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在食品中加入罂粟属于什么行为
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如果食品放罂粟犯什么罪？
触犯生产、销售有毒、有害食品罪罂粟是属于我国明确禁止进行使用和食用的产品，根据药监局的定位罂粟是的，是属于毒品范围之内的内容，如果在食品之中掺杂有毒或者是有害的原料，将会触犯到生产，销售有毒有害食品罪，将会对犯罪嫌疑人根据法律规定进行相应的处罚措施。
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刑事辩护
结婚后怀孕期间以及生完孩子后一直分居现因双方不和想要离婚 孩子现在两个月还在哺乳期 本人女方没有经济收入 但是父母在帮忙养孩子 想争取孩子抚养权怎么办
[律师回复] 这个情况只能向法院这边起诉，争取抚养权。
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食物中添加罂粟壳触犯什么罪？
根据国家相关法律规定，在食物中添加罂粟壳触犯生产、销售有毒、有害食品罪，属于比较严重的违法犯罪行为，行为人不仅需要承担民事赔偿责任，还需要依法追究刑事处罚责任，视具体案情程度处以5年以下有期徒刑，并处罚金。
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刑事辩护
明天，有个阿姨邀请我参加一个保健品的宣讲大会，说什么太岁喝了延年益寿啥的，我认为是虚假宣传，加传销加盟啥的，我过去以后全程录像，然后中途报警，警察管不管
[律师回复] 您好，具体研判分析案情
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食物中添加罂粟壳触犯什么罪？
在实际的生活中，我们的工作、学习过程中都可能会遇到很多的法律问题，因此就需要学习更多的法律知识了。如果您现在正在面临着食物中添加罂粟壳触犯什么罪？的法律问题，需要通过法律的武器来帮助您的话，可以了解本篇文章中的法律知识来解决。
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刑事辩护加班工资多少问题
[律师回复] 加班工资的计算主要根据以下情况进行：
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
1. ?延长工作时间?：如果劳动者被安排延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬。
2. ?休息日工作?：若劳动者在休息日被安排工作且不能安排补休，应支付不低于工资的200%的工资报酬。但如用人单位在休息日安排补休，则可以不支付加班工资。
3. ?法定休假日工作?：当劳动者在法定休假日被安排工作时，应支付不低于工资的300%的工资报酬。
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种罂粟犯法吗？
种罂粟会违法。非法种植罂粟不满五百株或者其他少量毒品原植物的，处10日以上15日以下拘留，可以并处3000元以下罚款;情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款，在成熟前自行铲除的，不予处罚。
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刑事辩护
公司非关联方主动给我打了52万，让我买了一个东西。没有借条，没有约定归还时间。之后按公司要求卖出52万。现在公司要求归还51万。但是工资欠着绩效，加班费58万。这个51万不还算侵占吗？会有什么后果
[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况
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种植罂粟犯法
非法种植罂粟是违法行为，除了麻醉药品科研单位外，任何个人和组织都不得种植。
违反规定者，若种植数量在500株以下，将面临治安管理处罚；若数量超过500株，则涉嫌犯罪。
因此，我们每个人都应遵守国家法律，远离非法种植罂粟。
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诉讼仲裁
你好，想问下为什么总是显示录入不一致啊，被告是培训机构，在企业公示里面没有查到，在民政厅查到了，但是总是说不一致
[律师回复] 被告是培训机构，在企业公示里面没有查到，在民政厅查到了，但是总是说不一致
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你好，公司员工同意不入社保，把社保金改成补助金的形式发放，我担心后期员工追究这个事情，所以想跟员工签订一个协议，不知道这个措辞怎么写？请教。
[律师回复] 你好，缴纳社保属于法定义务，即使有这个协议，也不能免除企业缴纳义务
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