受领导指使，饮致人死亡，能否认定工伤，单位主要领导是否构成交通肇事罪？

如果是受领导指派驾车司机受伤死亡，基本上可以认定为是在执行职务活动，可以认定为工伤。但是喝酒是不是领导安排的陪酒，如果是的话，也应该认定为工伤。但是，如果构成交通肇事罪的话，认定工伤的可能性就不大了。因为构成犯罪，是不能认定工伤的。如果领导明知司机饮酒，还指派司机驾车送人，司机驾车肇事构成交通肇事罪的话，领导有可能构成共犯。具体情况，还得具体分析，希望事情得到妥善的解决。同时，劝告我们开车的同志，一定坚持基本原则“喝酒不开车，开车不喝酒”，做到利己利人。