律图审稿专业委员会3轮严审

加班工资的计算是:日均工资=基本工资/21.75天,这样计算正确妈?

4.9w浏览 匿名 2020-09-30 克拉玛依
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6396位律师在线平均3分钟响应99%好评
加班工资的计算是:日均工资=基本工资/21.75天,这样计算正确妈?
一键咨询
  • 141****1860用户2分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户3分钟前提交了咨询
    136****7113用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    160****5453用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    138****8110用户3分钟前提交了咨询
    144****6201用户4分钟前提交了咨询
    164****6736用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    137****4717用户1分钟前提交了咨询
    178****1374用户4分钟前提交了咨询
  • 阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    178****6320用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    135****0030用户2分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    131****3546用户4分钟前提交了咨询
    172****0213用户4分钟前提交了咨询
    175****2780用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    140****7605用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    156****2824用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户4分钟前提交了咨询
    130****5126用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    138****1735用户1分钟前提交了咨询
    130****3860用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    148****7808用户4分钟前提交了咨询
    178****5465用户1分钟前提交了咨询
    154****5332用户4分钟前提交了咨询
    167****4708用户3分钟前提交了咨询
    164****5870用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    156****0813用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    157****6552用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    161****2327用户3分钟前提交了咨询
    176****6387用户2分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户1分钟前提交了咨询
    164****8208用户1分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    161****3316用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    141****7155用户4分钟前提交了咨询
    164****0478用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    164****4222用户1分钟前提交了咨询
    155****3735用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    132****7858用户4分钟前提交了咨询
    165****7012用户1分钟前提交了咨询
    137****6133用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    176****2748用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    157****5502用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户4分钟前提交了咨询
    142****5303用户4分钟前提交了咨询
    133****1027用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    164****7231用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    156****0553用户2分钟前提交了咨询
    177****4808用户4分钟前提交了咨询
    165****6357用户3分钟前提交了咨询
