你好。工资拖欠10个月欠款。如何要回。公司以疫情为由一直拖着

[律师回复] 销售伪劣产品流水10万、获利1万的，一般判二年以下有期徒刑或拘役，并处或单处销售金额50%以上2倍以下罚金。具体判刑还得综合考量犯罪嫌疑人认罪态度、有无自首立功等情节。此罪判刑主要依销售金额而定。

[律师回复] 你好，可以递交离职通知函

[律师回复] 根据相关法律规定，您最晚可以自裁决书送达之日起15日内上诉，即从10月11号开始起算到10月25日。

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资并支付经济补偿等。

[律师回复] 年10月份银行卡被司法冻结

[律师回复] 一方若因财产问题拖着不离婚，另一方可向法院提起离婚诉讼。法院审理离婚案时会依法分割夫妻共同财产。诉讼中需备好财产清单、产权证明等相关证据以维权，法院也会综合考量夫妻双方财产状况、子女抚养等情况作出公正判决。

[律师回复] 恶意拖欠工资时，您可先与用人单位协商解决，明确指出其行为违法并要求尽快付薪。若协商不成，最便捷的办法是向劳动监察部门投诉，该部门有权责令用人单位限期支付。您也能申请劳动仲裁，其处理速度相对较快。

[律师回复] 您好，具体情况电话沟通

[律师回复] 劳动监察大队投诉，或以拖欠工资为由被迫解除劳动合同，要求支付工资和经济补偿金，如需帮助请与我联系

[律师回复] 我9月工资就没有发工龄奖，能要回来吗

[律师回复] 您好，最快的话两三个月可以有结果，具体可以电话联系我

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 取保候审收取10万是不正常的。取保候审保证金数额由决定机关依案件具体情况确定，一般不会这么高。您要先向收取方询问这10万的构成与用途。若为不合理收费，您可要求退还，还能向相关监督部门投诉反映。

[律师回复] 针对72岁老人的10级伤残赔偿数额，各地差异较大。常见赔偿项有残疾赔偿金、治疗费用、护理费用以及交通费用等。而具体金额则需根据事故类型和地区进行综合考虑。例如，部分地区的残疾赔偿金是以当地上一年度城镇居民或农村居民人均收入为基础，从定残日开始算起，共8年。总的来说，最终赔偿金额需结合多种因素来确定。

[律师回复] 若用人单位无缘无故拖欠劳动者之薪资，在此情况下，劳动者有权依照法律规定向用人单位提出支付经济补偿的请求。根据相关法规，对劳动者进行经济补偿的金额将按照劳动者在用人单位服务的年限来确定，每满一年即支付一个月的工资作为补偿标准。对于服务年限超过六个月但不足一年的情形，则以一年为准进行计算；若服务年限低于六个月，那么就需向劳动者支付半个月的工资作为补偿。

[律师回复] 你好，这种情况建议咨询相关部门

[律师回复] 你好，任何法律问题均可咨询。

[律师回复] 好的，你具体说下情况怎么样？

[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高。