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咨询我王芳律师评分 5.0 服务4.1万人6 2020-10-04 -
孙林律师9 2020-09-30 -
史波律师3 2020-09-30 -
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热门问答·劳动纠纷
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试用期3个月未缴社保被公司辞退是否有经济补偿金?
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试用期是否会缴纳社保
从法律上说，试用期肯定是要缴纳社会保险的。根据《劳动合同法》规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险，试用期包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。
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劳动纠纷
律师. ，您好！谢谢您。9月7号晚上大概8点多的样子，我带着3岁的女儿，去小区游乐设施那里玩，期间有两个大的女孩欺负我家的小女儿，然后我去问我女儿为什么哭，她用手指着一个高高胖胖的女孩，说她欺负她。由于我女儿说话声音很小，从她话语中只知道是那个高高的女孩欺负她了，推扯她，然后我走过去教育那个女孩子，说到你们呢两个大女孩为什么欺负一个小女孩？那两人女孩就跑到他的家长那里诉苦去了。期间和对方发生了口角，对方没有教育她小孩，用言语激怒我，我就扔了半包纸巾过去，当场没有给对方造成任何伤害。现在对方报警了，协调中要我出2000医药费加20000补偿费。
[律师回复] 你好，具体情况是什么呢
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试用期的社保应该怎么缴纳
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而依法约定的最长不超过6个月的考察期。试用期间，劳动者和用人单位已经确立了劳动关系，劳动者已经是用人单位的职工。依照法律规定，用人单位在招用人员时应当根据国家的有关法律、法规的规定，从录用之日起就依法为员工办理社会保险。
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劳动纠纷我驾驶机动车正常行驶，正在停车等待信号灯，行车前观察没有问题，刚起步不到一米，一辆电动摩托车从右方超越，导致我们相碰，对方没有碰倒，因为车辆刚起步，车速慢，我就赶紧下车查看，发现车辆右前方底漆大约3.??3厘米的地方已经漏底漆了，整个碰撞面积大约20??20左右，我准备拿手机拍照，找交警解决，（交警就在附近，因为是小学附近，交警多），刚拿到手机，电车车主就驾驶车辆逃跑，我就立马报警了
[律师回复] 对方涉嫌肇事逃逸，等待交警处理即可。
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试用期是否有社保 单位不缴纳社保怎么办
试用期不签合同、不交社保连同签试用期协议都是违法的，对单位都是不利的。对此，《劳动合同法》惩罚力度更大。单位在和员工合作期间，不签合同需要承担2倍的经济补偿金。不交社保一旦员工起诉都会承担补缴或是经济补偿责任。
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劳动纠纷就是我不想在那个厂上班了 然后辞职要一个月 我就自离了 还能拿到那两个月工资吗
[律师回复] 你好，你具体是是什么情况呢W
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劳动合同法社保缴纳解除合同当月社保
单位有义务给你缴纳社保，如果你不需要你就告知一下!如果你需要缴纳社保，那么个人承担的那部分，你工资不够的话需要自己补齐。《劳动法》第72条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，职工均应当参加养老、基本医疗、工伤、失业、生育保险。
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劳动纠纷我是退休医生，现在在一家私人医院上班，签了五年合同，合同没到期，单位要辞退我或者降薪重新签订劳务合同，请问辞退有补偿金吗？
[律师回复] 你好，我们这里是律师事务所
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社保断缴后，社保补缴有什么用？
到了法定退休年龄累计缴纳社保未满15年是不能享受社保的任何待遇。所以，社保对我们来说是非常重要的。对于断保或未能足够缴纳15年的，需要补缴社保月份数累计达15年。因为社保是基础保障，人们想要买房、落户、办理退休等时，都需要查阅社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，以确保可以享有相应的社保权益。
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