    160****8871用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    147****0333用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    157****3421用户4分钟前提交了咨询
    174****6234用户3分钟前提交了咨询
    145****8241用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    141****3317用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安156****9344用户2分钟前已获取解答
连云港180****7150用户1分钟前已获取解答
无锡152****8281用户4分钟前已获取解答
21.75天工资计算方法是哪些
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对21.75天工资计算方法是哪些进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
确认享有宅基地使用分配具体是什么
[律师回复] 解析:
关于农村宅基地的分配问题,首先需要明确一点的是,通常情况下都是按照每户的人口数量进行划分的。
这包括以下几个原则:
1.一户一宅制度,即每个家庭只能拥有一处宅基地,如果超出了这个范围,那么多出来的部分就必须归还给村集体;
2.宅基地是指农村的农户或者个人为了建造住宅所占用、利用的本集体所有的土地。
在宅基地遗产分配方面,则遵循法定的继承顺序进行分配。
至于宅基地使用权的变更,主要有以下几种情况:
1.宅基地被转让、出租之后,原权利人将无法再次申请宅基地;
当权利人将房屋及其宅基地使用权进行转让时,必须将房屋及宅基地使用权转让给本集体经济组织内部符合建房申请宅基地条件的成员;
2.在转让房屋及宅基地使用权之后,宅基地使用权的主体将会发生变化,并且涉及到受让人获得新的宅基地,因此,必须依照法律程序办理转让登记手续。
宅基地以及住宅房屋,除了可以作为人们的居住场所之外,还可以用于开展家庭生产和经营活动。
最后,关于宅基地使用权的获取,它具有无偿性和福利性的特点。
在申请人成功申请到宅基地使用权之后,根据《确定土地所有权和使用权的若干规定》,如果某块宅基地在空闲或者房屋坍塌、拆除超过两年且没有得到恢复使用的话,该地块的土地使用权将不再确定。
对于已经确定使用权的宅基地,集体有权报请县级人民政府批准,注销其土地登记,然后将土地收回。
法律依据:
《中华人民共和国土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。农村村民住宅用地,经乡(镇)人民政府审核,由县级人民政府批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。农村村民出卖、出租住房后,再申请宅基地的,不予批准。
二手房税费计算方式有哪些
[律师回复] 解析:
二手房屋交易相关税费计算方法如下:
一、针对购房方:
1.契税方面:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1.5%(商业用途的房屋或者面积超过144平方米的,其税率则为3%);
2.交易服务费部分:
根据建筑面积进行计算,每平方米收取3元;
3.交易印花税方面:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为0.05%;
4.产权转移登记费方面:
仅需支付50元即可(如有多人共同拥有该房屋,每增加一位所有权人需额外支付10元,若购房人为公司单位,则需支付80元)。
二、针对售房方:
1.交易服务费部分:
同样根据建筑面积进行计算,每平方米收取3元;
2.交易印花税方面:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为0.05%;
3.土地出让金部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1%;
4.解困房部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1%;
5.商品房部分:
土地出让金按照基准地价的3%乘以尚未缴纳土地出让金的建筑面积;
6.分摊费用部分:
按照成交总价除以总面积,再乘以分摊面积,得出的结果分别为10%(10层以下)和20%(10层以上);
7.个人所得税部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为1%(若所出售的房屋为房改房,且已自住满5年并作为唯一生活用房的,可免征此项税费);
8.营业税及附加税部分:
按照成交金额或者评估价格中较高者计算,税率为5.5%(若房产证或购买时契税完税证明未满2年,则需征收此项税费)。
法律依据:
《城市房地产转让管理规定》第七条
房地产转让,应当按照下列程序办理:
(一)房地产转让当事人签订书面转让合同;
(二)房地产转让当事人在房地产转让合同签订后90日内持房地产权属证书、当事人的合法证明、转让合同等有关文件向房地产所在地的房地产管理部门提出申请,并申报成交价格;
(三)房地产管理部门对提供的有关文件进行审查,并在7日内作出是否受理申请的书面答复,7日内未作书面答复的,视为同意受理;
(四)房地产管理部门核实申报的成交价格,并根据需要对转让的房地产进行现场查勘和评估;
(五)房地产转让当事人按照规定缴纳有关税费;
(六)房地产管理部门办理房屋权属登记手续,核发房地产权属证书。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
误工费平均工资怎么计算?
