热射病身亡惹纠纷，上班中暑算不算工伤

[律师回复] 你好，这种事情关键首先要看一下医院是否承认存在医疗过错，其次也必须得有证据证明存在医疗过错，而这种证据往往是要通过第三方进行鉴定的。

[律师回复] 您好，专业律师立即和你联系！

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 你好 可以聊一下具体情况h

[律师回复] 您好，你能说说具体情况吗n

[律师回复] 你好，您的事情我们可以帮助到你

[律师回复] 你好，我们这边是律师事务所

[律师回复] 你好，工伤认定结果评上级了吗

[律师回复] 您好，马上回复你解决问题w

[律师回复] 您好！向银行申请暂缓还款或者分期。

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 同等责任不构成刑事，只需要民事赔偿

[律师回复] 你好，请问具体诉求是什么？

[律师回复] 父母有权利分得死亡赔偿金的

[律师回复] 你好可以委托律师介入保障自己合法权益

[律师回复] 医疗期满了怎么才能继续请病假

[律师回复] 如果已经离婚，双方之间已经不存在夫妻关系，因此对于赔偿款无权主张

[律师回复] 解析：
当遭遇交通事故并同时构成工伤时，存在双重赔偿的可能。
具体来说，如果员工在下班回家或上班途中由于非直接责任的交通事故而引发工伤，那么在赔偿责任方面，将涉及到民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任之间的冲突；
除此之外，受害者有权提出的赔偿项目种类繁多，其中涵盖但并不仅限于以下几个方面：
医疗费用、住院期间的伙食补贴费用、营养费用、租用床位和被褥的相关费用、后续治疗所需的费用、误工费用、护理费用以及交通费用等等。
法律依据：
《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。