律图审稿专业委员会3轮严审

欺骗员工,乱扣工资怎么投诉

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-09-29 河北秦皇岛
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于欺骗员工,乱扣工资怎么投诉这个问题,解答如下, 【法律意见】
    用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。
    【法律依据】
    《劳动法》
    第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。  
    《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:  
    (一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;  
    (二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;  
    (三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;  
    (四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    全文
    10 2020-09-29
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6142位律师在线平均3分钟响应99%好评
欺骗员工,乱扣工资怎么投诉
一键咨询
  • 134****1688用户3分钟前提交了咨询
    138****3487用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    153****7070用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户4分钟前提交了咨询
    131****0661用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    157****2320用户4分钟前提交了咨询
  • 邢台用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    156****5065用户1分钟前提交了咨询
    141****0451用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    133****3850用户3分钟前提交了咨询
    142****3045用户1分钟前提交了咨询
    153****5004用户3分钟前提交了咨询
    160****2056用户2分钟前提交了咨询
    131****5842用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户2分钟前提交了咨询
    135****4328用户4分钟前提交了咨询
    146****5733用户2分钟前提交了咨询
    144****3302用户1分钟前提交了咨询
    160****4513用户4分钟前提交了咨询
    154****6035用户1分钟前提交了咨询
    154****7001用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户3分钟前提交了咨询
    152****1876用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    160****3606用户3分钟前提交了咨询
    160****1356用户2分钟前提交了咨询
    157****5185用户4分钟前提交了咨询
    134****8748用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    162****5181用户4分钟前提交了咨询
    邯郸用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    158****1152用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    131****8383用户1分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户4分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    167****0018用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    172****3862用户3分钟前提交了咨询
    133****0847用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    174****3510用户4分钟前提交了咨询
    保定用户1分钟前提交了咨询
    171****4022用户4分钟前提交了咨询
    144****1637用户3分钟前提交了咨询
    134****6873用户3分钟前提交了咨询
    146****6113用户1分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    174****3086用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户4分钟前提交了咨询
    150****4401用户3分钟前提交了咨询
    131****4320用户1分钟前提交了咨询
    邢台用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    158****2783用户4分钟前提交了咨询
    167****5056用户3分钟前提交了咨询
    174****0867用户1分钟前提交了咨询
    161****2146用户4分钟前提交了咨询
    130****2673用户4分钟前提交了咨询
    167****8454用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    145****0261用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    153****5313用户4分钟前提交了咨询
    167****2746用户1分钟前提交了咨询
    130****6236用户2分钟前提交了咨询
    167****6754用户1分钟前提交了咨询
    143****4176用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户4分钟前提交了咨询
    157****8230用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州134****8016用户1分钟前已获取解答
南京152****7618用户1分钟前已获取解答
连云港181****1719用户2分钟前已获取解答
如何投诉公司乱扣工资
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和如何投诉公司乱扣工资相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司乱扣工资怎么投诉
公司乱扣工资可以向劳动监察部门投诉。如果发现公司乱扣工资,可以采取以下措施进行投诉:1、向公司提出质疑和要求解释:首先可以向负责工资发放的部门或管理人员提出质疑,要求解释扣款的原因。如果公司无法给出合理的解释或者解决方案,那么可以考虑采取进一步的行动。2、向劳动监察部门投诉:如果公司不给予合理的解释或者解决方案,可以向当地的劳动监察部门投诉。若是对公司乱扣工资怎么投诉有疑问的,参考下文。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
乱扣工资去什么地方投诉
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与乱扣工资去什么地方投诉相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
乱扣工资去哪些地方投诉
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与乱扣工资去哪些地方投诉相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5407 位律师在线,高效解决问题
怎么样投诉公司乱扣工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对怎么样投诉公司乱扣工资进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*