误工费平均工资应该用月工资性收入除以21、75计算。以法定工作日折算为基础,有法律依据,合乎法律逻辑,也体现了法律的社会属性,能够充分保护受害人的合法权益。受害人不能提供个人所得税完税证明,或工资与当地上一年度社会平均工资相当,按当地上一年度社会平均工资计算误工费。
10w+浏览
专利发明人的确定流程是什么
[律师回复] 解析:
依据不同的情形,专利权人可划分为三种类型:
1.职务发明创造:
指在执行本单位任务或主要利用本单位物质技术条件下完成的发明创造,这类发明创造的专利申请权应属本单位所有,待申请获批后,本单位即成为专利权人。
2.非职务发明创造:
指非因履行本单位工作职责而产生的发明创造,其专利申请权归属于发明人或设计者本人,待申请获批后,该发明人或设计者将成为专利权人。
若在此过程中,发明人或设计者与本单位签订了相关合同,对专利申请权及专利权的归属进行了明确规定,则应按照合同约定执行。
3.共同发明创造:
指由两个或以上单位或个人共同参与完成的发明创造,以及一个单位或个人受其他单位或个人委托完成的发明创造。
除非双方另有协议,否则专利申请权应归属于完成或共同完成此项发明创造的单位或个人,待申请获批后,申请的单位或个人将成为专利权人。
法律依据:
《中华人民共和国专利法》第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位,申请被批准后,该单位为专利权人。该单位可以依法处置其职务发明创造申请专利的权利和专利权,促进相关发明创造的实施和运用。
非职务发明创造,申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后,该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。
快速解决“知识产权”问题
当前6356位律师在线
立即咨询
孩子扶养基金离婚分割需要注意哪些问题
[律师回复] 解析:
1.在处理离婚事务中,我们强烈建议委托具备丰富经验及专业知识的离婚律师为您提供全面的法律援助,以制定出符合实际需求且具有可操作性的解决策略,避免因情绪激动或决策失误导致不可挽回的后果。
此外,在涉及到相关权益保护,尤其是关乎子女日后健康成长的抚养费用方面,不得因为个人情感因素而轻易做出放弃追究的决定。
无论是选择通过友好协商达成离婚共识的协议离婚模式,抑或是诉诸于法律途径寻求公正判决的法院诉讼模式,双方均需对此后子女的抚养事宜负起应尽之责。
2.在此需要明确指出,行使探望子女的权力以及支付必要的抚养费用,这两者分别代表着父母双方各自所享有的权利与应当承担的义务。
因此,任何一方都无权以任何理由拒绝履行相应的责任。
对于那些故意阻挠另一方探望子女,妨碍亲子关系维系的当事人,人民法院有权采取罚款、拘留等强制措施加以惩戒。
3.值得强调的是,非婚生子女同样享有与婚生子女同等的基本权利。
若遭遇一方未按约定支付抚养费用的情形,当事人完全有权利依据法律规定维护自身的合法权益。
4.
最后,针对那些恶意拖欠抚养费用、伪造证据材料或者故意隐瞒、转移共同财产,从而逃避抚养义务的行为,当事人务必及时寻求专业离婚律师的法律支持,以确保自身的合法权益得到有效保障。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十七条
【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的,未成年子女或者不能独立生活的成年子女,有要求父母给付抚养费的权利。
成年子女不履行赡养义务的,缺乏劳动能力或者生活困难的父母,有要求成年子女给付赡养费的权利。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
职员如何计算月平均工资?
职员可以按照“职工年平均工资/12个月”来计算月平均工资,对于劳动者来说,若是可以获得单位的经济补偿金,那么就需要可以按照既定公式计算自己的月平均工资,这是由于经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算。
10w+浏览
劳动纠纷
山西病假工资是如何计算的
[律师回复] 解析:
关于劳动者病假期间的工资发放标准设定如下:
以计算基数除以本月应计天数所得结果乘以一定的计算系数再乘以实际请假天数作为病假的工资总额。
若劳动者不幸因公受伤,则其病假工资同样采用以上公式进行计算,但此时的计算基数应采用原来的工资数额。
同时,劳动者在停工疗养期间内(即停工留薪期),其原本享有的工资和福利待遇保持不变,由所在单位按照每月固定时间进行支付。
然而,当工伤职工被评定为伤残等级之后,将停止发放原有的工资和福利待遇,转而享受相应的伤残待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前6885位律师在线
立即咨询
行贿罪和贿赂罪的金额如何确定
[律师回复] 解析:
若涉及金额达到了三万元以上,则会构成严重罪名——“行贿罪”。
然而,如果行贿所涉金额在一万元至三万元之间,但存在以下六种情况中的任意一种,依然应以触犯“行贿罪”的严肃罪名来追究其刑事责任:
1.向超过三位人士进行行贿行为;
2.将违法所得用于行贿用途;
3.通过行贿手段谋求职务升迁或岗位调动;
4.向负责食品、药品、安全生产以及环境保护等领域的国家工作人员行贿,并实施非法活动;
5.向司法工作人员行贿,从而对司法公正产生不良影响;
6.导致经济损失金额达到五十万元以上,但未满一百万元。
对于“行贿罪”的定罪证据,主要包括以下八类:
1.物证;
2.书证;
3.证人证言;
4.被害人陈述;
5.犯罪嫌疑人、被告人供述与辩解;
6.鉴定意见;
7.包括勘验、检查、辨认、侦查实验在内的各类笔录;
8.视听资料及电子数据。
所有证据都需经过严格查证核实,方能作为最终定罪量刑的充分依据。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
平均工资的计算方法是怎样的?平均工资是怎么来的?
