要什么材料，如何走流程的
[律师回复] 伤残鉴定需要准备的材料包括身份证明、病历资料（如入院记录、手术记录、出院记录等）、影像学检查报告（如X光、CT等）。流程上，先向有资质的鉴定机构提出申请，填写相关表格并缴纳鉴定费用，然后等待专家评估分析，最后获得鉴定结果。具体操作可能因地区和鉴定类型有所不同，请根据当地规定办理。
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快速解决“损害赔偿”问题
电动车相撞车祸，同等责任，导致我方面部粉碎性骨折，对方需要赔偿伤残费用及精神损失费吗？
[律师回复] 在电动车相撞事故中，如果双方负同等责任，导致您面部粉碎性骨折，对方需要赔偿您的医疗费用、误工费等实际损失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，造成残疾的，还应赔偿残疾赔偿金；造成严重精神损害的，可以请求精神损害赔偿。因此，您可以要求对方赔偿伤残费用和精神损失费。具体赔偿金额需根据伤残等级鉴定结果和实际损失来确定。
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我感冒了，在社区医院看病去了四趟我要求给我输液，大夫一直不给我输液，最后拖成肺炎，算不算医院误诊
[律师回复] 根据您描述的情况，是否构成医院误诊需考虑医院是否存在过错。如果医院在诊疗过程中未违反医疗卫生管理法律、行政法规等，且诊疗行为符合诊疗护理规范，那么医院可能不需要承担责任。建议您与医院协商，若协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院判定医院是否存在过错及是否需承担责任。
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330电线路人从我家院子边过我邻居家和好相差不到20米！邻居家被征了，而把我家放不了
[律师回复] 根据《中华人民共和国电信条例》第五十条的规定，从事电信线路建设应与已建电信线路保持必要安全距离。如果难以避开或必须穿越，应与产权人协商并签订协议。协商不成时，可由电信管理机构协调解决。建议您先与相关部门协商，若协商无果，可向当地电信管理机构申请协调。
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退休当月工资发放规定
具体规定是：退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未能按时领取的养老金，由企业负担。
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劳动纠纷
在看守所不判刑最多关多久，想了解：不判刑会被关多久？
[律师回复] 在中国，看守所对未决犯的拘留期限一般不超过37天。这意味着，如果没有判刑，一个人在看守所被关押的时间通常不会超过这个期限。如果超过这个时间，公安机关需要依法变更强制措施，比如取保候审或监视居住。
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工资没有达到本地的最低工资，公司让手写已知晓低于最低生活标准，对工资发放金额没有意义的承诺书，以后劳动仲裁有影响吗
[律师回复] 《劳动法》明确规定用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准 。
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退休当月工资发放规定
员工在正式退休之前的工作日应当获得相应的工资，数额取决于个人的退休金政策和工龄等因素。一般来说，退休金是根据个人的缴费时间和平均工资进行计算的，当月工资应当在你退休之日或之后的一个月内支付。具体的支付日期可能会根据你和你的雇主的约定或你所在地的规定有所不同。若是对退休当月工资发放规定有疑问的，参考下文。
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劳动纠纷两个人都是伤残二级，为什么因为他家孩子小不抓那。
[律师回复] 关于您提到的两个人都是伤残二级，却因为对方孩子小而不采取行动的问题，这可能涉及到法律执行时的人性化考量。在实际操作中，执法机关可能会考虑到家庭情况、未成年人的权益保护等因素，采取更为审慎的态度。但这并不意味着法律的执行会有偏差，对于合法权益的保护始终是法律的核心。如果遇到此类情况，建议寻求法律援助，通过正当途径维护自己的权益。
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快速解决“刑事辩护”问题
电脑买了4个月最近出现了很多问题，蓝屏，黑屏，系统更新不了，想退货
[律师回复] 根据《消费者权益保护法》规定，商品有质量问题，消费者可以自收到商品之日起七日内退货。如果电脑在购买后不久出现蓝屏、黑屏等问题，首先应与商家协商解决，协商不成可以向消费者协会投诉或通过法律途径解决。
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