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我想请问下没有签订劳动合同员工受伤了要做伤情鉴定需要走哪些流程

3.5w浏览 匿名 2020-09-29 四川绵阳
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律师解答 共10条
  • 李洪霞律师
    李洪霞律师
    "发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
        工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。"
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    4 2020-09-29
  • 袁家亮律师
    袁家亮律师
    您好,需要先确认劳动关系,再予以评级
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    9 2020-09-29
  • 刘征鑫律师
    刘征鑫律师
    评分 5.0 服务1374万人
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    你好,需要先向社保局工伤科申请工伤认定,然后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定
    全文
    9 2020-09-29
  • 赖鹏程律师
    赖鹏程律师
    是在上班时间受伤的吗
    全文
    3 2020-09-29
  • 彭元芹律师
    彭元芹律师
    评分 5.0 服务7.9万人
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    认定工伤
    全文
    2 2020-09-29
  • 吴逸凡律师
    吴逸凡律师
    先确认劳动关系,然后再指定进行工伤鉴定
    全文
    1 2020-09-29
  • 李进律师
    李进律师
    评分 5.0 服务10万+人
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    你好 协商赔偿
    全文
    8 2020-09-29
  • 蒙春雷律师
    蒙春雷律师
    首先要仲裁劳动关系,然后申请工伤认定,然后才能评残。
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    8 2020-09-29
  • 杨杰胜律师
    杨杰胜律师
    先仲裁确认劳动关系
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    7 2020-09-29
  • 冯静律师
    冯静律师
    你好,现在是什么情况呢
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    3 2020-09-29
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