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工伤鉴定级赔偿范围有哪些

帮助5人 3.4w浏览 匿名 2020-10-01 吉林松原
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律师解答 共1条
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    对于工伤鉴定级赔偿范围有哪些这个问题,解答如下,
    一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用
    1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救
    2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
    二、住院伙食补助费、交通、食宿费
    1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;
    2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天
    3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条
    三、辅助器具费用
    1、工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;
    2、辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
    四、停工留薪期工资
    1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇
    2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定
    3、停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认
    五、停工留薪期护理费
    1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责
    2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定
    六、一次性伤残补助金
    1、九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资
    2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算
    全文
    8 2020-10-01
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工伤鉴定级赔偿范围有哪些
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工伤鉴定9级赔偿范围是怎样的
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故意伤害罪致人重伤九级怎么判刑
[律师回复] 解析:
1.若构成故意伤害罪且导致受害者死亡或者使用极其残忍的手段致使其严重残疾等情形时,相应的刑期将会为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。在特殊情况下,即使发生了伤害致人死亡的事件,如果犯罪嫌疑人能够立即向警方自首,这将成为法定的从轻量刑情节之一,但最终的量刑结果仍需由法官根据具体案情进行裁定。
值得注意的是,在司法实践过程中,对于那些因为过激行为而导致他人死亡的案例,通常不会被判处死刑。
2.当犯罪行为给受害者带来经济损失时,除了依法对犯罪分子进行刑事制裁之外,还应当根据实际情况判处其赔偿经济损失。对于犯罪情节轻微无需判处刑罚的情况,可以考虑免于刑事处罚。
根据我国刑法的相关规定,“可以根据案件的具体情况,采取训诫、责令具结悔过、赔礼道歉以及赔偿损失等方式处理。”对于造成轻微伤害的行为,将面临五日以上十日以下拘留,并处以二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,则可能只受到五日以下拘留或者五百元以下罚款的处罚。对于造成轻伤的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚;而对于造成重伤的行为,刑期将在三年以上十年以下有期徒刑之间浮动。对于造成死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的行为,刑期将在十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑之间浮动。
法律依据:
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的,依照规定。
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