老师上课时和学生冲突，被学生打伤属于工伤吗？

劳动保障行政部门。具体的说，应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。依规定应向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。用人单位申请工伤认定时限：30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为“特殊情况”及何为“适当延长”由劳动保障行政部门酌情认定、决断。上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。现在你得马上去劳动保障局去申请鉴定开个证明，然后把你的自被打伤之日起的一切费用的收据都保留（其实劳保局给你开了证明的话，这些事他们会告诉你），，，先去鉴定工伤，然后再看医保（如果严重的话，其中有伤残赔偿金的，领伤残赔偿金得开居住地的居住证明....）挺多事呢不过眼下你赶快去劳保局，问清楚需要什么材料之后赶快准备齐了。。。万事开头难，只要你做了第一步，那么步步就有路了最后，祝你好运！