用“从业人员工资总额除以从业人员平均人数”算出来的。“平均人数”并不等同于单位当时的准确人数,而是整个报告期内人员的平均数量。最后再由各级统计机构审核、验收和上报数据,并由国家统计局组织全国各省共同进行数据的联审评估。
10w+浏览
问题紧急?在线问律师 >
5492 位律师在线,高效解决问题
平均工资应得工资加班费怎么计算
平均工资的计算方法是用自己当月的工资除以出勤天数,就是每天的平均工资,如果是计算上一年度的平均工资的话,那就把上一年所有的工资加起来,除以12个月,就是每个月的平均工资,应得工资就是基本工资加绩效工资,加班工资的话是本人工资的1.5倍到3倍不等。
10w+浏览
劳动纠纷
会计做假账会面临什么处罚
[律师回复] 解析:
涉及制作假账行为的法律处置方法,具体规定如下:
1.在涉及金额规模较大的情况下,制作者将被判处五年以下有期徒刑或拘役,同时还需缴纳二万元至二十万元之间的罚金作为处罚;
2.当涉及的虚假财务会计记录数额巨大或存在其他严重违法情节时,制作者将被判处五年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金作为惩罚;
3.若涉及的虚假财务会计记录数额特别巨大或存在其他特别严重的违法情节,制作者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处,同时还需承担缴纳五万元以上且不超过五十万元的罚金或没收全部财产的责任。
所谓“假账”,即是指虚假的财务会计记录。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百七十一条
【出售、购买、运输假币罪】出售、购买伪造的货币或者明知是伪造的货币而运输,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。金融工作人员购买假币、以假币换取货币罪】银行或者其他金融机构的工作人员购买伪造的货币或者利用职务上的便利,以伪造的货币换取货币的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处二万元以上二十万元以下罚金或者没收财产;
情节较轻的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处一万元以上十万元以下罚金。
伪造货币并出售或者运输伪造的货币的,依照本法第一百七十条的规定定罪从重处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6069位律师在线
立即咨询
工程审计收钱和收红包怎么举报
[律师回复] 解析:
可选择向其所在单位的高级管理层或监察机构进行投诉。
而在监察工作方面,必须依赖广大人民群众的参与与支持。
根据相关法规,设立专门的监察机构并建立起相应的举报机制。
任何公民、法人或者其他社会团体,如果发现国家行政机关及其公职人员或者由国家行政机关任命的其他人员有违法行政行为,均可向监察机构提出申诉或者揭发举报。
设立于各行政区域内的监察机构,应对所有收到的举报信件进行认真审查并依法作出相应的处理决定。
同时,对于真实姓名举报者,监察机构需要将处理结果及相关情况及时反馈给举报人。
为了保障举报人的合法权益,监察机构需严格遵守保密原则,对举报内容、举报受理情况以及与举报人有关的信息进行妥善保管,具体的保密措施由国务院制定并颁布实施。
法律依据:
《中华人民共和国行政监察法》第六条
监察工作应当依靠群众。监察机关建立举报制度,公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为,有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理;对实名举报的,应当将处理结果等情况予以回复。监察机关应当对举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息予以保密,保护举报人的合法权益,具体办法由国务院规定。
第十六条
县级以上地方各级人民政府监察机关对下列机关和人员实施监察:
(一)本级人民政府各部门及其公务员;
(二)本级人民政府及本级人民政府各部门任命的其他人员;
(三)下一级人民政府及其领导人员。县、自治县、不设区的市、市辖区人民政府监察机关还对本辖区所属的乡、民族乡、镇人民政府的公务员以及乡、民族乡、镇人民政府任命的其他人员实施监察。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应