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试用期3个月在试用期里犯了点错误也可以说是不懂被扣300工资才390

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-01 湖北随州
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律师解答 共1条
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    一、我不知道你是哪里的,首先你试用期的工资不能低于当地的最低工资标准,我是讷河的,今年讷河的最低工资为620元,所有你试用期的工资一般也应在620元上下(齐齐哈尔市区更多些),给你390元应当违背法律规定。
    二、在试用期内单位可以和你解除劳动合同,如果试用期确实因你的原因给单位造成损失的,你应当承担赔偿责任,但如果是单位没有对职工进行培训造成的,应当主要由单位承担。单位是不能任意扣发你的工资的。
    三、你如果不服可以向劳动监察大队申诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
    全文
    7 2020-10-01
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