我弟弟是打工的老板是走私的，法院第一次开庭合义庭判4年罚金3万可没几天承办法官又说判7年我也不懂法，法关这样合法吗？

[律师回复] 丈夫有权通过法律途径要求妻子支付孩子的抚养费，以保障孩子的合法权益。建议在起诉前咨询专业律师，以便更好地维护孩子的权益。

[律师回复] 你好，根据您描述具体情况

[律师回复] 1. 损失评估方面，要求酒吧老板出示购买桌子、窗帘和墙体修复的相关票据，以此来确定这些物品真实的价值。对于墙体损坏的情况，仅从视频中无法确定是你造成的，你可以要求老板提供更清晰的证据，比如视频中人物的衣着、行为特征等能与你关联起来的细节。
2. 协商解决方面，尝试和酒吧老板进行友好协商，表明你愿意对自己造成的合理损失进行赔偿，但对于没有证据支持的部分，你不能接受。
3. 第三方介入方面，如果协商不成，你可以考虑请消费者协会或者当地的工商行政管理部门介入。如果酒吧老板坚持不合理的索赔，并且对你进行威胁或者骚扰，你可以考虑向公安机关报案，通过法律途径维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，工伤流程有4步要走。

[律师回复] 您好，是否签订书面协议，对方的返还请求并不十分合理。您手里是否留存什么证据？

[律师回复] 扶养子女是法定义务，你可以起诉他。

[律师回复] 你好，什么案情，这边可以告诉你注意事项

[律师回复] 根据您描述的情况，保险公司通常会在赔付后向责任方（此处为三轮车主）进行追偿。具体操作需依据双方保险条款及事故具体情况而定。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答

[律师回复] 你好，拖欠工资可以去劳动局申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以先保留相关证据资料向相关部门进行投诉

[律师回复] 这个的话可以根据这边的一个具体情况

[律师回复] 你好可以具体讲讲什么情况帮你分析

[律师回复] 您好，需要咨询什么法律问题？

[律师回复] 单位有权不续签，但是要支付一定的补偿

[律师回复] 您好，建议您到相关部门咨询了解最新政策解决处理。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 这种情况较为复杂，虽然对方故意激怒您，但您动手打人的行为在法律上仍可能被认定存在过错。

在后续的抓扯和第三人参与打斗的过程中，如果造成了人员受伤或其他损失，责任的划分需要综合考虑各方的行为、过错程度以及造成的后果等因素。

如果涉及到法律纠纷，可能需要通过调查取证，如现场证人证言、监控录像等，来确定各方应承担的责任。

如果有人受伤或造成了较大的财产损失，可能会涉及到民事赔偿甚至治安处罚或刑事处罚。建议在类似冲突情况下，尽量保持冷静，避免采取暴力行为，以免给自己带来不必要的法律风险。您是其中的一方还是在咨询此类情况的法律后果呢？

[律师回复] 可书面记录沟通过程，包括时间、地点、内容等，为后续可能的法律程序做准备。

[律师回复] 保留相关证据提前反诉