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我在单位工作十年了,未签订劳动合同,单位没给我交过五金一险,如果单位辞退我,我该怎么办?

3.2w浏览 匿名 2020-09-30 河南郑州
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律师解答 共4条
  • 李云律师
    李云律师
    您好这个情况是可以要求对方咋支付经济补偿金的,《劳动法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的。按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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    7 2020-09-30
  • 裴宗峰律师
    裴宗峰律师
    评分 5.0 服务3.5万人
    咨询我
    你好,被单位辞退可以要求经济补偿,每工作一年补偿一个月,非法辞退可以主张双倍赔偿,协商不成可以申请仲裁。
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    1 2020-09-30
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,工作每满一年可以主张一个月工资作为经济补偿金
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    8 2020-09-30
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
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    1 2020-09-30
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