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我爸爸今年56岁,他单位去年换了一个老板,然后让他们只签了一年的合同,就是到今年八月份,然后现在单位直接说55岁以上的员工就不再聘用了,这种情况下能怎么办呢?

4.8w浏览 匿名 2024-05-07 广西南宁
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然后现在单位直接说55岁以上的员工就不再聘用了,就是到今年八月份,然后让他们只签了一年的合同,他单位去年换了一个老板,我爸爸今年56岁?
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员工为单位行贿罪立案标准怎么规定
[律师回复] 解析:
关于对单位行贿罪的立案标准,法律有如下明确规定:
首先,若以个人名义进行行贿行为,其金额达到了十万元人民币及其以上,或者如果以单位名义进行行贿活动,其金额则需达到二十万元人民币及其以上的,均可作为犯罪事实进行认定和处理。
其次,倘若行为人或法人为了寻求非法经济利益而行贿,不论其个人行贿金额是否达到十万元人民币,亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币,只要符合上述条件之一,便可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
再者,如果行为人或法人向三个及以上的单位进行行贿,无论其个人行贿金额是否达到十万元人民币,亦或是单位行贿金额是否达到二十万元人民币,只要符合上述条件之一,同样可以被视为犯罪事实进行立案侦查。
最后,还有其他一些特殊情况也需要考虑在内,例如行贿金额虽未达到上述标准,但情节严重,社会影响恶劣等,也应予以立案侦查。
法律依据:
《刑法》第三百九十三条
单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料,应当按照管辖范围,迅速进行审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实显著轻微,不需要追究刑事责任的时候,不予立案,并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服,可以申请复议。
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16岁盗窃罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
对于已经年满十六周岁的青少年,他们应当对自己的违法犯罪行为承担相应的刑事责任。
而如果犯罪事实不足以被认定为犯罪的情况下,这类青少年将面临为期五天至十天的拘留处罚,或者处以五百元以下的罚款。
若情节较为严重者,则可能会被处以十天以上十五天以下的拘留,同时还需缴纳一千元以下的罚款。
然而,如果涉及到构成盗窃罪的情况,那么就需要按照相关法律法规进行处理。
关于盗窃罪的立案标准,主要包括以下几个方面:
首先,盗窃公私财物价值达到一千元以上的;
其次,在两年内实施了三次以上的盗窃行为;
再次,非法侵入他人家庭生活,且与外界环境相对隔离的住所进行盗窃的;
此外,在公共场所或公共交通工具上盗窃他人随身携带的财物的;
最后,以非法占有为目的,盗窃公私财物数额较大或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃公私财物等行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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