律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
50周岁让退休，能申请延迟退休吗？因为社保不够?
一键咨询
为您推荐
女员工50周岁没办退休,53还能办理么
已达法定退休年龄但未办理退休手续的女员工，53岁仍可办理。女性员工年满50岁后，只要缴纳过社保，社保机构会通知办理退休手续。即使超过退休年龄，也可随时办理。提交退休后，养老金开始发放。需累积缴费15年才能按月领取基本养老金，未满年限者可继续缴费至满。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
女员工50周岁没办退休,53还能办理么
已达法定退休年龄但未办理退休手续的女员工，可以在53岁时办理退休手续。只要女性员工缴纳过社保，社保机构会通知其办理退休手续，即使超过退休年龄，也可以随时办理。办理退休手续后，养老金开始发放。女性员工需要累积缴费15年才能按月领取基本养老金，未满年限者可以继续缴费至满15年。
10w+浏览
劳动纠纷取保候审大概可以延迟多长时间才进去坐牢
[律师回复] 你好，在不违反取保候审期间所禁止的行为的情况下，取保期限是一年
3.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
咨询一下：三人合股开公司，拟注册1000万的公司，股份按60%，20%，20%分配认缴。其中一人60%实缴清，20%的一人只实缴了100万，另一人实缴了50万，请问年底分红怎样分？假如亏损又怎样分担？
[律师回复] 你好，你具体是什么情况呢W
4.1w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
延迟退休后退休金怎么算
目前国家并没有正式延迟退休年龄，退休金的计算公式仍然是基础养老金加个人账户养老金。像基础养老金就跟员工所在地全省上年度在岗职工的月平均工资，参保人员缴纳养老保险的年限及退休之前的平均缴费指数等因素有关。
10w+浏览
您好！请问一下我到快退休年龄，公司不续签劳动合同，要我离职，我应该怎么办呢？
[律师回复] 劳动合同到期后用人单位不续签的,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿,然后解除劳动关系,办理离职手续
4.3w浏览
2.在娱乐场所做人事招聘，但是面试公司主管谈无业绩有保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时会在8小时左右变动。
9月1号做到10月1号，做了一个月（中途挂了几天台风不能上班），未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（但
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.3w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
退休年龄推迟吗
关于法定退休年龄的延长，当前仍遵循《国务院关于工人退休的暂行办法》。规定男性60岁、女性50岁，工作满10年者可退休。在全民所有制单位、党政机关和群众团体工作的劳动者，若满足特定条件之一，也有权申请退休。这一政策目前尚无延长退休年龄的明确迹象。
10w+浏览
劳动纠纷
在娱乐场所做人事招聘，但是面试无业绩保底3000工资，公司未签劳动合同、未交社保、无确切月休、工作时间时不时变动，做了一个月，未有考勤打卡，有面试录音、工作日报、工牌、公司主管聊天记录、工作群（名字不像工作群）…这样子在海口市律师，多少钱，又可以拿回多少钱
[律师回复] 你好，方便进行沟通吗
3.9w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4772 位律师在线，高效解决问题
50岁可以退休吗
对于这个退休年龄，实际上都是有明确的规定，目前这个退休年龄男性是60周岁，女性是50周岁，女干部是55周岁，所以说对于女性来讲他是有一个弹性的退休年龄，是50周岁到55周岁之间。甚至作为提前退休的女性，45岁就可以办理退休，所以说女性的退休年龄相对来说弹性是比较大的。随着延迟退休政策的逐步实施，这一年龄条件可能会有所调整。
10w+浏览
劳动纠纷你好，很多年前购房合同是商住50年，后房本丢失补办成了商业40年，应该怎么办？
[律师回复] 您好，建议您保留证据起诉至人民法院解决处理。
5w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题