律图审稿专业委员会3轮严审

职工工作期间在路上违反交通规则受伤能算工伤吗

帮助5人 4.5w浏览 匿名 2020-09-30 四川甘孜
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好。《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件,同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。】
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。【“工作时间前后”是指非工作时间内,具体讲是开工前或收工后的一段时间,譬如上班时间为9点到12点然后又14点到18点结束一天的工作,但是职工提前在8点30分到岗或者下班后做完收尾工作时间到18点半等等,均可以认定为“工作时间前后”,但是有一点则特别重要,其目的必须是从事预备性或收尾性工作,比如为启动机器做准备工作,或者关闭机器后收拾与工作有关的机器、工具等。】
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的“暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】
    (四)患职业病的。【即指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。】
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明。【“因工外出期间”含因工出差以及因工临时外出办理业务等,同时必须是在发生事故时正在履行工作职责,即因工作原因外出,受到伤害或者发生事故时下落不明。】
    (六)在上下班途中,受到人身伤害事故的。【“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。】受到机动车事故伤害的,还应该增加关于非法驾驶的问题,这种问题一般驾驶二轮摩托车居多,对于非法驾驶(无证驾驶的)的,不能认定为工伤。
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。这是一条法律上的兜底条款规定,由于工伤事故的复杂性和不确定性不仅需要专门的法律、行政法规的规范性强制性规定,也需其他法律法规做出相应调整,对于法律、行政法规规定为工伤的其他情形,也应当纳入本条例调整的工伤范畴中。】《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。【两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
    1、职工突发与工作无关的及并导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
    2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。】
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。
    (三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。【针对转业军人的保护,军人在战斗中或者在履行职责中负伤致残,依据《伤残军人评定伤残等级的条件》之规定,军人伤残对于经有关部门评残,取得伤残军人证的退伍军人,如果在用人单位旧病复发,视同为工伤。这主要考虑到军人为国家利益已经付出代价,为切实保障军人的利益而做出这样的规定。】《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同伤:
    (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
    (二)醉酒导致伤亡的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    9 2020-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3116位律师在线平均3分钟响应99%好评
职工工作期间在路上违反交通规则受伤能算工伤吗
一键咨询
  • 156****7270用户1分钟前提交了咨询
    132****2472用户2分钟前提交了咨询
    138****1082用户4分钟前提交了咨询
    165****3026用户2分钟前提交了咨询
    138****7247用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    140****7000用户3分钟前提交了咨询
    146****3440用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户4分钟前提交了咨询
    137****7182用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    内江用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
  • 130****4340用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    178****5557用户1分钟前提交了咨询
    153****8810用户2分钟前提交了咨询
    140****0327用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    170****7684用户3分钟前提交了咨询
    165****6038用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    147****8305用户4分钟前提交了咨询
    164****4422用户1分钟前提交了咨询
    151****3415用户2分钟前提交了咨询
    177****7322用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    140****3450用户4分钟前提交了咨询
    广元用户4分钟前提交了咨询
    乐山用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    168****5444用户3分钟前提交了咨询
    170****3816用户3分钟前提交了咨询
    174****3523用户1分钟前提交了咨询
    152****0602用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    绵阳用户3分钟前提交了咨询
    171****1621用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    147****0886用户4分钟前提交了咨询
    162****0208用户2分钟前提交了咨询
    132****4206用户3分钟前提交了咨询
    154****2045用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    140****0074用户4分钟前提交了咨询
    135****5485用户4分钟前提交了咨询
    131****0447用户2分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    自贡用户1分钟前提交了咨询
    166****3084用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    142****4057用户2分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    133****4272用户3分钟前提交了咨询
    173****2861用户1分钟前提交了咨询
    151****5374用户2分钟前提交了咨询
    176****7130用户4分钟前提交了咨询
    144****7518用户4分钟前提交了咨询
    174****0216用户3分钟前提交了咨询
    178****4275用户3分钟前提交了咨询
    135****4677用户2分钟前提交了咨询
    153****7405用户1分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    133****6825用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户4分钟前提交了咨询
    156****4151用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户3分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    162****6178用户4分钟前提交了咨询
    174****7665用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    152****8211用户4分钟前提交了咨询
    173****7238用户1分钟前提交了咨询
    161****6623用户2分钟前提交了咨询
    142****6805用户4分钟前提交了咨询
    达州用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城178****5875用户3分钟前已获取解答
扬州134****2937用户2分钟前已获取解答
淮安156****3659用户3分钟前已获取解答
违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与违反交通规则上班路上受伤也是工伤吗相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
10w+浏览
工伤赔偿
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
上班走路路上受伤算不算工伤
在我国工作的劳动者上班走路受伤的,如是应为交通工具或是他人主要原因的,应按照我国的工伤进行办理。保护这类劳动者的合法权益,我国的相关用人单位和社会保险公司,按照这类劳动者的劳动伤害等级进行赔偿,给与这类劳动者进行治疗和生活所用。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
上班路上受伤算工伤吗?
上班路上受伤是否算工伤是需要根据具体的情况确定的,只有法定的两种情形可以认定为工伤。通常情况下,我们说的构成交通事故工伤,是要求劳动者在上下班途中,因为发生了交通事故造成了损害,同时劳动者对事故是没有责任或者只承担次要责任。
10w+浏览
工伤赔偿
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
上班路上受伤算工伤吗
上班途中受伤是否算工伤,需视具体情况而定。上下班通勤中受伤,需满足三个条件才能认定为工伤:伤害发生在上下班途中,由交通事故引起,且本人不负主要责任。若满足这些条件,可享受工伤保险待遇;否则,仅可报销医疗费用。因此,具体的条件和要求,对工伤的认定至关重要。
10w+浏览
工伤赔偿
问题紧急?在线问律师 >
6666 位律师在线,高效解决问题
上班路上受伤算不算工伤?
上班路上受伤一般是不会算工伤的,但如果是因非自己的责任而出现了交通事故;那么一般就可以在合理的时间之内认定为工伤,从而利用工伤的条款来进行赔偿;同时也可以申请交通事故的赔偿。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*